Questões de Concurso
Comentadas sobre serviço social na empresa, responsabilidade social, terceiro setor, ongs, entidades sociais, recursos humanos e gestão de pessoas em serviço social
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A agenda ESG já chegou ao ecossistema de inovação, mas não está presente na maioria das startups. De acordo com a pesquisa realizada pela Associação Brasileira de Startups (Abstartups), 15,7% possuem projetos focados em ações sociais, 11,3% focam em projetos de impacto do negócio no meio ambiente, gestão de resíduos, poluição e reciclagem, 7,4% relatam iniciativas em todas as frentes do ESG e apenas 5,3% têm iniciativas de governança como ética e transparência, código de ética e cultura, compliance, entre outros.
EXAME. Conheça estas 7 startups. Disponível em: <https://encurtador.com.br/pOQW3>. Acesso em: 04 out. 2023. [Adaptado].
Os dados apresentados indicam qual obstáculo para a relação entre o meio ambiente e o mercado no Brasil?
Segundo Amaral e Cesar (2009), a difusão do ideário da empresa cidadã, notadamente nos últimos trinta anos, viabilizou a inserção de corporações capitalistas por meio de suas fundações.
Quando o assistente social é inserido nos programas de responsabilidade social externa, sua atuação reatualiza a
A partir dos anos 1990, a reestruturação produtiva imprimiu novas requisições para a atuação do assistente social nas empresas, notadamente mediante programas empresariais.
Nesses programas, de acordo com Amaral e Cesar (2009), a intervenção profissional do assistente social tem como objetivo
Assinale a alternativa que completa corretamente o enunciado:
Marque APENAS a alternativa que corresponde a um espaço socio-ocupacional da profissão de Serviço Social.
As opções a seguir são convergentes com os princípios éticos do Serviço Social, à exceção de uma. Assinale-a.
Assinale a opção que não corresponde à atividade profissional no campo da “responsabilidade social das empresas”.
Considerando as demandas institucionais direcionadas ao Assistente Social, assinale a afirmativa correta.
Em relação ao trabalho do Assistente Social em empresas, assinale a afirmativa correta.
Nessa medida, assinale a opção que está de acordo com essa competência.
Considerando as atribuições e as competências do assistente social, avalie se as afirmativas a seguir são falsas (F) ou verdadeiras (V) para subsidiar a análise do trabalho profissional em empresas.
( ) Os indicadores de raça e gênero são irrelevantes para a análise do perfil dos trabalhadores.
( ) Cabe exclusivamente à direção da empresa a estruturação de programas que minimizem as desigualdades de gênero e raça.
( ) Incorporar indicadores de raça reforça o racismo em nossa sociedade.
( ) O Serviço Social não tem autonomia para incorporar dados relativos a gênero e raça em suas fichas de entrevista.
As afirmativas são, respectivamente,
Sendo assim, assinale a opção incorreta em relação às competências profissionais no planejamento e gestão de serviços nas diversas áreas sociais.