Questões de Concurso Público UFTM 2016 para Psicólogo - Organizacional
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Q808087
Gestão de Pessoas
A avaliação psicológica para fins de seleção de pessoal é um processo sistemático, de levantamento e
síntese de informações, que permite identificar aspectos psicológicos do candidato compatíveis com o
desempenho no cargo. Com base na recomendação do Conselho Federal de Psicologia (CFP), ao proceder
tal tipo de avaliação, o psicólogo deverá:
Q808088
Gestão de Pessoas
As dinâmicas de grupo são estratégias utilizadas pelos psicólogos nos processos de seleção de pessoas.
Assinale, abaixo, a alternativa CORRETA em relação ao tema:
Q808089
Gestão de Pessoas
Na atualidade, o contexto organizacional e de trabalho tem sido caracterizado pela competitividade e pela
intensificação do trabalho. Na busca pela eficiência, as organizações podem expor os trabalhadores a
risco de adoecimento físico e mental. Um psicólogo organizacional, contratado por uma organização que
se encontre na situação acima descrita, respalda-se no Código de Ética Profissional do psicólogo para
Q808090
Gestão de Pessoas
Sobre a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT), marque a alternativa INCORRETA:
Q808091
Gestão de Pessoas
O campo da Saúde do Trabalhador cresce por meio do debate e da integração das diversas perspectivas
que compõem o campo, particularmente a partir de ....