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A experiência de mais de uma década demonstra a facilidade de os conselhos realizarem efetivamente o controle social, garantindo direitos na formulação e gestão das políticas públicas.

Os conselhos são espaços públicos com força legal para atuar nas políticas públicas, na definição de suas prioridades, de seus conteúdos e recursos orçamentários, de segmentos sociais a serem atendidos e na avaliação dos resultados.

As propostas democratizadoras do Estado e das políticas públicas foram criadas em consonância com o movimento internacional que fortaleceu as ideologias favoráveis à universalização dos direitos sociais.

O sucesso atual dos conselhos está relacionado ao contexto favorável em que estes foram implantados, como, por exemplo, a valorização das instâncias de representação coletiva.

I e II.

I e III.

II e IV.

III e IV.

Nas últimas décadas, devido ao desenvolvimento tecnológico e à modernização da sociedade, houve uma redução da heterogeneidade dentro das macrorregiões nacionais.

A problemática regional se destaca por ser o Brasil um país em processo permanente de constituição e ocupação territorial devido à dinâmica de distribuição da população.

As desigualdades regionais e inter-regionais levaram o governo, em determinada época, a estabelecer salários mínimos regionalizados com base na premissa de existência de custos de vida diferenciados.

Cada cidade expressa, no seu cotidiano, desigualdades sociais que vão além da classificação dos municípios e das cidades em relação aos graus de pobreza e indigência de suas populações.

Priorizar a família envolve necessariamente articulações interinstitucionais e o diagnóstico social do município.

A definição dos critérios de elegibilidade para atendimento das famílias deve englobar um público amplo, conter níveis de atendimento diferenciado e ações diversificadas.

A transferência do foco do indivíduo para a família significa responsabilizá-la por seus problemas e exigir que sua solução se dê no âmbito intrafamiliar.

A família é uma instituição que reproduz permanentemente um conjunto de valores e práticas culturais, que devem ser analisados em relação ao seu potencial de proteger ou violar os direitos de seus membros

Somente a afirmativa 1 é verdadeira.

Somente a afirmativa 2 é verdadeira.

Somente as afirmativas 1 e 3 são verdadeiras.

Somente as afirmativas 1, 3 e 4 são verdadeiras.

As afirmativas 1, 2, 3 e 4 são verdadeiras.

desmercantilização dos serviços sociais e cobertura integral da proteção social.

filantropia como direito social, pois na pós-modernidade tem-se como um dos valores fundamentais o estímulo à solidariedade, sobretudo com a nova presença da responsabilidade social no mercado.

financiamento de programas permanentes e universalistas de alívio à pobreza.

substituição das políticas sociais por "programas de combate à pobreza", que tratam de, "minimizar" os efeitos do ajuste sobre os "mais pobres" ou os "mais frágeis".

a total responsabilização do Estado no enfrentamento da questão social.

organizador de sistemas de garantias legais tendo como objetivo organizar, fora da esfera privada, o acesso a bens e serviços que assegurem a proteção social em face a vulnerabilidade social.

um sistema que previne os riscos sociais diante da pobreza individualmente construída e se propõe garantir uma rede de serviços em todas as áreas sociais.

organizador de sistemas de garantias legais tendo como objetivo organizar, no âmbito da esfera privada, o acesso a bens e serviços que assegurem a proteção social em face a vulnerabilidade social.

um sistema de proteção social que está destinado exclusivamente aos segmentos que se encontram fora do mercado de trabalho: doença, deficiência, infância e velhice.

a questão social não foi pensada, na construção do Estado de Bem Estar Social como um problema público e portanto fora dos preceitos legais.

Atualmente, as grandes empresas não se interessam pelo desenvolvimento de ações sociais que tenham impactos nas comunidades em que se inserem.

As grandes empresas, no curso da reestruturação produtiva, valem-se da "participação gerencialista" para integrar os empregados a seus objetivos e valores.

Na perspectiva empresarial contemporânea, a gestão e o controle da força de trabalho dispensam preocupações e ações que envolvam as famílias de seus empregados.

Já não se incluem entre as atividades dos assistentes sociais de empresas as ações que levam em consideração as relações familiares dos trabalhadores.

Nas modernas organizações empresariais, as ações que envolvem as famílias dos empregados estão adstritas ao serviços que dizem respeito à saúde.

significam a construção de esferas estatais de gestão.

são espaços públicos ligados às estruturas de governos e de partidos políticos.

são constituídos por representantes governamentais escolhidos pela sociedade civil.

são espaços de interlocução política, negociação e deliberação.

estabelecem a ligação do Estado com a sociedade civil de forma a obter seu apoio institucional.

As possibilidades de trabalho aumentam em função da expansão das verbas orçamentárias do Estado, que volta a assumir suas responsabilidades em relação às ações no campo social.

As possibilidades de trabalho em entidades da sociedade civil são reduzidas, uma vez que o Estado aumenta as exigências para partilhar iniciativas que atendam às seqüelas da questão social.

Como as grandes corporações deixam de intervir na questão social, o que se configurava como uma antiga forma de filantropia empresarial, as oportunidade de trabalho são eliminadas.

A exigência de qualificação profissional é reduzida, preferindo-se profissionais dedicados exclusivamente à execução de serviços, em detrimento daqueles que façam análise, pesquisa e estudo da realidade.

Polivalência, terceirização, subcontratação, queda de padrão salarial, ampliação de contratos de trabalho temporários e desemprego são dimensões constitutivas do perfil atual do assistente social.