Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 355

Q3235217

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235217 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que está corretamente relacionada, conceitualmente, com os indicadores biológicos.

A

Existem três tipos de biomarcadores para avaliação ocupacional coletiva de populações expostas: de exposição, de dose externa e de sensibilidade dérmica.

B

Os indicadores biológicos de exposição, no caso dos agentes químicos, não permitem a avaliação quantitativa do que foi efetivamente absorvido no organismo.

C

Os indicadores biológicos de dose externa são aqueles que permitem calcular, com boa precisão, a concentração ambiental do agente a que o trabalhador foi exposto.

D

É praticamente impossível estimar a concentração ambiental a que o trabalhador está exposto, por via respiratória, a partir da concentração do indicador em meio biológico.

E

São todas as substâncias, estruturas ou processos cuja quantificação, no organismo, pode predizer a incidência de um transtorno no seu estado de equilíbrio.

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Q3235216

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235216 Segurança e Saúde no Trabalho

Em tempos de excepcionalidades climáticas, não se pode negligenciar o impacto do calor sobre a saúde dos trabalhadores, particularmente em atividades que envolvam elevado esforço físico e/ou ambientes abertos. A repercussão pode variar do desconforto térmico a situações mais graves, podendo até levar à morte. Sobre esse agente físico de risco, pode-se afirmar corretamente que

A

na avaliação das exposições a céu aberto, os únicos parâmetros físicos a serem considerados nas medidas quantitativas são: a intensidade da radiação solar e a temperatura no entorno de um metro do trabalhador.

B

nas atividades com exposição ao calor, pela característica de imponderabilidade desse agente físico, não é adotado o critério do Nível de Ação (NA) para a deflagração de medidas preventivas.

C

na determinação da sobrecarga térmica, por meio do índice de Bulbo Úmido Termômetro de Globo (IBUTG), adota-se, oficialmente, a Norma de Higiene Ocupacional n° 06 da Fundacentro.

D

nas atividades externas, os mecanismos compensatórios e preponderantes de perda de calor são: a convecção e a condução.

E

em ambientes de altas temperaturas, o mecanismo fisiológico com fins de aumentar a permeabilidade vascular e a perda de líquidos se dá pelo aumento da produção de adrenalina e noradrenalina.

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Q3235215

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235215 Segurança e Saúde no Trabalho

No programa de prevenção e promoção em saúde incluiu-se uma campanha de sensibilização para a imunização, de rotina e específica, para as trabalhadoras gestantes.
Assinale a alternativa que contém as doenças cujas vacinas estão indicadas, incluídas no Calendário Nacional de Vacinação, nas Campanhas Nacionais do Ministério da Saúde e mesmo sugeridas pela Sociedade Brasileira de Imunização, para o período de 2024-25.

A

Hepatite B, hepatite C, tétano-difteria e coqueluche.

B

Hepatite A, sarampo, influenza, vírus respiratório sincicial e covid-19.

C

Sarampo, rubéola, cachumba, difteria, influenza e hepatite C.

D

Hepatite B, tétano-difteria, coqueluche, influenza e Covid-19.

E

Influenza, hepatite A, dengue, tétano-difteria e coqueluche.

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Q3235214

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235214 Segurança e Saúde no Trabalho

Nas ações intersetoriais que o Ministério da Saúde sugere no plano estratégico, para a implementação do guia de atividade física para a população brasileira, está incluído o seu compartilhamento com as empresas privadas, entre outros. Nesse guia, recomenda-se como atividade física de nível moderado, a

A

prática semanal de 120 minutos.

B

prática diária de 75 minutos.

C

prática semanal de 150 minutos.

D

prática semanal de 150 minutos, sempre divididos em três sessões de 50 minutos para não sobrecarregar o organismo.

E

prática semanal de 75 minutos, sempre em sessão única, para ter os efeitos desejados.

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Q3235213

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235213 Segurança e Saúde no Trabalho

O tema “resíduos sólidos” perpassa por diversas áreas das atividades humanas que incluem, entre outros, os processos de produção, consumo e os comportamentos e hábitos da sociedade. Portanto, sua depuração gera desafios no contexto da gestão em saúde ambiental, no trabalho e fora dele, com ações disciplinadas por princípios legais. Dentre eles, está aquele que estabelece para a depuração desse tipo de resíduo a seguinte sequência de prioridades:

A

não geração, reutilização, reciclagem, tratamento dos resíduos, redução e disposição final ambientalmente adequada dos rejeitos.

B

não geração, redução, reutilização, reciclagem, tratamento dos resíduos e disposição final ambientalmente adequada dos rejeitos.

C

não geração, reciclagem, tratamento, redução, reutilização dos resíduos.

D

tratamento dos resíduos, reutilização, redução, disposição final adequada dos rejeitos e não geração.

E

redução, reutilização, reciclagem e tratamento dos resíduos.

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Q3235212

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235212 Segurança e Saúde no Trabalho

A concepção das ferramentas, máquinas e postos de trabalho

A

é uma etapa essencial na aplicação dos conhecimentos ergonômicos cujo objetivo é oferecer conforto, eficiência e segurança.

B

deve ser desenvolvida pelo SESMT, de forma separada, pois a responsabilidade sobre as máquinas e ferramentas é atribuição específica do engenheiro de segurança do trabalho.

C

requer, por suas especificidades de conhecimentos, a contratação e intervenção de um especialista em ergonomia industrial.

D

quando desenvolvida nas etapas de planejamento de um novo ambiente de trabalho, requer a definição, pelo SESMT, dos parâmetros físicos ideais para a admissão dos futuros trabalhadores.

E

resulta da aplicação de um conjunto de medidas prefixadas, bem definidas e projetadas segundo o padrão de produtividade esperado para aquela atividade.

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Q3235211

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235211 Segurança e Saúde no Trabalho

Na concepção de projetos ergonômicos, as medidas antropométricas são essenciais para atender os requisitos de dimensionamento e desenvolvimento dos ambientes e postos de trabalho. Sobre essas medidas, pode-se afirmar, corretamente, que

A

têm como objetivo avaliar, exclusivamente, as medidas físicas e o desenvolvimento cognitivo do trabalhador.

B

as avaliações classificadas como “funcionais” são realizadas previamente, antes do início do estudo antropométrico, fundamentadas exclusivamente nas descrições oficiais das tarefas.

C

na avaliação dos trabalhadores devem ser consideradas, entre outros fatores, as diferenças individuais em tamanhos, forças, mobilidade e proporções que definem o organismo humano.

D

segundo a NR-17, um projeto adequado das condições de trabalho deve atender às características antropométricas de 60% dos trabalhadores.

E

não se recomenda, para as medidas, o uso dos percentis quando a população em estudo tem faixas etárias muito diferentes.

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Q3235210

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235210 Segurança e Saúde no Trabalho

A prevalência é uma medida que expressa a proporção de pessoas doentes em uma determinada população dentro de um período determinado de tempo. Sobre essa medida, pode-se afirmar, corretamente, que

A

para o seu cálculo, considera-se como denominador toda a população que está exposta, mas não doente.

B

tem mais utilidade para medir as doenças de curta duração (agudas).

C

não é um índice recomendado para subsidiar o planejamento e a administração de programas em saúde.

D

pode dar uma ideia, bastante aproximada, do índice de letalidade de certas doenças.

E

não é adequada para medir o risco de doença.

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Q3235209

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235209 Segurança e Saúde no Trabalho

Em um estudo de coorte com 20 anos de acompanhamento, avaliou-se o risco de câncer de pulmão entre fumantes, concluindo que é alto o risco daqueles que consomem mais de 20 maços-ano. Esse é um tipo de estudo epidemiológico

A

observacional que se propõe a avaliar a relação entre um fator de risco e um desfecho futuro.

B

que avalia o risco de doença, por meio do estudo da sua prevalência em dois grupos separados.

C

bastante utilizado por ser de baixo custo, com baixa probabilidade de vieses e resultados rápidos.

D

é muito semelhante ao estudo transversal, diferindo deste apenas na seleção dos casos, pois na coorte todos pertencem ao mesmo grupo.

E

especial, não observacional, aplicado em condições experimentais, para identificar a necessidade de terapêutica medicamentosa.

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Q3235208

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235208 Segurança e Saúde no Trabalho

O médico do trabalho recebeu uma mensagem de um gerente da área de produção, de 50 anos, conhecido de longa data e que realiza regularmente os exames médicos periódicos, o último há sete meses. Na mensagem, ele relata que iniciará um programa de atividades físicas, em academia, e solicita o atestado médico de comprovação de sua boa saúde. O médico do trabalho

A

levando em conta que é um paciente conhecido pode emitir, na sua ausência, o documento sem transgredir o código de ética médica.

B

deve recusar o pedido, pois segundo o código de ética médica, é vedado expedir documento médico sem ter praticado o ato profissional.

C

poderá fornecer o atestado se não houver impedimento, após consultar o seu prontuário médico.

D

deve recomendar, obrigatoriamente, uma consulta ao cardiologista, pois essa é a conduta mais adequada para as pessoas que pretendem iniciar atividade física.

E

pode adotar a conduta que entender como a melhor para essa situação, pois não está previsto nenhum tipo de impedimento no código de ética médica.

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Q3235207

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235207 Segurança e Saúde no Trabalho

Durante o estudo de um grupo de 40 trabalhadores, para conhecer a sua distribuição por peso, observou-se que a maior frequência dos valores encontrados se concentrava na faixa dos 65 aos 70 quilos. Apenas dois deles estavam abaixo dos 50 quilos e outros dois estavam com mais de 95 quilos. Para evitar a influência desses valores extremos na definição da média, pode-se utilizar na estatística, o cálculo da

A

média aritmética simples.

B

variância.

C

média aritmética ponderada.

D

amplitude total.

E

mediana.

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Q3235206

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235206 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre o desvio-padrão, em estatística, é corrreto afirmar que

A

é o parâmetro estatístico que indica o ponto da curva em que as informações deixam de ser confiáveis.

B

numa distribuição normal, 95% dos valores encontrados estão dentro da faixa de 1 desvio padrão em relação à média.

C

em uma distribuição de dados, utiliza-se o desvio padrão para calcular a diferença entre o maior e o menor valor do conjunto.

D

os valores de uma “distribuição normal” são obtidos a partir do cálculo da média e do desvio padrão da distribuição.

E

é uma medida de dispersão muito útil, mas não serve para avaliar a homogeneidade na distribuição dos dados de um conjunto.

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Q3235205

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235205 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a Habilitação e Reabilitação Profissional, no âmbito da Previdência Social, pode-se afirmar, corretamente, que

A

é a assistência direcionada para beneficiários incapacitados parcial ou totalmente para o trabalho.

B

a Lei de Cotas (art. 93 da Lei nº 8.213/91), que é um importante mecanismo para a inserção dos beneficiários no mercado de trabalho, aplica-se somente às pessoas com deficiência.

C

a Lei de Cotas (art. 93 da Lei nº 8.213/91), que é um importante mecanismo para a inserção dos beneficiários no mercado de trabalho, aplica-se somente aos segurados da Previdência Social.

D

é a assistência de adaptação ou readaptação profissional que se destina a proporcionar, exclusivamente aos beneficiários afastados por acidente no trabalho, os meios para o reingresso no mercado de trabalho.

E

a participação do beneficiário no programa de Reabilitação Profissional não é obrigatória quando encaminhada pela perícia médica federal.

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Q3235204

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235204 Segurança e Saúde no Trabalho

O SESMT foi notificado sobre o atendimento de um trabalhador, em Pronto-Socorro externo, vítima de um acidente com seu carro, quando se dirigia para o trabalho. Com o diagnóstico de ferimentos contusos, teve o tornozelo direito imobilizado e foi liberado com atestado para sete dias de repouso. Na véspera desse evento, ele havia recebido alta, curado, de afastamento de 25 dias pelo INSS, em razão de uma pneumonia complicada.
Assinale a alternativa que, corretamente, relaciona a atual situação desse trabalhador com a Previdência Social.

A

Qualquer novo afastamento, mesmo em decorrência de acidente do trabalho, exige um período de carência de sessenta dias para dar entrada em novo benefício de prestação continuada, de qualquer espécie.

B

A comunicação de acidente do trabalho (CAT), caso seja considerado de trajeto, deverá ser emitida e, se o afastamento for prorrogado, será encaminhado ao INSS para novo benefício de prestação continuada, quando ultrapassar o período de quinze dias consecutivos.

C

Como havia recebido alta do benefício de prestação continuada, mas não assumiu o trabalho, continua sob as expensas do INSS e, nesse caso, ocorrerá a reabertura do mesmo benefício, sem ser considerado um acidente de trajeto.

D

Para a garantia do trabalhador, deverá ser emitida uma CAT caracterizada como “provisória”, que só será “oficializada” e encaminhada ao INSS se o afastamento ultrapassar quinze dias.

E

Se o acidente de carro, considerado de trajeto, resultar em sequela e incapacidade parcial permanente, tanto a empresa quanto o INSS não terão obrigações securitárias com o trabalhador.

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Q3235203

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235203 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-38, para os trabalhadores em atividades de limpeza urbana e manejo de resíduos sólidos, o PCMSO prevê, obrigatoriamente, um programa de imunização ativa, pelo menos contra o tétano e

A

a febre amarela.

B

a hepatite A.

C

a dengue.

D

o vírus da imunodeficiência humana.

E

a hepatite B.

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Q3235202

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235202 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-17, na última etapa de uma sequência determinada pela análise ergonômica do trabalho (AET), estão previstas: a restituição dos resultados, sua validação e a revisão das intervenções efetuadas,

A

sem a participação dos trabalhadores, pois nessas etapas ocorrem as discussões no âmbito técnico.

B

com a participação dos trabalhadores.

C

com a participação indireta dos trabalhadores, representados pelo Sindicato, nas discussões na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA).

D

com a participação dos trabalhadores se essa condição estiver determinada em acordo coletivo de trabalho.

E

com a participação dos trabalhadores selecionados pela direção da empresa.

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Q3235201

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235201 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo as diretrizes da NR-7, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve sempre incluir ações de vigilância passiva e ativa.
É correto afirmar que, entre os indicadores obtidos na execução do programa e considerados adequados para subsidiar as ações de vigilância passiva, estão

A

os exames complementares realizados na avaliação periódica, incluídos os prescritos pela Norma.

B

a análise da frequência e da incidência dos transtornos diagnosticados durante o exame periódico, particularmente os esperados em função dos respectivos ambientes de trabalho.

C

os afastamentos por doenças relacionadas ao trabalho, cujo período se estendeu por mais de 15 dias consecutivos.

D

as informações sobre a demanda espontânea de empregados que procuram os serviços médicos em geral.

E

as audiometrias periodicamente realizadas nos trabalhadores lotados nos ambientes da empresa, classificados como ruidosos.

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Q3235200

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235200 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que, corretamente, relaciona-se com a Norma Regulamentadora 1 (NR-1), já com algumas alterações em suas diretrizes, previstas em Portaria ministerial recentemente publicada e com vigência a partir de maio de 2025.

A

O “gerenciamento de riscos ocupacionais (GRO)” deverá ser entendido como um processo que tem o início e seu final bem definidos e previamente determinados.

B

O processo de identificação dos perigos à segurança e saúde dos trabalhadores inclui as etapas de busca, reconhecimento e descrição.

C

O “levantamento preliminar” é uma etapa das atividades preventivas que não faz parte do GRO e ocorre de forma independente do processo de identificação de perigos e riscos.

D

O “programa de gerenciamento de riscos (PGR)” é o conjunto de ações a ser adotado pelas empresas que, por suas características, não têm a obrigação legal de implantar o GRO.

E

As situações catastróficas relacionadas ao clima ou ao meio ambiente, normalmente previsíveis, mas externas aos limites do estabelecimento, devem ser caracterizadas como “perigo externo” e não precisam ser incluídas no planejamento preventivo.

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Q3235199

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235199 Segurança e Saúde no Trabalho

Recentemente, a Organização Internacional do Trabalho (OIT), em parceria com a Organização Mundial da Saúde (OMS), editou diretrizes relacionadas à saúde mental no trabalho.
Assinale a alternativa que, corretamente, relaciona-se com essas diretrizes.

A

O treinamento de gerentes é um procedimento recomendado com o objetivo, entre outros, de capacitá-los a dar respostas aos trabalhadores em perigo, evitando, assim, a construção de ambientes estressantes de trabalho.

B

A saúde mental no trabalho, como regra imprescindível para o desenvolvimento das habilidades, deve estar cuidadosamente protegida da influência dos fatores de risco psicossociais externos.

C

Na prevenção e na promoção dos problemas de saúde mental, no meio ocupacional, a recomendação é considerar as intervenções coletivas como as melhores opções.

D

Segundo os críticos acadêmicos, a efetividade dessas diretrizes pode estar severamente comprometida porque, como consta da publicação, não foram baseadas em evidências.

E

Na revisão sistemática para a elaboração dessas diretrizes, incluiram-se, para evitar os possíveis vieses, apenas aqueles transtornos da saúde mental relacionados ao trabalho.

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Q3235197

Ano: 2025 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2025 - Prefeitura de Itapevi - SP - Médico do Trabalho |

Q3235197 Segurança e Saúde no Trabalho

A trabalhadora de uma unidade hospitalar, para onde foi transferida há cinco meses, buscou atendimento referindo irritação nos olhos, nariz e garganta, que têm se intensificado, chegando mesmo a ter alguns chiados, falta de ar e tosse à noite. Na investigação do seu ambiente de trabalho, concluiu-se que estava exposta a pequenas concentrações diárias de formaldeído.
Esse é um agente químico que

A

tem efeitos respiratórios pouco expressivos e com baixa frequência, pois sua principal via de absorção é a cutânea, com predomínio da dermatite alérgica.

B

ainda não tem um controle de circulação comercial nem estão definidos seus limites de tolerância, seja no âmbito ambiental ou no ocupacional.

C

já tem rigoroso controle com limites bem definidos e bastante seguros para sua utilização ocupacional, praticamente eliminando o risco dos seus habituais efeitos narcóticos crônicos.

D

apresenta, sem nenhuma explicação fisiopatológica plausível, maior associação com pessoas do gênero feminino.

E

segundo o Instituto Nacional do Câncer (Inca), está fortemente associado, etiologicamente, a leucemias e neoplasias da nasofaringe.

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