Questões de Concurso Público Prefeitura de Cândido de Abreu - PR 2024 para Administrador
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Qual alternativa traz um termo que pode ser considerado um sinônimo da delegação de tarefas?
“De suma importância na gestão pública, esse conceito pode ser compreendido como o conjunto de mecanismos de liderança, estratégia e controle postos em prática para avaliar, direcionar e monitorar a gestão, com vistas à condução das políticas públicas e à prestação de serviços de interesse da sociedade. Em suma, representa a capacidade da administração em executar as políticas públicas”.
Assinale a alternativa que traz de forma CORRETA o termo que representa esse conceito.
I – A gestão de estoques, logística e materiais tem como função maximizar o nível de serviço ou o nível de atendimento da demanda por meio de mercadorias em estoque.
II – A gestão de estoques e logística busca reduzir os custos totais do estoque por meio do giro ou da redução de investimentos e custos.
III – Na gestão de estoques e administração de materiais, um ponto importante é otimizar a eficiência operacional dos processos de suprimento mediante a redução de custos.
IV – O estoque precisa ser muito bem gerido, pois está diretamente vinculado aos resultados financeiros da empresa.
V – Um dos princípios básicos da logística e da gestão de estoques é que os estoques devem sempre ser mantidos em seus níveis máximos.
Assinale a alternativa que traz todas as afirmativas CORRETAS.
"Este tipo de administração pública é composto de órgãos que estão diretamente ligados ao chefe do Poder Executivo. Alguns exemplos que podem ser citados nesse contexto são os ministérios, suas secretarias e coordenadorias e seus departamentos. É importante destacar que esses órgãos não possuem personalidade jurídica própria, o que significa que eles não têm um número de CNPJ."
O texto apresentado diz respeito a qual tipo de Administração Pública?
Qual dos termos a seguir preenche CORRETAMENTE a lacuna acima?
I – Os colaboradores sabem exatamente o que devem fazer.
II – Há uma relação clara entre funções e remuneração recebida.
III – Possibilita a aplicação de técnicas mais complexas, como planos de carreira.
IV – Os colaboradores permanecem focados em seus cargos, sem ter uma perspectiva clara sobre promoções ou oportunidades de crescimento.