Questões de Concurso Público SERPRO 2014 para Analista - Engenharia Elétrica

São finalidades do SERPRO, na forma prevista no Decreto n° 6791/2009:
I. atender prioritariamente, com exclusividade, aos órgãos da Casa Civil da Presidência da República. II. aplicar as disponibilidades de sua capacidade técnica e operacional na execução dos serviços de sua especialidade que venham a ser convencionados com outros órgãos e entidades da administração pública federal, estadual e municipal, mediante contratação. III. viabilizar soluções no campo da modernização e do apoio à tomada de decisão, no âmbito da administração pública. IV. atuar no sentido de racionalizar e simplificar as atividades atinentes à tecnologia da informação no setor público. V. incentivar o desenvolvimento do setor de informática pública, de acordo com as diretrizes definidas pelo Governo Federal.
É correto o que se afirma em:

Acerca do Conselho Diretor, tendo em vista o disposto no Decreto n° 6.791/2009, assinale a alternativa incorreta.

Acerca do Conselho Fiscal do SERPRO, conforme disposições contidas no Decreto n° 6.791/2009, assinale a alternativa correta.

Acerca da Organização Interna e do Pessoal do Serpro, analise as afirmativas seguintes.
I. Aplica-se ao pessoal do SERPRO o regime jurídico estabelecido pela legislação trabalhista. II. O ingresso do pessoal será feito mediante concurso público de provas ou de provas e títulos, observadas as normas especificadas do SERPRO. III. Os cargos de titulares das unidades estruturais do SERPRO serão privativos de empregados integrantes do seu quadro de pessoal, excetuando-se as unidades de assessoramento das Diretorias e as subordinadas diretamente ao Diretor-Presidente.
É correto o que se afirma em

Leia, com atenção, as condutas relacionadas a seguir.
I. Elaborar e apresentar informações que reflitam reais posições e resultados econômicos, financeiros, operacionais, logísticos e quaisquer outros que afetem o desempenho da Empresa. II. Priorizar e preservar os interesses do SERPRO junto a clientes, órgãos governamentais, instituições financeiras, fornecedores, entidades e outras empresas com as quais o SERPRO mantenha relacionamento comercial. III. Estar acompanhado, de outro empregado ou da chefia ou de um par, ao manter qualquer relacionamento com fornecedor ou parceiro que resulte ou que possa resultar em contratação que atenda a interesse ou necessidade do SERPRO. IV. Prestar estrita anuência com as diretrizes e a condução estratégica empresarial ao assumir função de confiança da Empresa.
São condutas aceitáveis aos dirigentes e empregados do SERPRO: