Questões de Concurso Comentadas sobre segurança e saúde no trabalho

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Q2608201 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme a Legislação sobre higiene e segurança do trabalho. Quem é responsável por cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho, de acordo com o Artigo 157 da CLT?

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Q2608197 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR – 23 que estabelece medidas de prevenção contra incêndios nos ambientes de trabalho, analise os itens a seguir:


I - Os locais de trabalho devem dispor de saídas em número suficiente e dispostas de modo que aqueles que se encontrem nesses locais possam abandoná-los com rapidez e segurança em caso de emergência.

II - As aberturas, saídas e vias de passagem devem ser mantidas obstruídas.

III - Nenhuma saída de emergência deve ser fechada à chave ou presa durante a jornada de trabalho.


Estão incorretos os itens.

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Q2605718 Segurança e Saúde no Trabalho
A Portaria GM/MS nº 1.999/2023, alterou a Portaria de Consolidação GM/MS nº 5/2017, para atualizar a Lista de Doenças Relacionadas ao Trabalho (LDRT). Considerando a lista A: Agentes e/ou Fatores de Risco com respectivas Doenças Relacionadas ao Trabalho (Parte I), contida na referida Portaria, o agente/ fator de risco trabalho em altas temperaturas pode causar a seguinte doença relacionada ao trabalho:
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Q2605717 Segurança e Saúde no Trabalho
O Painel de Informações em Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador – PISAST foi desenvolvido pela Secretaria de Vigilância em Saúde, por intermédio do Departamento de Saúde Ambiental e Saúde do Trabalhador com o objetivo principal de disseminar informações, levantadas pelos indicadores, voltadas à saúde ambiental e à saúde do trabalhador. O Pisast possui 12 temas de discussão, a saber: 
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Q2605715 Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego nº 7 (NR 7), anexo II, que estabelece as diretrizes para avaliação e o controle médico ocupacional da audição de empregados expostos a níveis de pressão sonora elevados, até a realização do exame audiométrico, o empregado deve permanecer em repouso auditivo por um período mínimo de
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Q2605714 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego Nº 7 (NR 7), em seu item 7.5.11, normatiza que, no exame demissional, o exame clínico deve ser realizado em até 10 (dez) dias contados do término do contrato, podendo ser dispensado caso o exame clínico ocupacional mais recente tenha sido realizado há menos de
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Q2605713 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a Norma Regulamentadora do Ministério do Trabalho e Emprego nº 1, o Programa de Gerenciamento de Risco deve conter, no mínimo, os seguintes documentos:
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Q2605712 Segurança e Saúde no Trabalho
A Portaria MTP nº 42192022, publicada no DOU de 22/12/2022, alterou a nomenclatura da CIPA de Comissão Interna de Acidentes para:
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Q2605711 Segurança e Saúde no Trabalho
O propósito central do exercício da Saúde no Trabalho é:
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Q2605710 Segurança e Saúde no Trabalho
O Relatório Mundial de Saúde Mental da OMS, publicado em junho de 2022, mostrou que, em 2019, um bilhão de pessoas viviam com transtornos mentais e, além disso, 15% dos adultos em idade laboral sofreram com algum transtorno mental. O relatório em questão destaca que, entre as principais queixas de assédio no local de trabalho, estão:
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Q2605709 Segurança e Saúde no Trabalho
São serviços especializados que, articulados à Rede de Atenção à Saúde (RAS), desenvolvem ações de assistência especializada e vigilância em saúde do trabalhador, com o objetivo de reduzir a morbimortalidade entre os trabalhadores(as), provenientes dos ambientes e processos de trabalho:
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Q2605708 Segurança e Saúde no Trabalho
As intoxicações exógenas suspeitas e confirmadas relacionadas ao trabalho devem ser notificadas em ficha do Sistema de Informação de
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Q2605707 Segurança e Saúde no Trabalho
Os segurados com potencial laboral e critérios de elegibilidade devem ser encaminhados o mais precocemente possível para a realização do Programa de Reabilitação Profissional (PRP). Devem ser analisados, para cumprir o PRP, segurados que se enquadrem em uma das seguintes situações:
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Q2605706 Segurança e Saúde no Trabalho
A Portaria MTPS nº 116/2015 cita que os exames toxicológicos específicos para substâncias psicoativas que causem dependência ou, comprovadamente, comprometam a capacidade de direção devem ter janela de detecção com análise retrospectiva mínima de:
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Q2605705 Segurança e Saúde no Trabalho
Para o estabelecimento do nexo causal entre os transtornos de saúde e as atividades do trabalhador, além da anamnese, do exame clínico presencial (físico e mental), de relatórios e de exames complementares, é dever do médico considerar, também,
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Q2605703 Segurança e Saúde no Trabalho
O tecido muscular é um tecido adaptado às tensões e estiramentos. Os músculos estriados ou esqueléticos estão sob controle consciencioso do homem e é por meio deles que o organismo realiza trabalhos externos, portanto o seu estudo é imensamente valioso para a ergonomia. Sendo assim, quando um músculo está contraído, há
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Q2605702 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora – NR 17 visa a estabelecer
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Q2605701 Segurança e Saúde no Trabalho
As primeiras normas regulamentadoras foram publicadas pela Portaria MTB nº 3.214/1978. As demais normas foram criadas ao longo do tempo, visando a assegurar a prevenção da segurança e da saúde de trabalhadores em serviços laborais e segmentos econômicos específicos. A elaboração e a revisão das normas regulamentadoras são realizadas, adotando o sistema
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Q2605699 Segurança e Saúde no Trabalho
Fundada em 1919 para promover a justiça social, a Organização Internacional do Trabalho (OIT) é a única agência das Nações Unidas que tem estrutura tripartite, na qual representantes de governos, de organizações de empregadores e de trabalhadores de 187 estados-membros participam em situação de igualdade das diversas instâncias da Organização. A OIT realiza o seu trabalho por intermédio de três organismos principais, compostos por representantes de governos, empregadores e trabalhadores, a saber:
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Q2605698 Segurança e Saúde no Trabalho
As áreas trabalhista e previdenciária passam por mudanças frequentes na legislação e exigem acompanhamento constante por parte das empresas. Recentemente, o Supremo Tribunal Federal (STF) decidiu que é constitucional, acerca da contribuição assistencial, desde que seja devidamente instituída por meio de convenção ou acordo coletivo, podendo ser contestada pelo trabalhador a cobrança da contribuição assistencial
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Respostas
11361: A
11362: C
11363: C
11364: B
11365: B
11366: C
11367: A
11368: D
11369: A
11370: B
11371: C
11372: D
11373: B
11374: A
11375: C
11376: D
11377: B
11378: D
11379: B
11380: D