Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 2070

Q349263

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2013 - MPU - Analista - Medicina do Trabalho |

Q349263 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.

Em condições normais de temperatura e pressão, a velocidade do som cresce do gasoso para o sólido.

Certo

Errado

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Q349262

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2013 - MPU - Analista - Medicina do Trabalho |

Q349262 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.

A classificação de acidente de trabalho em três espécies (típico, trajeto e doença), na comunicação de acidente do trabalho (CAT), impossibilita captura de registros de agravos à saúde do trabalhador. Há situações cujas tipologias acidentárias vão além dessas três.

Certo

Errado

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Q349261

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2013 - MPU - Analista - Medicina do Trabalho |

Q349261 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.

Fluidissoide é um termo bastante amplo, usado para uma suspensão de partículas sólidas ou líquidas, finamente divididas, dispersas em um gás.

Certo

Errado

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Q349260

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2013 - MPU - Analista - Medicina do Trabalho |

Q349260 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.

Constitui crime de periclitância em relação à vida deixar a empresa de cumprir as normas de segurança e higiene do trabalho, bem como deixar de prestar informações pormenorizadas sobre os riscos da operação a executar e do produto a manipular.

Certo

Errado

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Q349259

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2013 - MPU - Analista - Medicina do Trabalho |

Q349259 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.

Acidente do trabalho, para fins previdenciários, é qualquer ocorrência não programada, inesperada ou não, que interfere no processo normal de uma atividade, ou mesmo o interrompe, provocando como consequência isolada ou simultânea perda de tempo, dano material ou lesões ao homem.

Certo

Errado

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Q349258

Ano: 2013 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: MPU Prova: CESPE - 2013 - MPU - Analista - Medicina do Trabalho |

Q349258 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue os itens de 81 a 91, considerando a legislação pertinente a saúde e segurança do trabalho, conhecimentos gerais de higiene do trabalho e epidemiologia.

No âmbito da Norma Regulamentadora de Transporte Rodoviário Urbano, o médico coordenador do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO) deve estabelecer planejamento e procedimentos voltados especificamente a obesidade, sedentarismo, diabetes, dorsopatia, pois estes são elementos-chave à casuística típica dessa atividade econômica.

Certo

Errado

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Q347105

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347105 Segurança e Saúde no Trabalho

O Código de Ética Médica, na relação dos Médicos do Trabalho com as empresas, estabelece que é vedado ao médico

A

mudar a prescrição ou o tratamento de paciente, determinados por outro médico, comunicando a sua decisão ao término do procedimento, ao médico responsável.

B

não denunciar ou acobertar conduta anti- ética de outro médico.

C

não guardar em arquivo particular, ao término de seu contrato de trabalho como médico do trabalho de uma empresa, por pelo menos 20 anos, as informações referentes aos trabalhadores que estiveram sob os seus cuidados no período em que por eles se responsabilizou.

D

preparar laudo médico sobre o estado de saúde do trabalhador que avaliou, mesmo sendo autorizado por este ou por seu representante legal, se julgar que tal procedimento pode prejudicar a empresa pela qual trabalha.

E

não enviar a outro médico, responsável pelo paciente, informações sobre o quadro clínico do paciente que avaliou quando sejam evidentes casos de simulação.

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Q347104

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347104 Segurança e Saúde no Trabalho

O Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP) é o formulário com campos a serem preenchidos pelas empresas que exercem atividades que exponham seus empregados a agentes nocivos químicos, físicos e biológicos ou associação de agentes prejudiciais à saúde ou à integridade física, com informações relativas aos empregados. Esse formulário

A

deve ser preenchido só para os empregados interessados em pleitear a obtenção de aposentadoria após 15 anos de contribuição.

B

deve ser preenchido só para os empregados interessados em pleitear a obtenção de aposentadoria após 20 anos de contribuição.

C

deve ser preenchido só para os empregados interessados em pleitear a obtenção de aposentadoria após 25 anos de contribuição.

D

deve ser preenchido só para os empregados interessados em pleitear a obtenção de adicional de insalubridade.

E

substituiu os antigos formulários para requerimento de aposentadoria especial (SB-40, DISES-BE 5235, DSS-8030 e DIRBEN-8030).

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Q347103

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347103 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à Legislação Previdenciária, pode -se afirmar que:

A

O auxílio- acidente, por ter caráter de indenização, não pode ser acumulado com outros benefícios pagos pela Previdência Social, exceto aposentadoria. O benefício continua a ser pago quando o trabalhador se aposenta.

B

O auxilio- acidente é o benefício pago ao trabalhador que sofre um acidente e fica com sequelas que reduzem sua capacidade de trabalho. Têm direito ao auxílio- acidente o trabalhador empregado, o avulso e o segurado especial, além do empregado doméstico, o contribuinte individual e o facultativo.

C

O auxílio- doença é o benefício concedido ao segurado empregado impedido de trabalhar por doença ou acidente por mais de 15 dias consecutivos, a partir do 16º dia de afastamento do trabalho. Para outros segurados, como o doméstico, a Previdência paga o auxílio desde o início da incapacidade e enquanto a mesma perdurar.

D

O auxílio- doença acidentário é o benefício concedido ao segurado incapacitado para o trabalho em decorrência de acidente de trabalho ou de doença profissional. Sua concessão exige um tempo mínimo de 12 meses de contribuição.

E

Aposentadoria por invalidez é o benefício concedido aos trabalhadores que, por doença ou acidente, forem considerados pela perícia médica da Previdência Social incapacitados para exercer suas atividades ou outro tipo de serviço que lhes garanta o sustento. Esta aposentadoria é vitalícia depois de concedida.

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Q347102

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347102 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação às Normas Regulamentadoras, assinale a alternativa correta.

Imagem 017.jpg

A

A e G; B e H; C e I; D e J; E e F.

B

A e H; B e J; C e F; D e I; E e G.

C

A e H; B e I; C e J; D e F; E e G.

D

A e I; B e J; C e F; D e G; E e H.

E

A e J; B e F; C e G; D e H; E e I.

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Q347101

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347101 Segurança e Saúde no Trabalho

Nos processos trabalhistas, em relação ao exercício das atividades de perito judicial, assistente técnico da empresa e assistente técnico do trabalhador e a respectiva formação especializada, pode- se afirmar que:

A

B

C

D

E

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Q347100

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347100 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo as atribuições definidas no Plano Nacional de Saúde e Segurança do Trabalho, prevalecem na prática como ações mais efetivas das instituições públicas ligadas à área da saúde do trabalhador, a seguinte combinação:

Imagem 011.jpg

A

A e F; B e H; C e G.

B

A e F; B e G; C e H.

C

A e H; B e G; C e F.

D

A e H; B e F; C e G.

E

A e G; B e H; C e F.

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Q347099

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347099 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é correto afirmar:

A

Devem constituir CIPA, por estabelecimento, e mantê-la em regular funcionamento as empresas privadas, públicas, socie- dades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas, bem como, outras instituições que admitam trabalhadores como empregados, a partir de 10 trabalhadores.

B

Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes serão por eles designados e os representantes dos empregados, titulares e suplentes serão eleitos por escrutínio secreto, sendo também eleitos o Presidente e o Vice- Presidente da CIPA neste escrutínio.

C

O treinamento para a CIPA contempla o estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo, sendo a metodologia de investigação e a análise de acidentes e doenças do trabalho, prerrogativas do SESMT.

D

A empresa contratante e as contratadas, que atuem em um mesmo estabelecimento, deverão implementar, de forma integrada, medidas de prevenção de acidentes e doenças do trabalho de forma a garantir o mesmo nível de proteção em matéria de segurança e saúde a todos os trabalhadores do estabelecimento.

E

Sempre que duas ou mais empresas atuarem em um mesmo estabelecimento, a CIPA ou designado da empresa contratante será responsável por definir mecanismos de proteção de todos os trabalhadores, tanto da empresa contratante, como das empresas contratadas.

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Q347097

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347097 Segurança e Saúde no Trabalho

Caixa de agência bancária que se encontra afastado há mais de 90 dias de suas atividades laborais, por conta de acidente ou doença relacionada ao trabalho, tem direito ao benefício de

A

auxílio- doença previdenciário a ser pago a partir do 16o dia de afastamento até seu retorno ao trabalho, estando- lhe assegurado o depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e establilidade por 12 meses após a alta.

B

auxílio- doença acidentário a ser pago a partir do 16o dia de afastamento até seu retorno ao trabalho, estando- lhe assegurado o depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e establilidade por 12 meses após a alta.

C

auxílio- acidente a ser pago a partir do 16o dia de afastamento até seu retorno ao trabalho, estando- lhe assegurado o depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e establilidade por 12 meses após a alta.

D

auxílio- doença acidentário a ser pago a partir do 16o dia de afastamento até seu retorno ao trabalho, estando- lhe assegurado o depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e establilidade por 6 meses após a alta.

E

auxílio- doença previdenciário a ser pago a partir do 16o dia de afastamento até seu retorno ao trabalho, estando- lhe assegurado o depósito do Fundo de Garantia por Tempo de Serviço e establilidade por 6 meses após a alta.

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Q347096

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347096 Segurança e Saúde no Trabalho

As patologias mais comumente identificadas como Doenças Relacionadas a Edificações (DRE) são:

A

asma, rinite e pneumonia por hipersensibilidade.

B

asma, gastrite e dermatite.

C

asma, pneumonia por hipersensibilidade e doença do refluxo gastroesofágico.

D

rinite, pneumonia por hipersensibilidade e úlcera gástrica.

E

pneumonia por hipersensibilidade, dermatite e gastrite.

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Q347095

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347095 Segurança e Saúde no Trabalho

Em locais de trabalho, como o dos bancários, onde se exige solicitação intelectual e atenção constantes, são recomendadas condições de conforto cujos índices que as quantificam estão definidos de acordo com determinadas normas. A melhor combinação de índices está definida em:

A

Pressão sonora - NBR10552 e Calor - NR15 - IBUTG.

B

Pressão sonora - NR15 - Anexo 1 e Calor - NR15 - Anexo 3 - IBUTG.

C

Pressão sonora - NBR10552 e Calor - NR17 - Temperatura Efetiva.

D

Pressão sonora - NR15 - Anexo 1 e Calor - NR17 - Temperatura Efetiva.

E

Os valores para avaliação quantitativa de ruído e calor estão definidos na NR 24, que é a norma que define as condições de higiene e conforto dos locais de trabalho.

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Q347094

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347094 Segurança e Saúde no Trabalho

Assédio moral no trabalho é um

A

ato praticado sempre por grupos de indivíduos contra um indivíduo e, por isto, susceptível de constituir risco para as pessoas.

B

comportamento injustificado, que não está associado à vitimização e à humilhação de uma pessoa, mas que pode representar um risco para a saúde.

C

procedimento diferente do bullying praticado nas escolas e, por isto, sem risco para a saúde.

D

ato praticado somente por um indivíduo contra outro indivíduo e, por isto, insusceptível de constituir risco para a saúde das pessoas.

E

comportamento injustificado e continuado para com um trabalhador ou grupo de trabalhadores, susceptível de constituir um risco para a saúde.

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Q347093

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347093 Segurança e Saúde no Trabalho

Os fatores indicativos de uma doença osteomuscular relacionada ao trabalho do bancário são:

A

B

C

D

E

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Q347092

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347092 Segurança e Saúde no Trabalho

Um trabalhador do setor de manutenção, com atividades de marcenaria, em uma instituição financeira, é exposto à poeira de madeira, solventes e verniz. Há 6 meses apresenta queixas de dispneia, chiado no peito e tosse seca que melhora quando tem afastamentos mais prolongados e piora no retorno ao trabalho. O médico do trabalho da empresa pensou em, pelo menos, uma hipótese diagnóstica compatível com doença ocupacional. A hipótese diagnóstica provável e o exame complementar com ela compatível é

A

Bronquite crônica e espirometria.

B

Doença pulmonar obstrutiva crônica e radiografia de tórax.

C

Pneumonite de hipersensibilidade e tomografia computadorizada de tórax.

D

Rinite alérgica e avaliação da IGE.

E

Asma e curva seriada de peak flow.

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Q347088

Ano: 2013 Banca: FCC Órgão: Caixa Prova: FCC - 2013 - Caixa - Médico do trabalho |

Q347088 Segurança e Saúde no Trabalho

Após abril de 2007, com a implantação do Nexo Técnico Epidemiológico Previdenciário (NTEP), houve a inversão do ônus da prova da caracterização dos acidentes de trabalho, cabendo atualmente à empresa provar que não houve o acidente, caso ele seja caracterizado pela perícia do INSS. Foi instituído no sentido de reduzir o sub- registro de acidentes do trabalho e de doenças profissionais existentes no país. Como consequência desse fato,

A

os casos de doenças caracterizadas pelo NTEP como associadas a determinado ramo de atividade de trabalho, implica o direito de o segurado ter seu benefício concedido do tipo acidentário.

B

a mudança no perfil da concessão de auxílios-doença de natureza acidentária, tendo ocorrido um incremento da ordem de 148% no número de benefícios concedidos dessa espécie.

C

o benefício direto de não ter repercussão para as empresas e como benefício indireto a melhoria nas estatísticas dos acidentes de trabalho no país.

D

a identificação automática pelo sistema de uma correlação estatística entre o agravo à saúde, pela classificação do CID 10, e o grau de risco da empresa, classificada pela NR 4, situação esta que levará a ocorrência a ser caracterizada como problema ligado ao trabalho.

E

a maioria dos recursos tornou-se desnecessária, tanto dos segurados como das empresas, em relação às decisões tomadas pela perícia médica previdenciária quanto à caracterização dos acidentes de trabalho

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Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

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