Julgue o item subsecutivo, no que se refere a aspecto da gestão de pessoas.

Tanto as verbas remuneratórias quanto os descontos efetuados devem ser discriminados de forma detalhada na folha de pagamento.

Julgue o item subsecutivo, no que se refere a aspecto da gestão de pessoas.

O envio das informações ao e-social é facultativo aos órgãos públicos. 

Julgue o item subsecutivo, no que se refere a aspecto da gestão de pessoas.

Férias, 13º salário e FGTS são exemplos de benefícios legais, enquanto plano de saúde e vale-alimentação são exemplos de benefícios espontâneos.

Julgue o item subsecutivo, no que se refere a aspecto da gestão de pessoas.

O recolhimento do FGTS é facultativo ao empregador. 

Julgue o item subsecutivo, no que se refere a aspecto da gestão de pessoas.

O e-social é um sistema unificado de escrituração digital das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas. 

Julgue o item subsecutivo, no que se refere a aspecto da gestão de pessoas.

No caso de desligamento do empregado, o empregador pode efetuar o pagamento das verbas rescisórias em qualquer prazo, desde que haja acordo com o trabalhador, ainda que verbal.

No que diz respeito à fiscalização de contratos, julgue o item a seguir.

A fiscalização contratual exclui a responsabilidade do contratado pela perfeita execução do objeto. 

No que diz respeito à fiscalização de contratos, julgue o item a seguir.

A atuação do fiscal integra o sistema de controle interno da administração pública.

No que diz respeito à fiscalização de contratos, julgue o item a seguir.

A segregação de funções entre gestor e fiscal do contrato fortalece a governança e a transparência na execução contratual. 

No que diz respeito à fiscalização de contratos, julgue o item a seguir.

Em caso de inadimplemento contratual, a fiscalização pode resultar em advertências, mas nunca na aplicação de sanções, que cabe apenas à esfera judicial.

No que diz respeito à fiscalização de contratos, julgue o item a seguir.

A fiscalização eficiente exige capacidade técnica para verificar a conformidade da execução com as especificações do edital e do contrato. 

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item. 

A carteira de trabalho e previdência social é exigida para o exercício de emprego, inclusive rural e temporário, bem como para o exercício, por conta própria, de atividade profissional remunerada.

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item. 

O valor do salário mínimo é estabelecido individualmente por cada estado, sendo facultativa a adoção do piso nacional como referência.

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item. 

O empregado tem direito a férias anuais após cada período de doze meses de vigência do contrato de trabalho. 

A respeito de legislação trabalhista, julgue o próximo item. 

A alteração entre o regime presencial e o teletrabalho pode ocorrer mediante simples comunicação do empregador, sem necessidade de aditivo contratual.

Com relação à gestão de projetos, julgue o item a seguir. 

A decomposição do trabalho em pacotes facilita estimativas de prazo e custo.

Com relação à gestão de projetos, julgue o item a seguir. 

A aprovação inicial do projeto elimina a necessidade de seu monitoramento contínuo. 

Com relação à gestão de projetos, julgue o item a seguir. 

O gerenciamento de riscos envolve identificação, análise de probabilidade e definição de respostas planejadas. 

Com relação à gestão de projetos, julgue o item a seguir. 

A definição de responsabilidades pode ocorrer sem documentação formal. 

Com relação à gestão de projetos, julgue o item a seguir. 

O encerramento formal do projeto envolve, além de outros elementos, o registro de lições aprendidas e a verificação do cumprimento dos objetivos.