Questões de Concurso Público TJM-MG 2013 para Técnico Judiciário - Revisor Judiciário
Foram encontradas 29 questões
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Prova:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Revisor Judiciário |
Q478418
Não definido
Assinale a alternativa em que NÃO haja erro.
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Provas:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Revisor Judiciário
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FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Admintrador de Banco de Dados |
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q478420
Direito Constitucional
A Constituição da República Federativa do Brasil de 1988 prevê, quanto aos atos delituosos do Presidente da República, que, admitida a acusação por
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Provas:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Revisor Judiciário
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FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Admintrador de Banco de Dados |
Q478422
Direito Administrativo
Constituem motivo para rescisão dos contratos administrativos, EXCETO:
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Provas:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Revisor Judiciário
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FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Admintrador de Banco de Dados |
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q478423
Legislação Estadual
Theotônio Brancão, brasileiro, casado, funcionário concursado junto ao Tribunal de Justiça do Estado de Minas Gerais, não comparece ao serviço, sem causa justificada, há 58 (cinquenta e oito) dias consecutivos no ano em curso. Respeitado do devido processo legal, o servidor está sujeito à pena de
Ano: 2013
Banca:
FUMARC
Órgão:
TJM-MG
Provas:
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Revisor Judiciário
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FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Admintrador de Banco de Dados |
FUMARC - 2013 - TJM-MG - Técnico Judiciário - Analista de Recursos Humanos |
Q478424
Direito Administrativo
O processo administrativo disciplinar é o instrumento destinado a apurar responsabilidade de servidor, para verificação do descumprimento dos deveres e das obrigações funcionais e para aplicação das penas legalmente previstas, assegurada ampla defesa, com os meios e recursos a ela inerentes. Como medida cautelar e a fim de que o servidor não venha a influir na apuração da irregularidade, a autoridade instauradora do processo disciplinar poderá determinar