Questões de Concurso Público SEAD-AP 2018 para Analista Administrativo
Foram encontradas 50 questões
Q950248
Gestão de Pessoas
O quadro abaixo apresenta cinco dimensões baseadas em uma abordagem contemporânea para o desenho de cargos e seus principais objetivos.
A correlação correta entre as colunas está descrita em
Q950249
Administração Geral
A alta administração precisa demonstrar liderança ao promover programas de melhoria da qualidade na prestação de serviços.
Sabendo disso, o Secretário de um órgão público decidiu estar à frente da implementação do programa conhecido como “Seis
Sigma”, o qual pode ser definido como
Q950250
Gestão de Pessoas
O departamento de Recursos Humanos de um determinado órgão público necessita elaborar um sistema de remuneração que
envolve algumas características básicas que o conjunto de recompensas extrínsecas deve incorporar. No que tange à
característica “flexibilidade”, o tipo de recompensa MENOS apropriado refere-se a:
Q950251
Administração Geral
O Superintendente de um departamento considerou não possuir um estilo de liderança que pudesse lidar com a iminência de
uma crise, sem precedentes, entre os seus principais servidores. Diante dessa situação, a competência exigida é a de um estilo
de liderança
Q950252
Administração Geral
O conceito de Eficácia Organizacional está relacionado a enxergar as organizações como sistemas abertos, em que sobrevivem
as organizações que forem capazes de manter a