Questões de Concurso Público SEBRAE-NACIONAL 2024 para Analista Técnico II – Proposição Parlamentar

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Q3014750 Direito Empresarial (Comercial)
A respeito do direito empresarial e societário, assinale a opção correta. 
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Q3014751 Direito Empresarial (Comercial)
Assinale a opção correta em relação aos tipos societários.
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Q3014752 Direito Empresarial (Comercial)
No que se refere ao direito de propriedade industrial, assinale a opção correta.
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Q3014753 Direito Empresarial (Comercial)
Assinale a opção correta acerca do direito de recuperação, de acordo com a Lei n.º 11.101/2005 e a jurisprudência dos tribunais superiores.
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Q3014754 Direito Empresarial (Comercial)
No que concerne ao direito falimentar, julgue os itens seguintes.


I Os administradores ou liquidantes representantes da sociedade falida na falência estão sujeitos aos mesmos direitos e obrigações que cabem ao falido.
II A falência, assim como a recuperação judicial, busca a preservação da empresa.
III É possível ao devedor requerer diretamente a falência, sem antes pleitear a recuperação judicial.


Assinale a opção correta.
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Q3014755 Direito do Trabalho
Assinale a opção correta no que se refere ao contrato individual de trabalho conforme as regras previstas na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e o entendimento jurisprudencial do Tribunal Superior do Trabalho (TST).
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Q3014756 Direito do Trabalho
Assinale a opção correta com base nas regras contidas na CLT e no entendimento da jurisprudência consolidada do TST acerca da rescisão do contrato de trabalho.
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Q3014757 Direito do Trabalho
O empregado poderá deixar de comparecer ao serviço, sem prejuízo do salário, em virtude de casamento, durante o período de até
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Q3014758 Direito do Trabalho
Nos contratos individuais de trabalho, só é lícita a alteração das respectivas condições por mútuo consentimento e, ainda assim, desde que isso não resulte, direta ou indiretamente, em prejuízos ao empregado, sob pena de nulidade da cláusula infringente dessa garantia. Tal previsão encontra respaldo no princípio da
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Q3014759 Direito do Trabalho
Conforme a CLT, em qualquer trabalho contínuo cuja duração exceda a 6 horas, é obrigatória a concessão de um intervalo para repouso ou alimentação, o qual será de, no mínimo, 
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Respostas
21: C
22: C
23: A
24: B
25: C
26: D
27: C
28: D
29: C
30: C