Questões de Concurso Público FITO 2020 para Técnico em Gestão - Recursos Humanos

Foram encontradas 49 questões

www.qconcursos.com
Q1273105
Gestão de Pessoas Desenvolvendo Pessoas ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Técnico em Gestão - Recursos Humanos |
Q1273105 Gestão de Pessoas
O servidor que for designado para a coordenação de equipes ou grupos técnicos terá direito à percepção de uma gratificação exclusivamente durante o exercício dessa função de confiança, desde que a equipe ou grupo técnico seja composto de
Alternativas
Q1273106
Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo Legislação do Município de Osasco , Decreto nº 9.372 de 2004 - Estatuto da Fundação Instituto Tecnológico de Osasco ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Técnico em Gestão - Recursos Humanos |
Q1273106 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
A cesta básica mensal é um benefício para os servidores da FITO que recebam o equivalente a até
Alternativas
Q1273107
Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo Legislação do Município de Osasco , Decreto nº 9.372 de 2004 - Estatuto da Fundação Instituto Tecnológico de Osasco ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Técnico em Gestão - Recursos Humanos |
Q1273107 Legislação dos Municípios do Estado de São Paulo
A ascensão profissional, na FITO, dar-se-á horizontalmente e verticalmente, em etapas que
Alternativas
Q1273108
Direito do Trabalho Extinção do contrato de emprego: modalidades e obrigações legais , Cessação do contrato de emprego ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Técnico em Gestão - Recursos Humanos |
Q1273108 Direito do Trabalho
A Lei n° 13.467/2017 revogou alguns dispositivos da CLT quanto ao prazo para pagamento das verbas rescisórias, que passou a ser de até
Alternativas
Q1273109
Psicologia Gestão de Pessoas , Absenteísmo e Rotatividade , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: FITO Prova: VUNESP - 2020 - FITO - Técnico em Gestão - Recursos Humanos |
Q1273109 Psicologia
Em uma organização em que estejam ocorrendo índices de rotatividade (turnover) muito altos, é importante que se faça um plano de ação para o diagnóstico das causas dessa rotatividade. Uma das providências que organizações mais atualizadas têm tomado é
Alternativas
Respostas
36: B
37: E
38: C
39: D
40: C
www.qconcursos.com