Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho
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Com relação aos acidentes que podem ser enquadrados como doença ocupacional, avalie as afirmativas a seguir
I. Ato de imprudência, de negligência ou de imperícia de terceiro ou de companheiro de trabalho.
II. Acidente ocorrido na saída do trabalhador da empresa, após o término do expediente.
III. Acidente decorrentes de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou de força maior.
Assinale:
Alguns dos seus tópicos relevantes estão relacionados a seguir, à exceção de um. Assinale-o.
Com relação ao EPI, assinale V para a afirmativa verdadeira e F para a falsa:
( ) O trabalhador deverá substituí-lo imediatamente quando danificado.
( ) O empregador deve comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.
( ) O empregador responsabilizar-se pela higienização e manutenção periódica.
As afirmativas são, respectivamente,
Assinale a alternativa que pode ser considerada Acidente ou Doença de Trabalho.
A esse respeito, analise as afirmativas a seguir.
I. O trilho de trem configura-se como risco do local de trabalho.
II. A construção de uma passarela subterrânea sob a ferrovia eliminaria o perigo.
III.A instalação de sinalização para ultrapassar o leito ferroviário controlaria o risco.
Assinale:
Os extintores de combate a incêndio de classe C, que se referem àqueles usados contra a combustão de líquidos inflamáveis, são identificados pelo triângulo verde com um C no seu interior.
O modelo do triângulo do fogo, por meio do qual se explicava a manutenção de um incêndio, foi substituído pelo modelo do tetraedro, em razão da inclusão, nesse segundo modelo, do elemento reação em cadeia, que evidencia a autossustentabilidade da queima.
O método de extinção de incêndio denominado abafamento consiste na retirada parcial de calor e do combustível que mantém a chama.
Estabilidade garantida é a característica relativa a estruturas, taludes, valas e escoramentos, ou outros elementos que não ofereçam risco de colapso ou desabamento, seja por estarem garantidos por meio de estruturas dimensionadas para tal fim seja porque apresentem rigidez decorrente da própria formação, sendo necessariamente assegurada mediante responsabilidade técnica de profissional legalmente habilitado.
Os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos Poderes Legislativo e Judiciário devem manter, obrigatoriamente, serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade de todos os trabalhadores no local de trabalho, com base na gradação do risco da atividade principal e no número total de empregados do estabelecimento.
Considera-se artificialmente frio o clima cuja temperatura seja inferior a 8 ºC na região Sul, a 10 ºC na região Sudeste, a 12 ºC na região Centro-Oeste e 15 ºC nas regiões Norte e Nordeste
As análises ergonômicas do trabalho devem ser realizadas para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores e subsidiar a execução das medidas e adequações necessárias à manutenção de níveis de produtividade e alcance das metas definidas em comum acordo entre patrões e empregados, conforme acordo ou convenção coletiva de trabalho.
O índice de bulbo úmido-termômetro de globo (IBUTG), que é usado para avaliação da exposição ao calor e é expresso pela fórmula IBUTG = 0,7Tbn + 0,3Tg, informa o peso dos fenômenos termológicos, psicrométricos e fisiológicos relacionados à avaliação ambiental, com destaque para o termômetro temperatura de bulbo úmido natural (Tbn), cuja ponderação da carga radiante é de 70%.
São exemplos de proteções ativas o controle da quantidade de material combustível presente no ambiente, a compartimentação horizontal, na tentativa de isolamento dos ambientes contíguos em um mesmo pavimento, e o dimensionamento adequado de rotas de fuga, saídas de emergência e acesso para combate.
Saturnismo é uma doença grave causada pela inalação de poeira de sílica, em geral quartzo, que conduz à inflamação e cicatrização do tecido pulmonar.
Considera-se agravo à saúde do trabalhador a lesão, doença, o transtorno de saúde, distúrbio, a disfunção ou síndrome de evolução aguda, subaguda ou crônica, de natureza clínica ou subclínica, incluindo morte, independentemente do tempo de latência.
O exame médico de mudança de função deverá ser realizado 15 dias antes da mudança, assim entendida toda e qualquer alteração de atividade, posto de trabalho ou de setor que implique exposição do trabalhador a risco diferente daquele a que estava anteriormente exposto.
Para avaliar a adaptação das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, cabe ao empregador realizar análise ergonômica.