Questões de Concurso Público DETRAN-RO 2007 para Administrador
Foram encontradas 69 questões
Q225634
Administração Geral
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Leia o texto e abaixo e responda às questões de 31 a 65.
ANTÔNIO SURJO é um funcionário experiente, que desempenha importantes papéis interpessoais na nova montadora, tanto como símbolo quanto como elemento de ligação e líder. Este último papel é desempenhado no nível hierárquico conhecido como:
Q225635
Administração Geral
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A administração competente da SACI deve ser sistemática e contínua, procurando realizar uma seqüência de funções que se relacionam de maneira interdependente e interatuante. Neste processo administrativo, as funções básicas que o integram são quatro, sendo que duas representam os aspectos mais abstratos do processo e as outras duas caracterizam os aspectos mais concretos, que determinam o trabalho com pessoas. Estas últimas são as funções:
Q225636
Administração Geral
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A seleção de pessoal da SACI BACABA levou em consideração os conceitos de Mintzberg, no que tange a habilidade de introspecção. Dentre os líderes apresentados no texto, com base no cargo que a empresa lhe colocou, o que deve possuir alta capacidade de aprender com a própria experiência é:
Q225637
Administração Geral
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Não se podem evitar questões éticas nos negócios mais do que em outras áreas de nossas vidas. Na SACI, em BACABA, a modernidade inclui a preocupação ecológica. Sem dúvida, a manifestação de MARINA DETALL pode ser entendida como um indicador da observância de atitudes relacionadas à responsabilidade social corporativa e à ética. Para orientar suas ações sociais e definir políticas de responsabilidade social, organizações como a SACI têm praticado, desde a década de 1980, a implantação de conjuntos de normas de conduta que procuram oferecer diretrizes para decisões e estabelecer a diferença entre certo e errado. Este conjunto, muitas vezes acessáveis na própria Internet, são conhecidos como:
Q225638
Administração Geral
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VIENA reitera que a SACI busca assegurar o máximo de prosperidade ao patrão e, ao mesmo tempo, ao empregado, o que depende de identidade de interesse entre ambos, pois a prosperidade de um não pode existir sem que seja acompanhada pela do outro. Salários altos para funcionários sim, mas com baixos custos de produção, e isto recomenda trabalho racionalmente organizado (ORT). O conceito apresentado foi manifestado inicialmente na Escola da Administração conhecida como