Questões de Concurso Público AVAREPREV-SP 2020 para Supervisor de Recursos Humanos

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Q1276309
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |
Q1276309 Psicologia
Para a elaboração de programas de treinamento, deve-se construir objetivos instrucionais que descrevem:
Alternativas
Q1276310
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |
Q1276310 Psicologia
Numa modalidade de treinamento extensivamente utilizada, o treinamento em sala de aula, o perfil do instrutor normalmente bem-sucedido deve possuir alguns traços:
Alternativas
Q1276311
Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |
Q1276311 Psicologia
O role-playing ou desempenho de papel consiste em uma técnica amplamente utilizada em treinamento de pessoal. Os benefícios dessa técnica são:
Alternativas
Q1276312
Psicologia Desenho, Descrição e Análise de Cargos , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |
Q1276312 Psicologia
O método de avaliação de cargos conhecido como Hay é uma técnica que atribui um valor percentual discriminado para diferentes cargos, segundo os seguintes fatores:
Alternativas
Q1276313
Psicologia Desenho, Descrição e Análise de Cargos , Psicologia e Organizações ,
Ano: 2020 Banca: VUNESP Órgão: AVAREPREV-SP Prova: VUNESP - 2020 - AVAREPREV-SP - Supervisor de Recursos Humanos |
Q1276313 Psicologia
O sistema de pontos é um procedimento de avaliação de cargos quantitativo que determina o valor relativo de um cargo calculando os pontos totais atribuídos a ele. Ele se baseia na discriminação de fatores de avaliação que constituem o cargo, sendo os seguintes fatores os mais comumente utilizados:
Alternativas
Respostas
41: B
42: D
43: D
44: A
45: E
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