Questões de Concurso Público AGESAN-RS 2025 para Agente Administrativo
Foram encontradas 70 questões
Q3592037
Administração Pública
O planejamento e a administração estratégicos no setor público
exigem a integração da organização ao seu ambiente e o
alinhamento entre formulação, implementação e controle da
estratégia, considerando padrões de desempenho e participação
social.
Assinale a opção que indica uma característica da administração estratégica nas organizações públicas.
Assinale a opção que indica uma característica da administração estratégica nas organizações públicas.
Q3592038
Administração Pública
O processo de controle estratégico e de desempenho é uma etapa
fundamental da administração estratégica, pois permite
acompanhar a execução das estratégias e avaliar se os objetivos
organizacionais estão sendo alcançados.
Assinale a afirmativa que indica uma característica do controle estratégico na administração pública.
Assinale a afirmativa que indica uma característica do controle estratégico na administração pública.
Q3592039
Administração Pública
Durante a fase de diagnóstico estratégico no planejamento
governamental, é importante analisar fatores externos que podem
impactar as ações públicas. Um dos focos de análise é o contexto
governamental, que envolve aspectos legais, políticos e
econômicos.
Assinale a opção que indica um fator relacionado ao governo que deve ser considerado no processo de planejamento estratégico.
Assinale a opção que indica um fator relacionado ao governo que deve ser considerado no processo de planejamento estratégico.
Q3592040
Administração Pública
O Balanced Scorecard (BSC) é uma ferramenta de gestão
estratégica que busca integrar diferentes dimensões do
desempenho organizacional, equilibrando variáveis financeiras e
não financeiras. No contexto da Administração Pública, sua
aplicação pode ser potencializada por meio de painéis
operacionais de acompanhamento e serviços compartilhados, que
facilitam a gestão integrada de recursos e indicadores.
Assinale a afirmativa que melhor representa uma característica central do BSC e sua integração com painéis operacionais e serviços compartilhados.
Assinale a afirmativa que melhor representa uma característica central do BSC e sua integração com painéis operacionais e serviços compartilhados.
Q3592041
Administração Geral
A integração entre o Balanced Scorecard (BSC) e a Cadeia de Valor
permite alinhar os objetivos estratégicos às atividades primárias e
secundárias da organização pública ou privada. Os serviços
compartilhados e os painéis operacionais são instrumentos de
apoio que facilitam o acompanhamento de desempenho e a
coordenação de recursos para a geração de valor.
Assinale a opção que melhor representa a relação entre o Balanced Scorecard, os serviços compartilhados e os painéis operacionais no contexto da Cadeia de Valor.
Assinale a opção que melhor representa a relação entre o Balanced Scorecard, os serviços compartilhados e os painéis operacionais no contexto da Cadeia de Valor.
Q3592042
Administração Geral
No processo de diagnóstico empresarial e avaliação de
desempenho organizacional, é comum a identificação de falhas na
execução de planos estratégicos, táticos ou operacionais.
Assinale a afirmativa que indica um dos principais motivos das falhas de desempenho nas organizações.
Assinale a afirmativa que indica um dos principais motivos das falhas de desempenho nas organizações.
Q3592043
Administração Geral
O ciclo de gestão organizacional envolve as etapas de
planejamento, organização, supervisão e controle, com foco na
definição de objetivos, implementação de recursos,
acompanhamento de pessoas e avaliação de resultados. Para um
diagnóstico empresarial eficiente, é fundamental utilizar
indicadores de desempenho, que permitem medir o progresso e
realizar correções.
Assinale a opção que representa o papel dos indicadores de desempenho na fase de controle.
Assinale a opção que representa o papel dos indicadores de desempenho na fase de controle.
Q3592044
Administração Geral
Na gestão da qualidade, a alta direção deve adotar uma postura
que reconheça a qualidade como um conceito amplo, orientado
pela percepção e pela satisfação do cliente ao longo de todo o ciclo
de vida do produto ou serviço.
Assinale a afirmativa que apresenta um dos princípios da gestão da qualidade.
Assinale a afirmativa que apresenta um dos princípios da gestão da qualidade.
Q3592045
Gestão de Pessoas
No campo do comportamento organizacional, uma equipe de alto
desempenho é aquela que consegue alinhar suas competências
individuais e coletivas para alcançar resultados superiores,
mantendo um ambiente de cooperação, confiança e foco em
objetivos comuns.
Assinale a opção que indica uma das características essenciais de uma equipe de elevado desempenho.
Assinale a opção que indica uma das características essenciais de uma equipe de elevado desempenho.
Q3592046
Gestão de Pessoas
As técnicas de gestão de Recursos Humanos (RH) podem ser
aplicadas diretamente sobre as pessoas, por meio de ações como
recrutamento, seleção, treinamento e avaliação de desempenho,
ou indiretamente, por meio de planos e estruturas como cargos,
salários e benefícios.
Assinale a afirmativa que apresenta relação entre as atividades de RH e as áreas de recrutamento, seleção, treinamento e remuneração.
Assinale a afirmativa que apresenta relação entre as atividades de RH e as áreas de recrutamento, seleção, treinamento e remuneração.
Q3592047
Gestão de Pessoas
A gestão de Recursos Humanos (RH) nas organizações pode variar
entre modelos mais tradicionais e modelos mais modernos e
estratégicos. As abordagens evoluíram de uma gestão focada em
controle rígido e tarefas operacionais para um modelo mais
participativo, flexível e orientado para resultados organizacionais
sustentáveis.
Assinale a afirmativa que indica uma característica típica de uma gestão de pessoas moderna e estratégica.
Assinale a afirmativa que indica uma característica típica de uma gestão de pessoas moderna e estratégica.
Q3592048
Gestão de Pessoas
A Gestão de Recursos Humanos (GH) pode ser estruturada em
cinco processos básicos: provisão, aplicação, manutenção,
desenvolvimento e monitoramento, cada um com objetivos e
atividades específicas.
Assinale a opção que relaciona o processo de GH ao seu objetivo e a suas atividades principais.
Assinale a opção que relaciona o processo de GH ao seu objetivo e a suas atividades principais.
Q3592049
Gerência de Projetos
Um projeto é um esforço temporário com o objetivo de alcançar
um resultado específico, por meio de um conjunto único de
atividades inter-relacionadas e da utilização eficaz de recursos.
Assinale a afirmativa que apresenta um conceito relacionado ao gerenciamento de projetos.
Assinale a afirmativa que apresenta um conceito relacionado ao gerenciamento de projetos.
Q3592050
Gerência de Projetos
O sucesso de um projeto depende de diversos fatores críticos,
entre eles: escopo, qualidade, programação, orçamento, recursos,
riscos e satisfação do cliente.
Assinale a opção que apresenta a definição de um dos fatores críticos de sucesso em projetos.
Assinale a opção que apresenta a definição de um dos fatores críticos de sucesso em projetos.
Q3592051
Gerência de Projetos
O ciclo de vida de um projeto é composto por quatro fases
principais: iniciação, planejamento, realização e encerramento.
Assinale a afirmativa que descreve uma atividade característica da fase de encerramento do projeto.
Assinale a afirmativa que descreve uma atividade característica da fase de encerramento do projeto.
Q3592052
Administração Geral
A aprendizagem organizacional é um processo essencial para o
desenvolvimento contínuo das organizações e está fortemente
ligada à capacidade de inovação. Diversos elementos estruturam
esse processo, como formação de memórias, definição de metas,
interação com o ambiente externo, papel dos gestores e fatores
motivacionais.
Assinale a opção que representa um dos elementos fundamentais da aprendizagem organizacional.
Assinale a opção que representa um dos elementos fundamentais da aprendizagem organizacional.
Q3592053
Administração Geral
O modelo de aprendizagem organizacional para a inovação
apresenta diferentes enfoques que interagem para promover
mudanças organizacionais sustentáveis. Esses enfoques incluem
aspectos cognitivos, de liderança, funcionais e externos, que
influenciam os processos de aprendizagem e inovação nas
organizações.
Assinale a afirmativa que representa um fator que contribui para a aprendizagem organizacional voltada para a inovação.
Assinale a afirmativa que representa um fator que contribui para a aprendizagem organizacional voltada para a inovação.
Q3592054
Administração Geral
A função direção, dentro do processo administrativo, é
responsável por estabelecer a interação entre o administrador e
seus subordinados, visando orientar, motivar e liderar as pessoas
para o alcance dos objetivos organizacionais.
Assinale a opção que descreve uma característica da função administrativa de direção.
Assinale a opção que descreve uma característica da função administrativa de direção.
Q3592055
Administração de Recursos Materiais
Na administração de materiais, o controle eficiente dos estoques
depende da capacidade de classificar adequadamente os itens,
separando os que possuem maior impacto financeiro daqueles de
menor relevância econômica.
Assinale a afirmativa que indica o objetivo da utilização da Curva ABC na gestão de estoques.
Assinale a afirmativa que indica o objetivo da utilização da Curva ABC na gestão de estoques.
Q3592056
Administração de Recursos Materiais
Na administração de materiais e logística, a demanda é um fator
central para a definição das necessidades de aquisição e gestão de
estoques.
Assinale a opção que representa a importância da análise de demanda na administração de materiais.
Assinale a opção que representa a importância da análise de demanda na administração de materiais.
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