revertido a pedido, a critério da Administração.

reintegrado de ofício, no interesse da União ou de qualquer Estado.

removido a pedido, independentemente do interesse da Administração.

reintegrado de ofício, independentemente do interesse da União.

exonerado, ou removido de ofício para um novo cargo, com mudança de sede.

por quem o regimento interno indicar ou, no caso de omissão, por quem o dirigente máximo do órgão ou entidade designar previamente.

por qualquer servidor que esteja disponível, mesmo que de outra esfera de governo.

automaticamente por qualquer cidadão que possua o mesmo nível de escolaridade do servidor afastado.

pelo chefe da repartição, assessorado por qualquer cidadão idôneo e capaz.

por servidor contratado, sem concurso público, para exercer as funções em caráter temporário, por até 30 (trinta) dias.

recusar-se a atualizar seus dados cadastrais quando solicitado.

ausentar-se do serviço durante o expediente, sem prévia autorização do chefe imediato.

utilizar recursos materiais da repartição em serviço ou atividades particulares.

promover manifestação de apreço ou desapreço no recinto da repartição.

manter sob sua chefia imediata, em cargo ou função de confiança, parente de terceiro grau civil.

poderá dar-se mediante procuração específica.

ocorrerá no prazo de 30 (trinta) dias, contados da publicação do ato de provimento.

será tornada sem efeito quando seu titular estiver suspenso do exercício do cargo.

dependerá de prévia inspeção médica oficial.

o servidor apresentará, no ato da posse, declaração de bens e valores que constituem seu patrimônio.