Texto associado
Com base na jurisprudência do TST a respeito do FGTS, julgue
o item subsequente.
Considera-se nulo o contrato de trabalho que, na vigência da
Constituição Federal de 1988, seja firmado com a
administração pública sem prévia aprovação em concurso
público, garantidos ao trabalhador, nessa circunstância,
apenas o pagamento das horas trabalhadas (com base no
salário mínimo) e os depósitos do FGTS.