Questões de Concurso Público UFMA 2016 para Psicólogo

Foram encontradas 34 questões

Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665679 Psicologia
Com relação ao processo de recrutamento e seleção, pode-se afirmar que:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665681 Psicologia

Leia as afirmações seguintes:

I. O recrutamento interno aumenta o capital intelectual com a inclusão de variados conhecimentos e destrezas.

II. O recrutamento interno proporciona o questionamento e a quebra de paradigmas.

III. O recrutamento interno é considerado um fator de aumento de absenteísmo em uma organização.

IV. O recrutamento interno motiva e encoraja o desenvolvimento profissional dos atuais funcionários.

Está correto o que se afirma em:

Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665683 Psicologia
Os itens que devem constar no parecer psicológico, segundo o Manual de Elaboração de Documentos Escritos (Resolução CFP no 007/2003), são:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665685 Psicologia
Os testes psicológicos são instrumentos de análise específica de traços do comportamento humano, que podem, dentre outras possibilidades, avaliar aptidões individuais. No que diz respeito ao conceito de aptidão, podemos afirmar que aptidão é: I Avaliada pelo rendimento no trabalho. II Transformada em capacidade por meio de exercício ou treinamento. III A predisposição natural para determinada atividade ou tarefa. IV A habilidade adquirida para realizar determinada atividade no trabalho. V Resultado de treinamento ou de aprendizado. Está correto o que se afirma em:
Alternativas
Ano: 2016 Banca: UFMA Órgão: UFMA Prova: UFMA - 2016 - UFMA - Psicólogo |
Q665687 Psicologia
Segundo José Carlos Zanelli, os campos intradisciplinares, também denominados de subcampos, que configuram a atuação do psicólogo organizacional e do trabalho são:
Alternativas
Respostas
1: B
2: D
3: C
4: A
5: E