Questões de Concurso Público Prefeitura de Salvador - BA 2019 para Analista - Médico Perito

Considerando a hierarquia dos atestados, analise as afirmativas a seguir.

1. Atestado de médico a serviço de representação federal, estadual ou municipal incumbido de assuntos de higiene ou saúde pública.

2. Atestado de médico da empresa ou por ela designado nos termos do item 7.3.2 da NR7.

3. Atestado de médico do serviço social do comércio ou da indústria.

4. Atestado do médico da instituição da previdência social a que estiver filiado o empregado.

5. Qualquer outro médico a quem o trabalhador recorrer.

Assinale a opção que apresenta a hierarquia correta.

Quanto à solicitação de exame de gravidez (beta H CG) nos exames admissionais e demissionais, analise as afirmativas a seguir.

I. O exame é considerado discriminatório se for solicitado visando interesse exclusivo da empresa.

II. O exame não é considerado discriminatório se for solicitado visando interesse da trabalhadora.

III. A solicitação do exame, sem visar a proteção da funcionária, pode ser qualificado como crime.

Está correto o que se afirma em

Sobre as Normas Regulamentadoras, analise as afirmativas a seguir.

I. A NR 15 – insalubridade – elenca agentes químicos, físicos e biológicos passiveis de tornar um ambiente laboral insalubre.

II. A NR 16 – periculosidade – elenca situações em que há perigo de acidentes com combustíveis, inflamáveis, radiações ionizantes e eletricidade.

III. O PCMSO (NR 7) deve ser feito com base exclusiva no PPRA (NR 9).

Está correto o que se afirma em

Correlacione a legislação listada a seguir aos seus temas específicos.

(1) explosivos

(2) Inflamáveis

(3) radiações ionizantes

(4) eletricidade

( ) Anexo 1 da NR 16.

( ) Anexo 2 da NR 16.

( ) A Lei nº 12.740/12, que alterou Art. 193 da CLT.

( ) A Portaria 3.393/87 combinada com a Portaria 518/03 editadas pelo Ministério do Emprego e Trabalho.

Assinale a relação correta, segundo a ordem apresentada.