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FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo
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Q3476932

Psicologia Clima e Cultura Organizacional na Psicologia , Comportamento Organizacional em Psicologia , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476932 Psicologia

Na psicologia organizacional, é necessário ter noção do comportamento organizacional, uma disciplina que investiga o comportamento humano no ambiente de trabalho e como ele influencia o desempenho e a eficácia das organizações. Partindo desse ponto, assinale a alternativa correta:

Alternativas

O clima organizacional, também caracterizado por um conjunto de normas, exerce uma influência profunda sobre o comportamento dos funcionários.

Os comportamentos dos funcionários são influenciados, na empresa, de modo exclusivo por fatores externos, como a estrutura organizacional, a liderança, as políticas e os sistemas de recompensa.

Comportamentos desejados, como colaboração e comprometimento, devem ser analisados no recrutamento, pois estão relacionados às personalidades e às crenças dos funcionários.

Uma cultura tóxica ou desalinhada está diretamente relacionada a comportamentos que podem levar a conflitos, à baixa motivação e à alta rotatividade de funcionários.

Partindo da diretriz da comunicação aberta, reconhecer e recompensar os comportamentos que estão alinhados com a organização ajuda a incentivá-los.

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Q3476933

Psicologia Gestão de Pessoas , Avaliação de Desempenho , Gestão por Competências , Psicologia e Organizações ( assuntos)

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476933 Psicologia

Sobre a gestão de desempenho presente na gestão de pessoas, é correto afirmar:

Alternativas

A gestão de desempenho é uma análise que mensura as ações executadas por cada colaborador.

Diferente da avaliação de desempenho, na gestão de desempenho não é possível realizar análises evolutivas e conclusões sobre a realidade do negócio.

A gestão de desempenho de modo individual dos colaboradores possibilita a tomada de decisões a respeito de movimentações, aprimoramento e crescimento do capital humano disponível.

Alguns exemplos de indicadores de mensuração da gestão de desempenho estão relacionados aos processos internos: satisfação dos colaboradores, entregas, desenvolvimento interno, treinamentos e competências.

A avaliação de desempenho é uma das ferramentas utilizadas na gestão de desempenho organizacional.

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Q3476934

Psicologia Teorias e Técnicas Psicoterápicas , Grupos Terapêuticos ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476934 Psicologia

A técnica da psicoterapia de grupo, ou grupoterapia, teve contribuição de vários autores para sua constituição, entre eles Kurt Lewin, que tem como método a(o) _______, na abordagem da(o) _________.
Assinale a alternativa que correta e respectivamente completa as lacunas no excerto:

Alternativas

Aula - Psicanálise

Analítica vetorial - Estruturalismo

Interação - Psicodrama

Grupo operativo - Reeducação e persuassão

Interação - Psicanálise

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Q3476935

Psicologia Psicologia Organizacional , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476935 Psicologia

O aparecimento da Psicologia Organizacional está associado à industrialização que ocorreu nos países dominantes no fim do século XIX e início do século XX. Nesse sentido, assinale a alternativa correta que aponta as contribuições de autores da psicologia no século

Alternativas

Georges Friedmann aplicou métodos psicanalíticos aos conflitos organizacionais.

Kurt Lewin teceu críticas severas às bases psicológicas dos princípios tayloristas, também aprofundando a perspectiva social e histórica da organização do trabalho.

Rensis Likert deu origem aos Grupos T (de treinamento) e aos Laboratórios de Treinamento (EUA).

Edgar Schein colocou ênfase na diversidade cultural e influenciou fortemente os estudos de administração cultural, estabelecendo dois conceitos inovadores: cultura corporativa e âncoras de carreira.

Harold Leavitt realizou experiências em torno dos princípios fundamentais da Psicologia Organizacional, ademais demonstrou a superioridade da comunicação bidirecional nas relações de subordinação.

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Q3476936

Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476936 Psicologia

De acordo com Donald Kirkpatrick, existem quatro níveis para se avaliar um treinamento. Sobre isso, associe a segunda coluna de acordo com a primeira, que relaciona os níveis a suas descrições:

Coluna 1: níveis para se avaliar um treinamento
1.Reação 2.Aprendizado 3.Comportamento 4.Resultados

Coluna 2: descrição

(__)Se houver mudanças positivas como, por exemplo, maior grau de motivação, o objetivo foi atingido.
(__)Analisa-se a mudança na conduta dos funcionários treinados.
(__)Pode ser medido por meio de testes para verificar o grau dos conhecimentos, habilidades e/ou atitudes.
(__)Inclui uma análise sobre o aumento da produção, redução de custos, rotatividade de pessoal.

Assinale a alternativa que apresenta a correta associação entre as colunas:

Alternativas

4 - 3 - 2 - 3.

2 - 3 - 3 - 1.

3 - 3 - 4 - 1.

3 - 1 - 2 - 3.

1 - 3 - 2 - 4.

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Q3476937

Psicologia Psicopatologia , Exames Mentais e Funções Psíquicas , Semiologia Psiquiátrica e Critérios de Normalidade ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476937 Psicologia

Classicamente, distinguem-se três tipos de fenômenos humanos para a psicopatologia. A partir disso, assinale a alternativa correta:

Alternativas

Os fenômenos em parte semelhantes e em parte diferentes é o plano em que o psicológico e o psicopatológico se sobrepõem.

Os fenômenos que o ser humano comum experimenta, mas que apenas em parte são semelhantes aos vivenciados pela pessoa com transtorno mental, são os fenômenos qualitativamente novos, distintos de vivências normais.

O medo de um animal perigoso ou a ansiedade perante desafios difíceis são exemplos de fenômenos em parte semelhantes e em parte diferentes.

Os fenômenos qualitativamente novos, distintos de vivências normais, refere-se ao plano dos fenômenos psicológicos, fisiológicos, daquilo que é o normal.

Os fenômenos em parte semelhantes e em partes diferentes incluem alguns fenômenos psicóticos ou cognitivos.

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Q3476938

Psicologia Treinamento e Desenvolvimento , Psicologia e Organizações ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476938 Psicologia

Sobre o programa de Treinamento e Desenvolvimento, assinale a alternativa correta:

Alternativas

É um processo socrático, sistemático e progressivo para descobrir competências, desenvolver habilidades, preparar intelectualmente, orientar, incentivar, comunicar e motivar.

treinamento envolve total adequação às características do aprendiz, tais como, preparação intelectual, criação de novas habilidades e desenvolvimento de competências.

A etapa check do processo de treinamento e desenvolvimento, é a fase do levantamento de necessidades de treinamento ou outras ações.

As ações de treinamento e desenvolvimento são voltadas para o atendimento de necessidades decorrentes, também, de um aperfeiçoamento das formas de gestão.

As ações de treinamento e desenvolvimento atendem a todos os níveis funcionais e estão voltadas para o alcance dos resultados esperados pela empresa, assim, de modo amplo, tais ações não precisam ser justificadas.

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Q3476939

Psicologia Teorias da Personalidade ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476939 Psicologia

Sobre o desenvolvimento da personalidade, de acordo com a teoria de estímulo-resposta, de Dollard e Miller, é correto afirmar:

Alternativas

A função de pistas dos estímulos pode estar associada à variação da sua intensidade ou tipo.

Qualquer estímulo também pode se tornar um reforço se for suficientemente intenso.

Dollard e Miller apontaram as respostas instrumentais, cuja principal função é mediar ou mostrar o caminho para uma outra resposta.

A ordem de preferência, ou probabilidade de resposta, quando a situação se apresenta pela primeira vez, é referida como a hierarquia inata de respostas.

Inicialmente, o bebê possui algumas hierarquias inatas de resposta, que são, em geral, respostas segmentais a um estímulo ou classe de estímulos altamente específicos.

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Q3476940

Psicologia Psicoterapias , Teorias e Técnicas Psicoterápicas ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476940 Psicologia

A psicoterapia de apoio (PA) é apontada como uma das primeiras modalidades de psicoterapia. Em sua origem, propunha-se a resolver problemas específicos, bem delimitados. Com base nas intervenções propostas pelas técnicas da psicoterapia de apoio, analise as afirmativas a seguir:

I.A técnica da clarificação ocorre a partir da oferta de uma nova explicação na qual o material consciente ou pré-consciente é integrado.
II.A técnica da confrontação desencadeia, também, o mecanismo referente ao aumento da integração dos processos psíquicos.
III.A técnica da ventilação tem o objetivo do alívio dos sintomas e melhora da relação terapeuta-paciente.

É correto o que se afirma em:

Alternativas

I e II, apenas.

III, apenas.

I, II e III.

I, apenas.

II, apenas.

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Q3476941

Psicologia Teorias da Personalidade , Teorias da Personalidade - Outros Autores ,

Ano: 2024 Banca: FURB Órgão: Prefeitura de Bombinhas - SC Prova: FURB - 2024 - Prefeitura de Bombinhas - SC - Psicólogo |

Q3476941 Psicologia

Com base na teoria de traço biológico, de Hans Eysenck, assinale a alternativa correta sobre o que é apontado na descrição do temperamento:

Alternativas

Para Eysenck, os indivíduos são definidos em termos de sua posição em um espaço bidimensional em que os quatro temperamentos representam posições extremas nos quatro quadrantes.

O modelo de Eysenck também incluía um contraste implícito entre neuroticismo e normalidade, de modo que o seu modelo completo inclui duas dimensões independentes de introversão versus extroversão e neuroticismo versus normalidade.

As emoções fortes versus fracas de Wundt correspondem à dimensão de extroversão versus introversão de Eysenck.

Eysenck elaborou a descrição de quatro tipos temperamentais e organizou-os em termos de dois contrastes fundamentais: o melancólico tem sentimentos fracos e o sanguíneo tem sentimentos fortes; da mesma forma, a pessoa fleumática apresenta pouca atividade e a pessoa colérica apresenta atividade intensa.

O modelo bidimensional de Eysenck serve para integrar os modelos descritivos anteriores oferecidos por Hipócrates, Galeno, Kant, Wundt e Jung.

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