Questões de Concurso Público Prefeitura de Maripá - PR 2024 para Analista Administrativo
Foram encontradas 60 questões
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Provas:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Contador
|
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308261
Administração Financeira e Orçamentária
O Plano Plurianual (PPA) é a lei que tem por função
definir as diretrizes da gestão municipal em relação às
despesas de capital e as de caráter continuado. Sabendo-se
que 2024 é ano de eleições municipais, considerando-se os
prazos e as vigências das leis orçamentárias, o PPA vigente
nos municípios em 2025 será aquele que foi aprovado em:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308401
Direito Administrativo
Sobre os serviços sociais paraestatais, assinalar a
alternativa que preenche as lacunas abaixo CORRETAMENTE.
Os serviços sociais autônomos são pessoas jurídicas de direito __________, criadas mediante ___________ e que compõem o denominado sistema “S”.
Os serviços sociais autônomos são pessoas jurídicas de direito __________, criadas mediante ___________ e que compõem o denominado sistema “S”.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308402
Direito Administrativo
Os serviços públicos uti universi são prestados
diretamente pelo Estado. Assinalar a alternativa que indica
um exemplo de serviço uti universi.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308403
Direito Administrativo
Em relação à desconcentração e à descentralização, relacionar as colunas e assinalar a sequência correspondente.
(1) Desconcentração. (2) Descentralização.
( ) Casas legislativas. ( ) Fundações públicas. ( ) Ministérios.
(1) Desconcentração. (2) Descentralização.
( ) Casas legislativas. ( ) Fundações públicas. ( ) Ministérios.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308404
Direito Administrativo
Sobre as categorias de controle da administração
pública, analisar a sentença.
O controle administrativo é aquele realizado pelo parlamento com auxílio dos Tribunais de Contas (1ª parte). O controle legislativo é o controle interno no âmbito da própria Administração (2ª parte).
A sentença está:
O controle administrativo é aquele realizado pelo parlamento com auxílio dos Tribunais de Contas (1ª parte). O controle legislativo é o controle interno no âmbito da própria Administração (2ª parte).
A sentença está:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308405
Gerência de Projetos
Sobre os aspectos gerais da gestão de projetos, analisar
os itens.
I. Um projeto é um empreendimento temporário destinado a criar um produto, serviço ou resultado único.
II. A meta principal do projeto não é satisfazer uma necessidade do cliente.
III. A peculiaridade do projeto é que é incomum e contém elementos exclusivos e únicos.
IV. Os projetos são limitados por determinados requisitos de tempo, custo e desempenho, e eles são avaliados de acordo com a realização, o custo e o tempo gasto.
Está CORRETO o que se afirma:
I. Um projeto é um empreendimento temporário destinado a criar um produto, serviço ou resultado único.
II. A meta principal do projeto não é satisfazer uma necessidade do cliente.
III. A peculiaridade do projeto é que é incomum e contém elementos exclusivos e únicos.
IV. Os projetos são limitados por determinados requisitos de tempo, custo e desempenho, e eles são avaliados de acordo com a realização, o custo e o tempo gasto.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308406
Administração Geral
Considerando-se os tipos de departamentalização, as
características abaixo fazem referência à:
• Especialização: cada departamento é composto por indivíduos com habilidades específicas e conhecimentos técnicos em uma área particular, como marketing, finanças ou produção.
• Foco em competências: os departamentos são estruturados com base nas competências essenciais da organização, permitindo o desenvolvimento e aprimoramento contínuo das habilidades dos colaboradores.
• Centralização de recursos: recursos e expertise são concentrados em áreas específicas, o que facilita a gestão e alocação eficiente de recursos para as atividades relacionadas ao departamento.
• Especialização: cada departamento é composto por indivíduos com habilidades específicas e conhecimentos técnicos em uma área particular, como marketing, finanças ou produção.
• Foco em competências: os departamentos são estruturados com base nas competências essenciais da organização, permitindo o desenvolvimento e aprimoramento contínuo das habilidades dos colaboradores.
• Centralização de recursos: recursos e expertise são concentrados em áreas específicas, o que facilita a gestão e alocação eficiente de recursos para as atividades relacionadas ao departamento.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308407
Administração Geral
Quanto ao processo de planejamento estratégico,
assinalar a alternativa que preenche a lacuna abaixo
CORRETAMENTE.
_________ é uma técnica de análise que leva em consideração três critérios principais, permitindo classificar os problemas de acordo com sua prioridade, ajudando os gestores a focarem seus esforços nos problemas mais críticos e urgentes. Isso auxilia na alocação eficiente de recursos e na tomada de decisões estratégicas para enfrentar os desafios organizacionais.
_________ é uma técnica de análise que leva em consideração três critérios principais, permitindo classificar os problemas de acordo com sua prioridade, ajudando os gestores a focarem seus esforços nos problemas mais críticos e urgentes. Isso auxilia na alocação eficiente de recursos e na tomada de decisões estratégicas para enfrentar os desafios organizacionais.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308408
Administração Geral
A Teoria das Relações Humanas (ou Escola Humanística
da Administração) surgiu nos Estados Unidos e foi um
movimento de reação e oposição à Teoria Clássica da
Administração. Sobre a Teoria das Relações Humanas e sua
origem, analisar os itens.
I. A necessidade de humanizar e democratizar a Administração, libertando-a de pressupostos rígidos e mecanicistas derivados da teoria clássica e adaptando-o aos novos modos de vida do povo americano.
II. O desenvolvimento das Ciências Humanas, particularmente da Psicologia, bem como sua crescente influência intelectual e suas aplicações iniciais às organizações industriais.
III. Ideias da filosofia pragmática de John Dewey e da psicologia dinâmica de Kurt Lewin, fundamentais para o humanismo na Administração.
Está CORRETO o que se afirma:
I. A necessidade de humanizar e democratizar a Administração, libertando-a de pressupostos rígidos e mecanicistas derivados da teoria clássica e adaptando-o aos novos modos de vida do povo americano.
II. O desenvolvimento das Ciências Humanas, particularmente da Psicologia, bem como sua crescente influência intelectual e suas aplicações iniciais às organizações industriais.
III. Ideias da filosofia pragmática de John Dewey e da psicologia dinâmica de Kurt Lewin, fundamentais para o humanismo na Administração.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308409
Gestão de Pessoas
Sobre o modelo de gestão por competências na gestão
de pessoas, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou
erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.
( ) As competências são definidas como as características, conhecimentos, habilidades e comportamentos que os colaboradores precisam possuir para realizar suas funções com excelência.
( ) Ela foca nas qualificações técnicas, desconsiderando os aspectos comportamentais dos colaboradores.
( ) Utiliza as competências como base para avaliar o desempenho, recrutar talentos e promover o desenvolvimento profissional.
( ) As competências são definidas como as características, conhecimentos, habilidades e comportamentos que os colaboradores precisam possuir para realizar suas funções com excelência.
( ) Ela foca nas qualificações técnicas, desconsiderando os aspectos comportamentais dos colaboradores.
( ) Utiliza as competências como base para avaliar o desempenho, recrutar talentos e promover o desenvolvimento profissional.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308410
Administração Geral
A respeito das consequências da governança
corporativa, avaliar se as afirmativas são certas (C) ou
erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.
( ) Maior transparência e atenção com direitos de minoritários.
( ) Maior agilidade de correção de rumos em períodos de menor lucratividade.
( ) Tornar os administradores mais focados em resultados e no retorno do investimento.
( ) Maior transparência e atenção com direitos de minoritários.
( ) Maior agilidade de correção de rumos em períodos de menor lucratividade.
( ) Tornar os administradores mais focados em resultados e no retorno do investimento.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308411
Administração Geral
Resumidamente, Six Sigma é uma metodologia de gestão
focada:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308412
Administração Geral
Sobre planejamento estratégico, analisar os itens.
I. É definido pela cúpula da organização (em nível institucional) e corresponde ao plano maior, ao qual todos os demais estão subordinados.
II. É o planejamento que abrange cada departamento ou cada unidade da organização.
III. Projetado para o longo prazo, tendo seus efeitos e suas consequências estendidos a vários anos.
IV. Definido no nível operacional, para cada tarefa ou cada atividade.
Está CORRETO o que se afirma:
I. É definido pela cúpula da organização (em nível institucional) e corresponde ao plano maior, ao qual todos os demais estão subordinados.
II. É o planejamento que abrange cada departamento ou cada unidade da organização.
III. Projetado para o longo prazo, tendo seus efeitos e suas consequências estendidos a vários anos.
IV. Definido no nível operacional, para cada tarefa ou cada atividade.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308413
Administração Pública
No contexto do setor público, entre os objetivos da gestão da qualidade, pode-se citar:
I. Melhorar os processos internos.
II. Otimizar recursos.
III. Reduzir a accountability dos gestores públicos.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308414
Administração Pública
O gráfico abaixo ilustra uma ferramenta comumente
utilizada em diversas áreas, como na gestão da qualidade,
no controle de qualidade, na gestão de projetos e na
resolução de problemas. No contexto da gestão da
qualidade no setor público, pode ser empregado para
identificar as principais fontes de problemas ou ineficiências
em processos governamentais, permitindo que os gestores
concentrem seus esforços nas áreas que oferecem o maior
potencial de melhoria.
Como se chama essa ferramenta?
Como se chama essa ferramenta?
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308415
Direito Tributário
Constitui dívida ativa tributária a proveniente de crédito
dessa natureza, regularmente inscrita na repartição
administrativa competente, depois de esgotado o prazo
fixado, para pagamento, pela lei ou por decisão final
proferida em processo regular. Nos termos da Lei
nº 5.172/1966 — Código Tributário Nacional, em relação à
dívida ativa, assinalar a alternativa CORRETA.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308416
Estatuto da Pessoa Idosa - Lei nº 10.741 de 2003
A Lei nº 10.741/2003 − Estatuto da Pessoa Idosa é
destinada a regular os direitos assegurados às pessoas com
idade igual ou superior a:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308417
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
Nos termos da Lei nº 10.048/2000, terão atendimento prioritário:
I. As pessoas com transtorno do espectro autista. II. Os estudantes. III. As pessoas com criança de colo. IV. Os doadores de sangue.
Está CORRETO o que se afirma:
I. As pessoas com transtorno do espectro autista. II. Os estudantes. III. As pessoas com criança de colo. IV. Os doadores de sangue.
Está CORRETO o que se afirma:
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308418
Estatuto da Pessoa com Deficiência - Lei nº 13.146 de 2015
De acordo com a Lei nº 13.146/2015 — Estatuto da
Pessoa com Deficiência, avaliar se as afirmativas são certas
(C) ou erradas (E) e assinalar a sequência correspondente.
( ) É garantido à pessoa com deficiência acesso a produtos, recursos, estratégias, práticas, processos, métodos e serviços de tecnologia assistiva que maximizem sua autonomia, mobilidade pessoal e qualidade de vida.
( ) Constitui modo de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação em cargo especial, no qual devem ser atendidas as regras de acessibilidade, o fornecimento de recursos de tecnologia assistiva e a adaptação razoável no ambiente de trabalho.
( ) A acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social.
( ) É garantido à pessoa com deficiência acesso a produtos, recursos, estratégias, práticas, processos, métodos e serviços de tecnologia assistiva que maximizem sua autonomia, mobilidade pessoal e qualidade de vida.
( ) Constitui modo de inclusão da pessoa com deficiência no trabalho a colocação em cargo especial, no qual devem ser atendidas as regras de acessibilidade, o fornecimento de recursos de tecnologia assistiva e a adaptação razoável no ambiente de trabalho.
( ) A acessibilidade é direito que garante à pessoa com deficiência ou com mobilidade reduzida viver de forma independente e exercer seus direitos de cidadania e de participação social.
Ano: 2024
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
Prefeitura de Maripá - PR
Prova:
OBJETIVA - 2024 - Prefeitura de Maripá - PR - Analista Administrativo |
Q3308419
Economia
Analisar as seguintes curvas de demanda:
Sobre elas, assinalar a alternativa CORRETA.
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