Questões de Concurso Público Prefeitura de Cândido de Abreu - PR 2024 para Administrador

Ao longo da história da Administração como ciência e campo de estudos, diversas grandes teorias foram surgindo com o intuito de profissionalizar a prática da gestão e resolver problemas organizacionais. Nesse contexto, analise as seguintes afirmações.

I – Aplicação de uma metodologia de trabalho cientificamente testada no lugar de métodos empíricos de trabalho.
II – Supervisão para garantir que o trabalho está sendo executado como foi estabelecido, por meio de mecanismos de controle eficientes e não sufocantes.
III – Aplicação de ações para disciplinar o trabalho por meio do estabelecimento de uma rotina previamente testada e planejada.
IV – Foco nos efeitos que a burocracia exerce sobre os funcionários da organização.

Qual das alternativas a seguir define de forma CORRETA as características que marcaram a Teoria da Administração Científica?

A Teoria Comportamental da Administração trabalha primariamente com ênfase nas pessoas, estudando em profundidade como o ambiente de trabalho afeta o ser humano. Nesse contexto, analise os seguintes indicadores.

I – Efeitos dos estudos de tempos e movimentos no aumento de produtividade.
II – Comportamento organizacional.
III – Efeitos da liderança exercida nos funcionários.
IV – Motivação dos trabalhadores.

Entre as alternativas a seguir, qual define CORRETAMENTE os indicadores estudados de forma profunda pelos adeptos da Teoria Comportamental? 

Na área de administração financeira e contábil, há diversos conceitos e indicadores que precisam ser conhecidos. _______________________, por exemplo, são todos os recursos provenientes da venda de mercadorias ou da prestação de serviços, representando um forte indicador para o grau de sustentabilidade financeira ou lucratividade de uma organização.
A lacuna acima pode ser CORRETAMENTE preenchida por qual dos termos a seguir?

Em todas as empresas, públicas ou privadas, é fundamental a boa elaboração de um relatório de contabilidade que mostre as entradas e as saídas de dinheiro do caixa da organização e quais foram os resultados desse fluxo. Esse relatório é muito importante também em termos de controle contábil, porque detalha qual é a origem dos recursos obtidos por uma empresa e como eles foram aplicados.
O enunciado acima se refere a qual relatório?

Em termos de Gestão de Pessoas e Administração de Recursos Humanos, analise os seguintes fatores.

I – Redução do absenteísmo.
II – Aumento do grau de satisfação com o trabalho.
III – Aumento do grau de segurança física e emocional no ambiente de trabalho.
IV – Aumento da incidência de doenças ocupacionais.

Assinale a alternativa a seguir que traz todos os benefícios que um programa de Recursos Humanos focado na Qualidade de Vida no Trabalho traz a uma organização.