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Secretaria-Geral

Coordenadoria da Corregedoria-Geral

Ouvidoria-Geral

Coordenadoria de Gestão da Rede

Coordenadoria de Comunicação Social

As afirmativas I, II e III estão corretas

Apenas as afirmativas I e II estão corretas

Apenas as afirmativas II e III estão corretas

Apenas as afirmativas I e III estão corretas

Apenas a afirmativa I está correta

A marca da empresa e o conhecimento produzido internamente no desenvolvimento de suas atividades ou em parceria são patrimônios institucionais e devem ser sempre protegidos por todos os colaboradores

A preservação ambiental e iniciativas de sustentabilidade serão levadas em consideração pela Ebserh nas ações, projetos e relações de que seja parte

A propriedade intelectual da empresa diz respeito ao seu direito de proteção às ideias e criação desenvolvidas internamente e inclui sua marca, patentes, direitos autorais, registro de software, dentre outros

As ações e recursos da Ebserh deverão estar alinhados com o Propósito, Visão, Valores e Objetivos Estratégicos, bem como com a busca constante pela excelência na gestão

O agente público, no exercício da liberdade de expressão, não deve utilizar, em nenhuma hipótese, os canais formais mantidos pela empresa para manifestar opiniões sugestões, reclamações, críticas e denúncias

publicidade / improbidade / legalidade

transparência / honestidade / lealdade

pessoalidade / igualdade / isonomia

economicidade / ineficiência / eficácia

nulidade / publicidade / eficiência

Prestar serviços de consultoria e assessoria em sua área de atuação

Participar de iniciativas de promoção da inovação, como incubadoras, centros de inovação e aceleradoras de empresas

Prestar serviços gratuitos de assistência médico-hospitalar, ambulatorial e de apoio diagnóstico e terapêutico à população, no âmbito do Sistema Único de Saúde (SUS)

Executar as políticas públicas na área da saúde, bem como regulamentá-las e elaborá-las

Promover, estimular, coordenar, apoiar e executar programas de formação profissional contribuindo para qualificação profissional no campo da saúde pública no País

V - V - V

V - F - V

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V - V - F

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A duração normal da jornada de trabalho do empregado da EBSERH é de 6 (seis) horas diárias, observado o máximo de 36 (trinta e seis) horas semanais e respeitadas as exceções estabelecidas em lei

O regime de trabalho dos empregados ou cedidos que ocuparem cargos de confiança ou função gratificada será de dedicação parcial, com vista ao atendimento das necessidades da Empresa

Os empregados da EBSERH, exceto os que ocuparem cargos de confiança ou função gratificada, terão direito ao repouso semanal remunerado, em conformidade com as disposições legais e regulamentares vigentes

O horário de trabalho do empregado não precisa estar afixado em quadro específico em cada posto de trabalho da EBSERH

Em todas as situações que exigirem funcionamento contínuo do serviço nas 24 (vinte e quatro) horas para garantir o atendimento ao público, será admitido o regime de 12 (doze) horas consecutivas de trabalho e 36 (trinta e seis) horas de descanso (12x36) (doze por trinta e seis) para o turno da noite, respeitada a jornada de trabalho contratual dos empregados

Licença paternidade de 30 (trinta) dias consecutivos, a contar da data do nascimento, ou adoção

Licença gala de 8 (oito) dias consecutivos a contar da data do casamento, ou da data do registro, em cartório, da União Estável

Licença maternidade de 90 (noventa) dias consecutivos, a contar da data do nascimento ou adoção, prorrogada por mais 30 (trinta) dias nos termos da Lei nº 11.770/2008 e atualizações

Licença nojo de 15 (quinze) dias consecutivos a contar da data do óbito de cônjuge ou companheiro, pais, filhos, irmãos

Licença nojo de 7 (sete) dias consecutivos, a contar da data do óbito de avós, netos, sogros, noras, ou pessoa devidamente inscrita como sua dependente

Ter o agente cometido a irregularidade com abuso de poder ou violação de dever inerente a cargo, ofício ou profissão

Ter cometido o ato por motivo irrelevante

Precárias condições de infraestrutura física e operacional da Administração que sejam capazes de dificultar o desempenho do empregado

Elevada experiência e tempo de serviço na área

O fato de o agente exercer função gratificada ou ocupar cargo em comissão

No recém-nascido, há uma tendência à polarização para a resposta Th1

Os níveis de IgA sérica alcançam os valores semelhantes aos adultos em torno de 4 a 6 anos

As células NK alcançam níveis mais elevados nos recém-nascidos do que nos adultos, porém com imaturidade funcional

O sistema complemento funcionalmente alcança níveis de adultos somente na adolescência

O recém-nascido apresenta predomínio de linfócitos dentre os leucócitos, sendo que os neutrófilos atingem sua maturidade fagocítica apenas após o primeiro ano de vida

Deve ser realizado apenas acima dos 3 anos de idade, independente da suspeita clínica

É um exame de baixa sensibilidade para investigação de sensibilização aos aeroalérgenos abaixo dos 2 anos, mas que têm correlação com risco futuro para asma, quando positivo no lactente sibilante

É suficiente para confirmar alergia alimentar IgE-mediada em crianças com quadro clínico sugestivo, apresentando alto valor preditivo positivo

Deve-se suspender o uso de corticoterapia sistêmica, nasal e inalatória 1 semana antes da realização do teste, para se evitar resultado falso negativo

Deve-se aguardar um período mínimo de 12 semanas após um episódio anafilático para realizar o teste

Os pacientes costumam ter uma predisposição a infecções cutâneas e formas mais disseminadas, como molusco contagioso, verrugas e piodermites

A alergia alimentar deve ser pensada em casos moderados a graves, principalmente nos quadros de início precoce

A dosagem elevada de IgE específicos para alimentos evidencia sensibilização, devendose realizar exclusão seguida de teste de provocação para avaliar a possibilidade de diagnóstico de alergia alimentar

A coexistência de dermatite de contato é frequente principalmente nos casos mais graves, havendo indicação de investigação com realização de patch test

O tratamento com antibióticos profiláticos nos pacientes com quadros graves é indicado no intuito de impedir a colonização predominante por S. aureus

É um diagnóstico que deve ser pensando na criança apenas quando ocorre suspeita de impactação alimentar

Pode se manifestar com sintomas inespecíficos, como disfagia ou dor abdominal crônica

Atualmente, o tratamento empírico com restrição de leite de vaca, ovo e trigo é recomendado antes da realização da endoscopia digestiva alta

A dieta de restrição deve se basear no resultado do teste de sensibilização IgE-mediada

A resposta clínica adequada ao uso de inibidor de bomba de prótons exclui a possibilidade do diagnóstico

defeitos de fagócitos

defeitos predominantemente humorais

defeitos combinados

defeitos de imunodesrregulação

defeitos do sistema complemento

Fórmula elementar

Fórmula extensamente hidrolisada com lactose

Fórmula extensamente hidrolisada sem lactose

Fórmula de soja

Fórmula de arroz

II e I

III e I

I e IV

II e III

III e IV

A principal etiologia é a alergia alimentar, principalmente ao leite de vaca

O tratamento requer associação de antihistamínicos e antagonistas de leucotrienos

A associação com angioedema exige sempre internação hospitalar

O uso de adrenalina é recomendado nos casos de fraca resposta ao uso de anti-histamínicos em doses otimizadas

A maioria dos casos não exige nenhum exame complementar

Pode estar associada com diarreia crônica por giardíase

É diagnosticada somente após os 4 anos

São descritos casos de associação com doenças auto-imunes e linfoproliferativas

Não tem tratamento específico

Deve-se contraindicar o uso de todas as vacinas vivas

I-B / II-A / III-D / IV-C

I-D / II-A / III-B / IV-C

I-D / II-A / III-C / IV-B

I-A / II-B / III-C / IV-D

I-C / II-B / III-A / IV-D