Questões de Concurso Público UNIFESP 2009 para Assistente Administrativo
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I. O trabalho desenvolvido pelo servidor público perante a comunidade deve ser entendido como acréscimo ao seu próprio bem-estar, já que, como cidadão, integrante da sociedade, o êxito desse trabalho pode ser considerado como seu maior patrimônio.
II. Deixar o servidor público qualquer pessoa à espera de solução que compete ao setor em que exerça suas funções, permitindo a formação de longas filas, ou qualquer outra espécie de atraso na prestação do serviço, não caracteriza apenas atitude contra a ética ou ato de desumanidade, mas, principalmente, grave dano moral aos usuários dos serviços públicos.
III. É vedado ao servidor público prejudicar deliberadamente a reputação de outros servidores ou de cidadãos que dele dependam.
IV. Toda ausência injustificada do servidor de seu local de trabalho é fator de desmoralização do serviço público, o que quase sempre conduz à desordem nas relações humanas.
São regras deontológicas, nos termos do Decreto 1.171/94, o previsto em:
Responda a questão tendo como base a Lei 8.112/90.
Marque a alternativa que responde corretamente a questão:
Responda a questão tendo como base a Lei 8.112/90.
Constituem indenizações ao servidor, EXCETO:
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A respeito do provimento, assinale a alternativa INCORRETA.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
Assinale a alternativa CORRETA.
Sem qualquer prejuízo, poderá o servidor ausentar-se do serviço:
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
Analise as proposições a seguir e marque a alternativa que contém todas as proposições CORRETAS.
I. Por motivo de crença religiosa ou de convicção filosófica ou política, o servidor não poderá ser privado de quaisquer dos seus direitos, sofrer discriminação em sua vida funcional, nem eximir-se do cumprimento de seus deveres.
II. Ao servidor público civil é assegurado, nos termos da Constituição Federal, o direito à livre associação sindical e de inamovibilidade do dirigente sindical, até um ano após o final do mandato, exceto se a pedido.
III. Poderão ser instituídos, no âmbito dos Poderes Executivo, Legislativo e Judiciário a concessão de medalhas, diplomas de honra ao mérito, condecoração e elogio.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A opção onde constam apenas requisitos básicos para investidura em cargo público é:
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
A questão refere-se a lei 8.112/90.
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