Questões de Concurso
Comentadas sobre assessoria e consultoria em serviço social em serviço social
Foram encontradas 240 questões
Ano: 2015
Banca:
IPAD
Órgão:
Prefeitura de Vitória de Santo Antão - PE
Prova:
IPAD - 2015 - Prefeitura de Vitória de Santo Antão - PE - Assistente Social |
Q1392890
Serviço Social
Data dos anos 1970 a recorrência ao tema
assessoria/consultoria no Serviço Social. Sobre esse
assunto, marque a opção correta:
Q1322331
Serviço Social
O assistente social, no que concerne aos aspectos institucionais e ao exercício de suas competências, inclusive no âmbito de Recursos humanos, conforme Lei que regulamenta a profissão, está apto a
I. planejar, a organizar e a administrar benefícios e serviços sociais.
II. a prestar assessoria e apoio aos movimentos sociais em matéria relacionada às políticas, no exercício e na defesa dos direitos civis, políticos e sociais da coletividade.
III. planejar, a executar e a avaliar pesquisas que possam contribuir para a análise da realidade social e para subsidiar ações profissionais.
É correto o que está contido em
Q1322329
Serviço Social
Com relação à participação do assistente social no desenvolvimento de projetos, programas e assessorias, analise as assertivas abaixo.
I. O acompanhamento de processos de trabalho da organização e/ou de grupos de trabalho possibilita apontar limites e alternativas quanto ao projeto pretendido.
II. Por se tratar de uma atividade instrumental na assessoria, normalmente, não há vínculo empregatício, podendo atuar como prestador de serviço à organização mandatária.
III. O acompanhamento e o monitoramento de determinada demanda devem ter sempre o vínculo com o local de realização do serviço.
É correto o que se afirma em
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social (HE-UFPEL) |
Q851159
Serviço Social
A Consultoria é considerada um processo
interativo executado por uma ou mais pessoas
independentes e externas ao problema em análise.
No serviço social, qual é o objetivo da consultoria?
Ano: 2015
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
EBSERH
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2015 - EBSERH - Assistente Social (HC UFG) |
Q715860
Serviço Social
É a ação que pode ser solicitada tanto por
uma equipe como por indicação externa,
e, na maioria das vezes, com o objetivo de
possibilitar a articulação e preparação de
uma equipe para a construção do seu projeto
de prática por meio de um expert que venha a
assisti-la teórica e tecnicamente. O enunciado
refere-se à
Ano: 2015
Banca:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão:
Câmara Municipal do Rio de Janeiro
Prova:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2015 - Câmara Municipal do Rio de Janeiro - Analista Legislativo - Assistência Social |
Q614499
Serviço Social
Fonseca (2006), ao se debruçar sobre a assessoria
realizada pelos assistentes sociais, apresenta
algumas particularidades dessa atividade.
Uma delas é a que se trata de uma ação profissional
capaz de:
Ano: 2015
Banca:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ
Órgão:
Câmara Municipal do Rio de Janeiro
Prova:
Prefeitura do Rio de Janeiro - RJ - 2015 - Câmara Municipal do Rio de Janeiro - Analista Legislativo - Assistência Social |
Q614498
Serviço Social
As ações de assessoria realizadas pelos assistentes
sociais voltadas à organização política dos
usuários são, necessariamente, permeadas pela
dimensão pedagógica da profissão. Entretanto, as
reflexões de Matos (2006) sobre esse debate sustentam
que as ações desenvolvidas junto às classes
subalternas precisam assumir a seguinte perspectiva
pedagógica:
Ano: 2015
Banca:
FGV
Órgão:
DPE-RO
Prova:
FGV - 2015 - DPE-RO - Analista da Defensoria Pública - Analista em Assistência Social |
Q594822
Serviço Social
Em um processo de assessoria, o primeiro passo consiste em um estudo da realidade, preferencialmente em conjunto com a equipe que será assessorada. Um dos eixos que podem nortear esse estudo quando se trata de Serviço Social é:
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPO
Prova:
CESPE - 2015 - MPOG - Assistente Social - Cargo 16 |
Q561132
Serviço Social
A respeito de assessoria, consultoria e supervisão em serviço social, julgue o próximo item.
A atividade de assessoria desenvolvida pelos assistentes sociais, no campo das políticas sociais, tem origem na experiência realizada por vários cursos de serviço social, a partir da criação de campos próprios de estágio, junto a movimentos sociais.
A atividade de assessoria desenvolvida pelos assistentes sociais, no campo das políticas sociais, tem origem na experiência realizada por vários cursos de serviço social, a partir da criação de campos próprios de estágio, junto a movimentos sociais.
Ano: 2015
Banca:
CESPE / CEBRASPE
Órgão:
MPO
Prova:
CESPE - 2015 - MPOG - Assistente Social - Cargo 16 |
Q561131
Serviço Social
A respeito de assessoria, consultoria e supervisão em serviço social,
julgue o próximo item.
A neutralidade é um dos princípios básicos que fundamentam a atividade de assessoria realizada pelo assistente social, que deve eximir-se de emitir argumentos favoráveis ou desfavoráveis acerca de uma determinada ação.
A neutralidade é um dos princípios básicos que fundamentam a atividade de assessoria realizada pelo assistente social, que deve eximir-se de emitir argumentos favoráveis ou desfavoráveis acerca de uma determinada ação.
Ano: 2015
Banca:
FCC
Órgão:
TRT - 3ª Região (MG)
Prova:
FCC - 2015 - TRT - 3ª Região (MG) - Analista Judiciário - Serviço Social |
Q556423
Serviço Social
Atualmente empresas públicas, privadas e organizações ligadas ao Terceiro Setor têm solicitado assessoria/consultoria para o
assistente social. Muitas vezes, esse trabalho de assessoria/consultoria confunde-se com
Q528454
Serviço Social
Acerca das diferentes práticas exercidas pelo assistente social, julgue o próximo item.
A atuação de profissionais do serviço social em assessoria e
consultoria tem aumentado devido às demandas do mercado e
ao interesse dos profissionais da categoria em buscar a
ocupação de espaços nessa área.
Q498028
Serviço Social
A assessoria, até os anos 1970, era confundida com outro instrumento de formação, sendo utilizada como sinônimo de
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |
Q483223
Serviço Social
Nas empresas, é cada vez mais frequente o assistente social prestar assessoria aos gerentes, já que eles necessitam de uma intervenção técnica capaz de auxiliá-los a gerenciar
Ano: 2015
Banca:
CESGRANRIO
Órgão:
Petrobras
Prova:
CESGRANRIO - 2015 - Petrobras - Profissional Júnior - Serviço Social |
Q483222
Serviço Social
Nas empresas, a assessoria dada aos gerentes pelos assistentes sociais repercute não apenas no conteúdo de suas atividades, mas também no papel que o Serviço Social desempenhou historicamente nas empresas, tendo em vista que o assistente social passa a
Ano: 2015
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-BA
Prova:
FGV - 2015 - TJ-BA - Analista Judiciário - Serviço Social |
Q467662
Serviço Social
A conjuntura atual traz requisições profissionais para o assistente social que se materializam em novas atribuições ou em atribuições antigas redefinidas. Na área da saúde do trabalhador, várias demandas surgiram a partir da descentralização das políticas públicas e hoje estão absorvidas como transversais ao trabalho profissional e previstas na Lei de Regulamentação da Profissão e nas Diretrizes Curriculares. São algumas delas;
Ano: 2015
Banca:
FGV
Órgão:
TJ-BA
Prova:
FGV - 2015 - TJ-BA - Analista Judiciário - Serviço Social |
Q467636
Serviço Social
O tema da assessoria/consultoria em Serviço Social ainda é muito recente. No entanto, aqueles vinculados ao projeto hegemônico da profissão entendem que a assessoria/consultoria deve ser realizada conjuntamente – assessor e assessorados. Na construção desse processo, uma das estratégias tem sido recorrer:
Ano: 2014
Banca:
INSTITUTO AOCP
Órgão:
UFPB
Prova:
INSTITUTO AOCP - 2014 - UFPB - Assistente Social |
Q1383575
Serviço Social
O que refere-se ao processo de identificação
dos resultados positivos e negativos à luz dos
objetivos do projeto, denomina-se
Q1227111
Serviço Social
A possibilidade de atuação do Assistente Social no
âmbito da consultoria e da assessoria junto à órgãos que instituem as políticas sociais deriva de transformações conferidas a prática desse profissional nos últimos anos. Dentre essas mutações podemos citar:
I. A escassez de profissionais de outras áreas para o desempenho dessas funções. II. O fato de o Assistente Social abandonar seu papel de executor terminal das políticas sociais e assumir, a partir de então, um perfil competente na gestão da política social. III. Os baixos salários aceitos pelos Assistentes Sociais para a execução desses serviços. IV. O reconhecimento da capacidade do Assistente Social em atuar junto a determinadas temáticas.
São corretas apenas as afirmativas:
I. A escassez de profissionais de outras áreas para o desempenho dessas funções. II. O fato de o Assistente Social abandonar seu papel de executor terminal das políticas sociais e assumir, a partir de então, um perfil competente na gestão da política social. III. Os baixos salários aceitos pelos Assistentes Sociais para a execução desses serviços. IV. O reconhecimento da capacidade do Assistente Social em atuar junto a determinadas temáticas.
São corretas apenas as afirmativas:
Q1213515
Serviço Social
Dentre os pressupostos indicados por Matos (2010, p. 53) para o trabalho em assessoria, podemos identificar àqueles que estão citados nas afirmativas:
I. A assessoria requer uma profunda autocapacitação do assessor, o que corresponde a um domínio pleno de todos os conhecimentos, ou melhor dizendo, o assessor precisa saber sobre tudo:
II. É impossível começar um processo de assessoria sem saber que pressupostos e em que condições objetivas os assessorados atuam:
III. É necessário conhecer a realidade, para que se possam apontar estratégias no processo de assessoria, pois o assessor é um sujeito importante para desvelar as demandas realmente fundantes a serem encaradas:
IV. O assessor precisa ficar atento aos temas que surgem no processo de assessoria, evitando, entretanto, prever os assuntos que serão abordados futuramente:
Estão de acordo com a perspectiva de Matos (2010, p. 53) as seguintes afirmativas:
I. A assessoria requer uma profunda autocapacitação do assessor, o que corresponde a um domínio pleno de todos os conhecimentos, ou melhor dizendo, o assessor precisa saber sobre tudo:
II. É impossível começar um processo de assessoria sem saber que pressupostos e em que condições objetivas os assessorados atuam:
III. É necessário conhecer a realidade, para que se possam apontar estratégias no processo de assessoria, pois o assessor é um sujeito importante para desvelar as demandas realmente fundantes a serem encaradas:
IV. O assessor precisa ficar atento aos temas que surgem no processo de assessoria, evitando, entretanto, prever os assuntos que serão abordados futuramente:
Estão de acordo com a perspectiva de Matos (2010, p. 53) as seguintes afirmativas:
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