Questões de Concurso Público EBSERH 2017 para Assistente Administrativo (HUAC - UFCG)
Foram encontradas 50 questões
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772485
Administração Geral
Analise as assertivas e assinale a alternativa
que aponta as corretas.
São vantagens do planejamento, para as
organizações:
I. focalizar esforços.
II. aumentar a visibilidade da organização.
III. proporcionar senso de direção.
IV. definir parâmetros de controle.
V. reduzir o impacto do ambiente.
VI. gerar criatividade e flexibilidade na
organização.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772486
Comunicação Social
Geralmente, o processo de comunicação é
descrito como sendo composto por vários
elementos e aspectos. Assinale a seguir a
alternativa que faz referência ao elemento
que corresponde à verificação do sucesso
obtido na transferência das mensagens tais
como originalmente pretendidas, isto é, à
verificação da reação à comunicação do
emissor.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772487
Administração Geral
Assinale a alternativa que NÃO corresponde
a uma das etapas do processo racional de
tomada de decisão.
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772488
Administração Geral
É um dos mais sérios vieses heurísticos a
afetar negativamente a tomada de decisão em
organizações, representado pela tendência a
avaliar a probabilidade de uma ocorrência
com base em analogias falsas e identidade
de situações. A que o enunciado se refere?
Ano: 2017
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2017 - EBSERH - Assistente Administrativo (HUAC - UFCG) |
Q772489
Gestão de Pessoas
Assinale a alternativa que NÃO corresponde
a um dos aspectos ou características
importantes das chamadas decisões não
programadas em organizações.