Questões Prefeitura de João Alfredo - PE 2025 para Técnico de Recursos Humanos - Aplicação em 05/04/2025

Q3294662

Ano: 2025 Banca: ADM&TEC Órgão: Prefeitura de João Alfredo - PE Prova: ADM&TEC - 2025 - Prefeitura de João Alfredo - PE - Técnico de Recursos Humanos - Aplicação em 05/04/2025 |

Q3294662 Psicologia

A avaliação de desempenho é instrumento utilizado para observar a atuação do servidor, gerando reflexos em progressões e outros direitos funcionais. Qual ideia se alinha a esse procedimento?

A chefia realiza julgamentos sem critério, direcionando os resultados ao setor de pessoal, sem formalidades.

Parâmetros objetivos, alinhados à legislação, viabilizam análise justa e fornecem subsídios para decisões de crescimento profissional.

Indicadores são omitidos do servidor avaliado, restringindo o acesso aos relatórios de pontuação.

As repercussões na carreira independem das notas obtidas, pois esse processo é meramente ilustrativo.

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