Questões de Concurso Público CANOASTEC - RS 2023 para Técnico em Administração
Foram encontradas 12 questões
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
CANOASTEC - RS
Provas:
OBJETIVA - 2023 - CANOASTEC - RS - Técnico em Administração
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OBJETIVA - 2023 - CANOASTEC - RS - Técnico de Desenvolvimento de Sistemas |
Q2303760
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
Conforme o Decreto nº 865/2011 — Estatuto da
CANOASTEC, trimestralmente a CANOASTEC encaminhará à
Controladoria Geral do Município e à Câmara Municipal de
Vereadores relatório de gestão, com pareceres dos
Conselhos de Administração e Fiscal, de acordo com os
contratos estatais de serviços, com destaque para:
I. Demonstração do atendimento às metas previstas nos planos anuais e pactuadas no contrato estatal de serviços. II. Indicadores de qualidade dos serviços e os resultados alcançados, de acordo com as metas pactuadas, bem como indicadores de eficiência administrativa e financeira. III. Os balanços financeiros, patrimoniais, orçamentários e demonstrativos de variações patrimoniais. IV. As fiscalizações em andamento, mesmo que inconclusas no período de auditorias.
Está(ão) CORRETO(S):
I. Demonstração do atendimento às metas previstas nos planos anuais e pactuadas no contrato estatal de serviços. II. Indicadores de qualidade dos serviços e os resultados alcançados, de acordo com as metas pactuadas, bem como indicadores de eficiência administrativa e financeira. III. Os balanços financeiros, patrimoniais, orçamentários e demonstrativos de variações patrimoniais. IV. As fiscalizações em andamento, mesmo que inconclusas no período de auditorias.
Está(ão) CORRETO(S):
Ano: 2023
Banca:
OBJETIVA
Órgão:
CANOASTEC - RS
Provas:
OBJETIVA - 2023 - CANOASTEC - RS - Técnico em Administração
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OBJETIVA - 2023 - CANOASTEC - RS - Técnico de Desenvolvimento de Sistemas |
Q2303916
Legislação dos Municípios do Estado do Rio Grande do Sul
A respeito do Decreto nº 865/2011 — Estatuto da
CANOASTEC, analisar a sentença abaixo:
O planejamento das atividades da CANOASTEC insere-se no planejamento e orçamentação das demais atividades atinentes ao conjunto da Administração Municipal (1ª parte). Os empregados permanentes devem ingressar no quadro de pessoal por meio de indicação, nos termos do Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos proposto pela Diretoria executiva e aprovado pelo Conselho de Administração (2ª parte).
A sentença está:
O planejamento das atividades da CANOASTEC insere-se no planejamento e orçamentação das demais atividades atinentes ao conjunto da Administração Municipal (1ª parte). Os empregados permanentes devem ingressar no quadro de pessoal por meio de indicação, nos termos do Plano de Desenvolvimento de Recursos Humanos proposto pela Diretoria executiva e aprovado pelo Conselho de Administração (2ª parte).
A sentença está: