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COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Médico/Medicina do Trabalho
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Q4039493

Medicina Ortopedia e Traumatologia ,

Ano: 2026 Banca: COPERVE - UFSC Órgão: UFSC Prova: COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4039493 Medicina

Sobre as lesões osteomusculares, é correto afirmar que:

Alternativas

a bursite pode ocorrer no cotovelo, no joelho, na articulação do ombro, entre outros locais. Em relação ao patógeno, temos também a bursite na sífilis, tuberculose, brucelose, gonorreia e a bursite inespecífica.

na síndrome do manguito rotador, o quadro clínico caracteriza-se por dor intermitente no ombro, que piora com esforços físicos e à noite. A dor nunca se irradia para a face lateral do braço.

a síndrome de colisão do ombro, também chamada de síndrome do impacto, é uma síndrome clínica que pode resultar em dor, fraqueza e perda dos movimentos do braço.

a epicondilite lateral (cotovelo do golfista) é a inflamação do tendão (tendinite) do músculo flexor carpo radial e quadrado pronador.

a epicondilite medial (cotovelo de tenista) é a inflamação dos tendões, designando-se por epicôndilo (daí a designação epicondilite).

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Q4039516

Medicina Aspectos de Ética na Pesquisa, Ética Médica e Perícia Médica , Legislação Profissional do Médico ,

Ano: 2026 Banca: COPERVE - UFSC Órgão: UFSC Prova: COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4039516 Medicina

No que se refere à atuação como peritos judiciais e/ou assistentes técnicos, é correto afirmar que:

Alternativas

é vedado ao médico de empresa, ao médico responsável por qualquer programa de controle de saúde ocupacional de empresa e ao médico participante do serviço especializado em engenharia de segurança e medicina do trabalho atuar como assistente técnico nos casos envolvendo a empresa contratante e/ou seus assistidos, exceto quando existir relação médicopaciente.

em ações judiciais, o médico perito poderá peticionar ao Juízo que oficie o estabelecimento de saúde ou o médico assistente para anexar cópia do prontuário do periciado, em envelope lacrado e em caráter confidencial. Entretanto, essa cópia apenas poderá ser liberada mediante autorização formal do paciente.

são atribuições e deveres do médico perito judicial e dos assistentes técnicos examinar clinicamente o trabalhador e solicitar os exames complementares, se necessários. O médico perito judicial e os assistentes técnicos, ao vistoriarem o local de trabalho, devem estar acompanhados, se possível, pelo próprio trabalhador objeto da perícia, para melhor conhecimento do seu ambiente de trabalho e função.

é facultado ao médico participar como assistente técnico de perícia privativa de outra profissão regulamentada em lei e realizar perícia médica na presença de assistente técnico não médico. Nesse caso, o médico perito deve proceder à perícia, registrar a autorização da(o) interessada(o) e informar ao magistrado, em seu laudo pericial.

ao médico do trabalho responsável pelo PCMSO da empresa e ao médico participante do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) é facultada a atuação como peritos judiciais, securitários ou previdenciários nos casos que envolvam a firma contratante e/ou seus assistidos, atuais ou passados.

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Q4039517

Medicina Aspectos de Ética na Pesquisa, Ética Médica e Perícia Médica , Legislação Profissional do Médico , Resoluções do CFM ,

Ano: 2026 Banca: COPERVE - UFSC Órgão: UFSC Prova: COPERVE - UFSC - 2026 - UFSC - Médico/Medicina do Trabalho |

Q4039517 Medicina

A resolução CFM nº 2217/2018 e suas atualizações aprovam o código de ética médica (CEM). Nesse contexto, é vedado ao médico:

Alternativas

impedir o manuseio e o conhecimento dos prontuários por pessoas não obrigadas ao sigilo profissional quando sob sua responsabilidade.

recusar-se a realizar atos médicos que, embora permitidos por lei, sejam contrários aos ditames de sua consciência.

decidir, em qualquer circunstância, levando em consideração sua experiência e capacidade profissional, o tempo a ser dedicado ao paciente sem permitir que o acúmulo de encargos ou de consultas prejudique seu trabalho.

deixar de expedir documento médico sem ter praticado ato profissional que o justifique, que seja tendencioso ou que não corresponda à verdade.

deixar de esclarecer o trabalhador sobre as condições de trabalho que ponham em risco sua saúde, devendo comunicar o fato aos empregadores responsáveis.

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