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VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho
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Q1624176

Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |

Q1624176 Psicologia

Em uma organização, o processo de aprendizagem pode ocorrer em três níveis: do indivíduo, do grupo e da organização. Neste último, também chamado de aprendizagem organizacional,

Alternativas

constituem-se as organizações que aprendem, que são capazes de criar, adquirir e transferir conhecimentos, porém sem modificar os comportamentos individuais.

ocorre basicamente o processo de aprendizagem operacional, que consiste na aquisição e no desenvolvimento de habilidades físicas para produzir ações.

tornam-se institucionalizados os processos de aprendizagem individual e de grupo, e se expressam em diversos artefatos organizacionais, como estrutura, regras, procedimentos e elementos simbólicos.

verifica-se uma redução da aprendizagem conceitual, pois a aquisição e o desenvolvimento da capacidade para articular conhecimentos conceituais sobre uma experiência tornam-se menos relevantes.

encontra-se, como principal foco do processo de aprendizagem, o comportamento, que pode ser observado, mensurado, bem como servir de base para a experimentação científica.

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Q1624177

Psicologia Gestão de Pessoas , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |

Q1624177 Psicologia

Assinale a alternativa que apresenta a afirmação correta a respeito do planejamento estratégico da gestão de pessoas.

Alternativas

Busca definir antecipadamente qual a força de trabalho e os talentos humanos necessários para a ação organizacional futura.

Tende a afastar a função de gestão de pessoas da estratégia organizacional, de modo a gerar maior independência nas ações dos gestores.

Deve ser efetuado por profissionais que não tenham conhecimento do planejamento estratégico da organização.

Refere-se à maneira como os objetivos individuais dos funcionários podem contribuir para o alcance dos objetivos organizacionais.

Diz respeito ao processo de decisão a respeito dos recursos humanos necessários para definir a missão e a visão organizacional.

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Q1624178

Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |

Q1624178 Psicologia

No que diz respeito aos processos de treinamento e desenvolvimento de pessoas nas organizações, é correto afirmar que

Alternativas

entre os dois processos não há diferença, porque ambos têm os mesmos objetivos e as mesmas estratégias.

na última década houve uma redução do investimento em treinamento nas grandes empresas, mas não nas ações de desenvolvimento.

o treinamento dá ênfase à programação de atividades que melhorem o desempenho do trabalhador no cargo atual.

o desenvolvimento enfatiza a realização de atividades voltadas a um processo educacional de curto prazo.

as mudanças organizacionais, muito presentes no mundo contemporâneo, pouco se relacionam com as atividades de desenvolvimento.

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Q1624179

Psicologia Gestão de Pessoas , Saúde no trabalho , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |

Q1624179 Psicologia

Os processos de manutenção das pessoas na organização existem para

Alternativas

proporcionar um ambiente físico e psicológico agradável e seguro aos trabalhadores, sem necessidade de buscar melhorias no ambiente social.

garantir funcionários satisfeitos e motivados, assegurando-lhes condições físicas, psicológicas e sociais de permanecer na organização.

facilitar o processo de agregar pessoas à organização, atraindo candidatos talentosos para as mais variadas funções.

aplicar os talentos de acordo com as necessidades organizacionais, garantindo um bom desempenho no cargo.

recompensar as pessoas pelos resultados alcançados no exercício das atividades, possibilitando-lhes a permanência no cargo.

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Q1624180

Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: EBSERH Prova: VUNESP - 2020 - EBSERH - Psicólogo - Organizacional e do Trabalho |

Q1624180 Psicologia

Assinale a alternativa que expõe métodos bastante utilizados de socialização organizacional.

Alternativas

O recrutamento interno, os benefícios sociais e o treinamento técnico.

A avaliação de potencial, o corpo diretivo e as normas organizacionais.

A descrição de cargo, o ambiente físico e a estrutura departamental.

A remuneração, o recrutamento externo e o treinamento comportamental.

O processo seletivo, o grupo de trabalho e o programa de integração.

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26: C

27: A

28: C

29: B

30: E

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