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FCC - 2015 - TRE-SE - Analista Judiciário - Área Administrativa
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Q574417

Direito Eleitoral Crimes Eleitorais ,

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-SE Prova: FCC - 2015 - TRE-SE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q574417 Direito Eleitoral

Tício abandonou o serviço eleitoral sem justa causa. A conduta de Tício

Alternativas

não é crime, nem sujeita o infrator à multa administrativa.

não é crime, mas sujeita o infrator à multa administrativa.

é crime eleitoral punido com reclusão.

é crime eleitoral punido com detenção ou multa.

é crime eleitoral punido apenas com prestação de serviços à comunidade.

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Q574418

Administração Geral Abordagem Comportamental da Administração , Teoria Comportamental da Administração/Teoria do Desenvolvimento Organizacional (DO) ,

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-SE Prova: FCC - 2015 - TRE-SE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q574418 Administração Geral

Texto associado

As denúncias de prática de cartel poderiam ter afetado a empresa, porque o clima organizacional é

Alternativas

o conjunto de valores relevantes que se tornam importantes para as pessoas e que orientam suas ações.

expressão da percepção do ambiente organizacional pelos empregados diante dos valores, das práticas de gestão e da postura da empresa.

caracterizado pela maneira costumeira pela qual a organização lida com seu ambiente, que orienta o dia a dia dos funcionários.

composto pela mistura de crenças, normas, regras e comportamentos que representam o modo da organização funcionar.

formado pelos artefatos, valores compartilhados e as pressuposições básicas dominantes na organização.

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Q574419

Gestão de Pessoas Gestão de Competências ,

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-SE Prova: FCC - 2015 - TRE-SE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q574419 Gestão de Pessoas

A dificuldade na identificação das competências da organização é um dos desafios da gestão por competências no setor público. Sobre as categorias de competências organizacionais, é correto afirmar que as competências

Alternativas

essenciais estão relacionadas à vida íntima da organização, características fundamentais da estrutura da empresa.

pessoais envolvem a mobilização dos processos visando a estruturação de cada departamento.

de gestão referem-se ao aproveitamento dos recursos organizacionais para obter os melhores resultados.

organizacionais são a base para o sucesso da empresa, corresponde àquilo que cada organização sabe fazer melhor do que ninguém.

estratégicas simplificam as operações, enfatizando as habilidades técnicas essenciais à cada processo.

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Q574420

Administração Geral Gestão Estratégica , Liderança e Motivação ,

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-SE Prova: FCC - 2015 - TRE-SE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q574420 Administração Geral

A modernização da Administração pública no Brasil demanda mudanças em aspectos culturais associados à gestão, inclusive em relação à temática da liderança e suas implicações sobre o desempenho das instituições públicas. Sobre os estilos de liderança, é correto afirmar:

Alternativas

Centradas nas pessoas, definem claramente os padrões de trabalho de cada colaborador.

Visionárias dão total liberdade e participam minimamente na motivação e na tomada de decisão dos colaboradores.

Centradas nas tarefas tendem a produzir melhores resultados em termos de eficiência e produtividade, principalmente no médio e longo prazo.

Democráticas tendem a gerar desorganização e insatisfação no grupo, levando a menor produtividade e resultados de menor qualidade.

Transacionais são baseadas na autoridade, recompensando esforços e desempenho dos colaboradores.

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Q574421

Administração Pública Estrutura Organizacional na Administração Pública ,

Ano: 2015 Banca: FCC Órgão: TRE-SE Prova: FCC - 2015 - TRE-SE - Analista Judiciário - Área Administrativa |

Q574421 Administração Pública

São exemplos de instrumentos ou órgãos de controle e/ou de avaliação característicos do setor público, EXCETO:

Alternativas

Consulta Pública.

Controladoria Geral do Estado.

Plano de Metas.

Corregedoria Geral do Município.

Terceirização.

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