A inserção do assistente social nas organizações privadas não lucrativas foi adensada após 1964 devido à influência da segunda vertente do movimento de renovação do serviço social brasileiro.

A noção de terceiro setor ressalta a atuação e importância da participação restrita estatal, ou seja, da atividade pública não lucrativa, na qual são incluídas entidades de natureza distintas como as organizações não governamentais, fundações empresariais e instituições filantrópicas. 

Os projetos sociais desenvolvidos por organizações privadas são movidos pela promoção do interesse público vinculado à cidadania democrática em detrimento do interesse institucional-particular.

A diminuição do papel do Estado em face do enfrentamento da questão social, por meio da transferência de responsabilidades para o terceiro setor, altera a orientação e a funcionalidade das políticas sociais e implica consequências para os assistentes sociais tanto no campo de atuação quanto no de intervenção. 

Em gestão de pessoas, o serviço social vem assumindo papel de assessoria nas questões relacionadas à administração de pessoal, no entanto, sem ser reconhecido como competentes para atuar como gerentes da área de administração de recursos humanos.