Em uma situação hipotética, a servidora Kelly vai até o setor de Recursos Humanos, do campus Araras da UFSCar, a fim de sanar uma dúvida sobre uma gratificação percebida em seu demonstrativo de rendimentos neste último mês. A dúvida consiste em saber se a referida gratificação está incorporada ao seu vencimento de modo definitivo. O servidor Leandro, que ocupa a chefia imediata do setor de Recursos Humanos, considerando as disposições da Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, responde corretamente à servidora que:

Em uma situação hipotética, a servidora Aldilene Albuquerque, engenheira civil do campus Lagoa do Sino da UFSCar, recebe a notícia, através de seu advogado, que o juiz proferiu a sentença de adoção e determinou a lavratura do novo registro de nascimento de uma criança de 11 (onze) meses, já com o sobrenome Albuquerque. A servidora pública Aldilene, muito feliz com a notícia, comunicou-a a seus familiares, informou sua chefia imediata e solicitou à Universidade a concessão da licença à adotante. Neste caso hipotético e de acordo com as disposições da Lei nº 8112, de 11 de dezembro de 1990, serão concedidos à servidora:

Leia, atentamente, as informações contidas nas colunas 1 e 2 e, em seguida, associe os princípios I, II e III da coluna 1 às informações A, B e C da coluna 2.

Coluna 1
I. Princípio da Impessoalidade
II. Princípio da Moralidade 
III. Princípio da Publicidade 

Coluna 2 
A. Salvo os casos de segurança nacional, investigações policiais ou interesse superior do Estado e da Administração Pública, a serem preservados em processo previamente declarado sigiloso, nos termos da lei, a publicidade de qualquer ato administrativo constitui requisito de eficácia e moralidade, ensejando sua omissão comprometimento ético contra o bem comum, imputável a quem a negar.
B. Ser cortês, ter urbanidade, disponibilidade e atenção, respeitando a capacidade e as limitações individuais de todos os usuários do serviço público, sem qualquer espécie de preconceito ou distinção de raça, sexo, nacionalidade, cor, idade, religião, cunho político e posição social, abstendo-se, dessa forma, de causar-lhes dano moral.
C. Não se limita à distinção entre o bem e o mal, devendo ser acrescida da ideia de que o fim é sempre o bem comum. O equilíbrio entre a legalidade e a finalidade, na conduta do servidor público, é que poderá consolidar a moralidade do ato administrativo. 

A sequência correta dessa associação é: 

Analise a seguinte situação hipotética: Antonio Jordão foi aprovado no concurso público da Universidade Federal de São Carlos e, no ato da posse, foi informado que na assinatura do respectivo termo de posse, constarão as atribuições, os deveres, as responsabilidades e os direitos inerentes ao cargo ocupado, os quais não poderão ser alterados unilateralmente, por qualquer das partes, ressalvados os atos de ofício previstos em lei. Após a posse, Antonio Jordão passou a exercer todas as funções que lhe foram atribuídas pelo responsável do setor e, estando em estágio probatório, foi convidado a assumir a chefia do departamento, o que gerou a “revolta” e questionamento em muitos colegas de trabalho sobre a validade deste ato pelo fato do servidor estar em período de estágio probatório. Após a análise da situação hipotética e com base na Lei nº 8112/90, Seção IV, que trata Da Posse e do Exercício, leia as assertivas sobre Estágio Probatório:

I. Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 36 (trinta e seis) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo.
II. O servidor em estágio probatório poderá exercer quaisquer cargos de provimento em comissão ou funções de direção, chefia ou assessoramento no órgão ou entidade de lotação.
III. O servidor poderá ser cedido a outro órgão ou entidade para ocupar todos os tipos de cargos, cargos de provimento em comissão do Grupo-Direção e Assessoramento Superiores.
IV. O servidor não aprovado no estágio probatório será exonerado ou, se estável, reconduzido ao cargo anteriormente ocupado.

Assinale a alternativa que contém as afirmativas corretas.

Em uma situação hipotética, o funcionário Armando Brecha foi denunciado por acúmulo de cargo público ao Ministério Público. Segundo a denúncia, o funcionário público federal exerce a função de médico na universidade e acumula ilegalmente, no mesmo horário de trabalho, cargo na Assessoria da Saúde. Ainda no relato, consta que o médico Armando Brecha está cursando uma pós-graduação na cidade de São Paulo, com registro de frequência em datas e horários em que estava na Universidade. Ao tomar conhecimento desta denúncia, foi verificado pela Universidade que o médico, durante o período de um ano, acumulou dois cargos públicos e foi remunerado sem realizar qualquer atividade laboral. Com base na Lei nº 8112/90, analise as seguintes afirmações sobre as responsabilidades e penalidades do servidor:

I. O servidor responde civil, penal e administrativamente pelo exercício irregular de suas atribuições.
II. Na aplicação das penalidades, serão consideradas a natureza e a gravidade da infração cometida, os danos que dela provierem para o serviço público, as circunstâncias agravantes ou atenuantes e os antecedentes funcionais.
III. A nenhum dos sucessores e contra eles será executada a obrigação de reparar o dano.

Assinale a alternativa que contém a(s) afirmação(ões) correta(s).

A Lei nº 8112/90, trata na Seção IV, Capítulo V, Dos Afastamentos, leia as assertivas sobre afastamentos, relacione as Seções 1, 2, 3 e 4 aos respectivos tipos de afastamentos A, B, C ou D.

Seções

1. Do Afastamento para Participação em Programa de Pós-Graduação Stricto Sensu no País
2. Do Afastamento para Exercício de Mandato Eletivo 
3. Do Afastamento para Servir a Outro Órgão ou Entidade
4. Do Afastamento para Estudo ou Missão no Exterior

Tipos de afastamentos

A. Ao servidor beneficiado pelo disposto neste artigo não será concedida exoneração ou licença para tratar de interesse particular antes de decorrido período igual ao do afastamento, ressalvada a hipótese de ressarcimento da despesa havida com seu afastamento.
B. Para exercício de cargo em comissão ou função de confiança; em casos previstos em leis específicas.
C. O servidor poderá, no interesse da Administração, e desde que a participação não possa ocorrer simultaneamente com o exercício do cargo ou mediante compensação de horário, afastar-se do exercício do cargo efetivo, com a respectiva remuneração.
D. No caso de afastamento do cargo, o servidor contribuirá para a seguridade social como se estivesse em exercício.

Assinale a alternativa que correlaciona corretamente as Seções aos tipos de afastamentos. 

O acervo de uma biblioteca é formado ao longo do tempo e os seus materiais são obtidos por meio de diferentes processos, como a compra, a permuta, a doação e a cessão. No que se refere ao processo de compra, chama-se de licitação o procedimento administrativo para as compras ou a contratação de serviços pelos Governos Federal, Estadual e Municipal. A licitação deve propiciar iguais oportunidades aos que desejam negociar com o poder público, dentro de padrões pré-estabelecidos e atua como fator de moralidade e eficiência na administração pública. Assinale a alternativa correta que exemplifica modalidades de licitação para a compra de materiais de informação.