Questões de Concurso Público IBGE 2026 para Agente Censitário Regional
Foram encontradas 60 questões
Ano: 2026
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário de Informática
|
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Supervisor |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Regional |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Operacional Regional |
Q4418561
Matemática
Você tem uma loja de decoração e vai fazer
uma promoção.
• Se o cliente comprar 1 item, tem 10% de desconto;
• Se comprar 2 itens, tem 50% de desconto no item de menor valor;
• Se comprar 3 itens, tem 80% de desconto no item de menor valor.
Um cliente levou um vaso no valor de R$150,00, um centro de mesa no valor de R$ 80,00 e uma luminária no valor de R$ 120,00. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o valor pago pelo cliente.
• Se o cliente comprar 1 item, tem 10% de desconto;
• Se comprar 2 itens, tem 50% de desconto no item de menor valor;
• Se comprar 3 itens, tem 80% de desconto no item de menor valor.
Um cliente levou um vaso no valor de R$150,00, um centro de mesa no valor de R$ 80,00 e uma luminária no valor de R$ 120,00. Assinale a alternativa que apresenta corretamente o valor pago pelo cliente.
Ano: 2026
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário de Informática
|
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Supervisor |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Regional |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Operacional Regional |
Q4418562
Raciocínio Lógico
Analise as proposições abaixo.
Se faz frio então eu me agasalho.
Se eu me agasalho então eu fico confortável.
Se eu fico confortável então eu trabalho.
Se eu não trabalho então eu não ganho dinheiro.
Eu ganho dinheiro.
Com base nas proposições apresentadas, é possível concluir que ______. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Se faz frio então eu me agasalho.
Se eu me agasalho então eu fico confortável.
Se eu fico confortável então eu trabalho.
Se eu não trabalho então eu não ganho dinheiro.
Eu ganho dinheiro.
Com base nas proposições apresentadas, é possível concluir que ______. Assinale a alternativa que preencha corretamente a lacuna.
Ano: 2026
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário de Informática
|
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Supervisor |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Regional |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Operacional Regional |
Q4418563
Matemática
Um retângulo tem perímetro igual a 16cm e
área igual a 15cm2
. Assinale a alternativa que
apresenta corretamente as medidas dos lados
do retângulo.
Ano: 2026
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário de Informática
|
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Supervisor |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Regional |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Operacional Regional |
Q4418564
Raciocínio Lógico
Considere as proposições simples:
p: João é atleta
q: Maria é escultora
Analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) A proposição composta p e q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
( ) A proposição composta ou p ou q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
( ) A proposição composta p ou q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
( ) A proposição composta p → q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
( ) A proposição composta não p ou não q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
p: João é atleta
q: Maria é escultora
Analise as afirmativas a seguir e dê valores Verdadeiro (V) ou Falso (F).
( ) A proposição composta p e q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
( ) A proposição composta ou p ou q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
( ) A proposição composta p ou q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
( ) A proposição composta p → q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
( ) A proposição composta não p ou não q será verdadeira se p e q forem ambas verdadeiras.
Assinale a alternativa que apresenta a sequência correta de cima para baixo.
Ano: 2026
Banca:
IBFC
Órgão:
IBGE
Provas:
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário de Informática
|
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Supervisor |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Censitário Regional |
IBFC - 2026 - IBGE - Agente Operacional Regional |
Q4418565
Matemática
Uma loja tem duas vendedoras e uma gerente.
A gerente ganha um salário fixo de 200u.m.
(unidades monetárias) mais uma comissão de
5% sobre as vendas das vendedoras. As
vendedoras ganham apenas comissão de 30%
sobre suas próprias vendas. Em certo mês a
vendedora A vendeu 600u.m. E a vendedora B,
800u.m. Assinale a alternativa que apresenta
os salários das vendedoras A e B e da gerente,
nessa ordem, referente ao mês citado.
Q4418796
Administração Geral
Considerando as organizações como sistemas
sociais abertos, assinale a alternativa correta.
Q4418797
Administração Geral
Acerca das funções administrativas, assinale a
alternativa incorreta.
Q4418798
Administração Geral
Com base nos conceitos de qualidade, assinale
a alternativa correta.
Q4418799
Gestão de Pessoas
A comunicação organizacional eficiente é
essencial para o sucesso de qualquer
organização. Diante do exposto, assinale a
alternativa correta.
Q4418800
Gestão de Pessoas
A respeito dos conceitos de liderança, analise
as afirmativas abaixo.
I. A liderança transacional baseia-se em um processo de troca, no qual o líder oferece recompensas em contrapartida ao cumprimento de metas pelos liderados.
II. Na liderança democrática, os liderados possuem liberdade total para tomar decisões sem qualquer participação ou orientação do líder.
III. Liderança consiste na utilização da autoridade formal para impor comportamentos e garantir o cumprimento de tarefas pelos subordinados.
IV. Na liderança situacional, o líder é caracterizado pela posse de traços físicos e de personalidade superiores, que o qualificam naturalmente para o exercício da liderança.
Estão corretas as afirmativas:
I. A liderança transacional baseia-se em um processo de troca, no qual o líder oferece recompensas em contrapartida ao cumprimento de metas pelos liderados.
II. Na liderança democrática, os liderados possuem liberdade total para tomar decisões sem qualquer participação ou orientação do líder.
III. Liderança consiste na utilização da autoridade formal para impor comportamentos e garantir o cumprimento de tarefas pelos subordinados.
IV. Na liderança situacional, o líder é caracterizado pela posse de traços físicos e de personalidade superiores, que o qualificam naturalmente para o exercício da liderança.
Estão corretas as afirmativas:
Q4418801
Administração Geral
O ciclo PDCA é uma ferramenta amplamente
utilizada na gestão da qualidade e na melhoria
contínua dos processos. Diante do exposto,
assinale a alternativa correta.
Q4418802
Administração Geral
A resolução de problemas constitui uma
atividade essencial no ambiente
organizacional. Nesse contexto, assinale a
alternativa incorreta.
Q4418803
Gestão de Pessoas
Existem diversos conceitos relacionados à
cultura e ao clima organizacional. Nesse
contexto, ______ referem-se à filosofia da
organização e refletem a visão compartilhada
de “como as coisas devem ser”,
proporcionando um senso comum de direção
aos seus membros. Por sua vez, ______
constituem o nível mais profundo e oculto da
cultura organizacional, correspondendo às
crenças e às percepções compartilhadas pelos
integrantes da organização. Assinale a
alternativa que preencha correta e
respectivamente as lacunas.
Q4418804
Gestão de Pessoas
Em relação aos conceitos de clima
organizacional, analise as afirmativas abaixo.
I. O clima organizacional reflete o estado de ânimo predominante entre os membros da organização, influenciando a forma como as pessoas se relacionam entre si e com a organização.
II. O clima organizacional pode ser favorável ou desfavorável. Será favorável quando contribuir para a satisfação das necessidades dos colaboradores e desfavorável quando gerar insatisfação.
III. O clima organizacional, por ser um elemento permanente da organização, tende a permanecer estável mesmo diante de alterações no trabalho.
IV. O clima organizacional é influenciado por diversos fatores internos e externos, incluindo as condições de trabalho, o estilo de liderança e a situação econômica da organização.
Estão corretas as afirmativas:
I. O clima organizacional reflete o estado de ânimo predominante entre os membros da organização, influenciando a forma como as pessoas se relacionam entre si e com a organização.
II. O clima organizacional pode ser favorável ou desfavorável. Será favorável quando contribuir para a satisfação das necessidades dos colaboradores e desfavorável quando gerar insatisfação.
III. O clima organizacional, por ser um elemento permanente da organização, tende a permanecer estável mesmo diante de alterações no trabalho.
IV. O clima organizacional é influenciado por diversos fatores internos e externos, incluindo as condições de trabalho, o estilo de liderança e a situação econômica da organização.
Estão corretas as afirmativas:
Q4418805
Gestão de Pessoas
A respeito de equipes de trabalho, analise as
afirmativas abaixo.
I. Equipe funcional cruzada é composta por pessoas de diferentes departamentos funcionais que atuam na solução de problemas que envolvem diferentes áreas.
II. Equipes permanentes são formadas por profissionais de diferentes áreas para executar uma tarefa específica, sendo dissolvidas após o cumprimento de seu objetivo.
III. Nas equipes permanentes os seus participantes trabalham juntos e reportam-se ao mesmo gerente para resolver problemas de interesse comum.
IV. A estruturação das atividades por meio de equipes aproveita as vantagens da estrutura funcional, mas aumenta as barreiras entre os departamentos.
Estão corretas as afirmativas:
I. Equipe funcional cruzada é composta por pessoas de diferentes departamentos funcionais que atuam na solução de problemas que envolvem diferentes áreas.
II. Equipes permanentes são formadas por profissionais de diferentes áreas para executar uma tarefa específica, sendo dissolvidas após o cumprimento de seu objetivo.
III. Nas equipes permanentes os seus participantes trabalham juntos e reportam-se ao mesmo gerente para resolver problemas de interesse comum.
IV. A estruturação das atividades por meio de equipes aproveita as vantagens da estrutura funcional, mas aumenta as barreiras entre os departamentos.
Estão corretas as afirmativas:
Q4418806
Gestão de Pessoas
Acerca da eficiência e funcionamento de
grupos, assinale a alternativa correta.
Q4418807
Gestão de Pessoas
A respeito dos tipos de poder, assinale a
alternativa incorreta.
Q4418808
Administração Geral
A respeito dos princípios básicos de
organizações, analise as afirmativas abaixo.
I. Delegação é o processo pelo qual um administrador transfere permanentemente autoridade e responsabilidade para níveis hierárquicos inferiores.
II. Amplitude administrativa corresponde ao número de subordinados que um administrador pode supervisionar de forma eficaz.
III. Centralização e descentralização referem-se ao nível hierárquico no qual as decisões devem ser tomadas.
IV. A centralização favorece a autonomia dos níveis inferiores da organização e amplia a participação dos colaboradores no processo decisório.
Estão corretas as afirmativas:
I. Delegação é o processo pelo qual um administrador transfere permanentemente autoridade e responsabilidade para níveis hierárquicos inferiores.
II. Amplitude administrativa corresponde ao número de subordinados que um administrador pode supervisionar de forma eficaz.
III. Centralização e descentralização referem-se ao nível hierárquico no qual as decisões devem ser tomadas.
IV. A centralização favorece a autonomia dos níveis inferiores da organização e amplia a participação dos colaboradores no processo decisório.
Estão corretas as afirmativas:
Q4418809
Gestão de Pessoas
A avaliação do desempenho é um processo de
análise do desempenho de um indivíduo em
função do contexto do trabalho. Nesse
contexto, existe um método em que o
colaborador é avaliado por diferentes áreas e
pessoas com quem tem contato na
organização incluindo clientes externos. Há
também o método em que os subordinados
avaliam o desempenho de seu superior
imediato. Assinale a alternativa que identifica
correta e respectivamente, os métodos
descritos.
Q4418810
Gestão de Pessoas
No que se refere aos métodos tradicionais e
modernos de avaliação de desempenho e suas
aplicações na gestão de pessoas, analise as
afirmativas abaixo.
I. Método das Escalas Gráficas consiste em um quadro com linhas e colunas que permite avaliar o desempenho do colaborador com base em fatores definidos.
II. Os resultados da avaliação de desempenho podem subsidiar decisões relacionadas à promoção, movimentação e desenvolvimento de pessoal.
III. A avaliação de desempenho deve considerar os resultados alcançados pelo colaborador, desconsiderando atitudes relacionadas ao exercício da função.
IV. O método da escolha forçada tornou-se menos utilizado ao longo do tempo por apresentar elevado grau de subjetividade e generalização na avaliação.
Estão corretas as afirmativas:
I. Método das Escalas Gráficas consiste em um quadro com linhas e colunas que permite avaliar o desempenho do colaborador com base em fatores definidos.
II. Os resultados da avaliação de desempenho podem subsidiar decisões relacionadas à promoção, movimentação e desenvolvimento de pessoal.
III. A avaliação de desempenho deve considerar os resultados alcançados pelo colaborador, desconsiderando atitudes relacionadas ao exercício da função.
IV. O método da escolha forçada tornou-se menos utilizado ao longo do tempo por apresentar elevado grau de subjetividade e generalização na avaliação.
Estão corretas as afirmativas:
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