Devem ser constituídas de lavatório, bacia sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, e mictório, na proporção de um conjunto para cada grupo de 15 trabalhadores ou fração;

Devem ser constituídas de lavatório, bacia sanitária sifonada, dotada de assento com tampo, e mictório, na proporção de um conjunto para cada grupo de 25 trabalhadores ou fração;

Chuveiro, na proporção de uma unidade para cada grupo de 10 trabalhadores ou fração;

Chuveiro, na proporção de uma unidade para cada grupo de 15 trabalhadores ou fração;

Chuveiro, na proporção de uma unidade para cada grupo de 20 trabalhadores ou fração.

Vivência - mínimas - perfeito;

Vivência - mínimas - bom;

Conveniência – máximas – perfeito;

Convivências – máximas – perfeito;

Convivências - mínimas - bom;

V-V-F

V-F-V

V-V-V

F-V-V

F-F-F

Definir os procedimentos para avaliação de condições ergonômicas.

Padronizar critérios para diagnóstico de doenças relacionadas ao trabalho.

Determinar as regras para registro de acidentes de trabalho.

Estabelecer diretrizes para o tratamento de doenças ocupacionais.

Estabelecer diretrizes para treinamento de primeiros socorros.

Ensaio Clínico Experimental.

Estudo Transversal.

Estudo Caso-Controle.

Estudo de Coorte Retrospectivo.

Estudo Coorte Prospectivo.

em estabelecimentos com funções comerciais, administrativas ou similares, com até 20 trabalhadores, poderá ser disponibilizada uma instalação sanitária individual separada por gênero.

em locais com exposição de trabalhadores em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersóides que impregnem as roupas e pele dos trabalhadores, deve-se ter disponível, 1 chuveiro e 1 lavatório a cada 15 trabalhadores.

em locais com exposição de trabalhadores em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersóides que impregnem as roupas e pele dos trabalhadores, deve-se ter disponível, 1 lavatório a cada 10 trabalhadores.

em estabelecimentos com funções comerciais, administrativas ou similares, com até 20 trabalhadores, poderá ser disponibilizada apenas uma instalação sanitária individual de uso comum.

em locais com exposição de trabalhadores em que haja exposição e manuseio de material infectante, substâncias tóxicas, irritantes ou aerodispersóides que impregnem as roupas e pele dos trabalhadores, deve-se ter disponível, 1 chuveiro a cada 15 trabalhadores.

admissional, periódico anual e demissional.

admissional, periódico semestralmente e demissional.

periódico bienalmente e demissional.

admissional e anualmente, em periódico.

admissional e bienalmente, em periódico.

é um programa adotado pelas empresas, objetivando gerenciar os riscos sem a necessidade de consultar os trabalhadores.

é utilizado apenas para fins de prevenção e gerenciamento dos riscos ocupacionais.

pode ser utilizado para fins de caracterização de atividades operacionais insalubres ou perigosas.

não substitui o PPRA.

é implementado de acordo com o grau de risco e o CNPJ da organização.

conjunto de avaliação de exposição possível dos trabalhadores aos agentes químicos, verificação de ruído, fumos e poeiras metálicas no ambiente de trabalho.

avaliação que estima a exposição possível do trabalhador aos agentes químicos e seus efeitos.

análise de exposição dos trabalhadores a agentes químicos e seus efeitos no organismo, por meio de amostras biológicas.

análise de amostras que podem promover medidas de melhoria e aumento de treinamento de comunicação e de reuniões de equipe.

análise de amostras de sangue, urina, cabelo e alimentos consumidos no local de trabalho.

A intoxicação por Monóxido de carbono causa asfixia simples.

A exposição crônica entre trabalhadores pode levar à aterogênese por permeabilidade vascular anormal, captação vascular aumentada de lipídios e aumento de adesividade plaquetária.

Nos casos graves, pode levar à hipertensão arterial, insuficiência cardíaca e derrame pleural.

A exposição crônica a altos níveis de monóxido de carbono poderá levar à miocardiopatia restritiva.

O monóxido de carbono pode acarretar carboxihemoglobinemia e fibrose maciça dos pulmões.

identificar causas e padrões para melhorar a segurança.

acompanhar o FAP/NETEP.

prever acidentes futuros.

identificar o uso de Equipamento de Proteção Individual.

avaliar o papel das doenças crônicas nos acidentes.

monitora os riscos físicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes.

mantém o PPRA, que se associa ao PGR na definição e controle de riscos ocupacionais.

foi substituída integralmente pela NR que define o PGR.

identifica a exposição ocupacional aos agentes físicos, químicos e biológicos.

instrui o PPRA e o PGR.

A comissão interna de prevenção de acidentes.

O empregador.

O motorista do caminhão de coleta.

O próprio empregado.

O sindicato que representa a categoria.

Aumentar a resistência do tecido dos uniformes.

Deixar os uniformes dos garis mais bonitos.

Diferenciar quem trabalha em cada turno de trabalho.

Identificar os garis como servidores da prefeitura.

Proporcionar a visibilidade dos garis durante a noite.

A proteção ao meio ambiente é importante para maximizar os impactos positivos das atividades humanas na natureza, enquanto a proteção contra incêndio e explosões é necessária para garantir a segurança dos trabalhadores e das instalações industriais. A legislação e normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho estabelecem as diretrizes para a segurança e saúde ocupacional dos trabalhadores, enquanto a ergonomia visa adequar as condições de trabalho às características físicas, culturais e psicológicas dos trabalhadores.

A proteção ao meio ambiente é desnecessária, já que as atividades humanas não têm impacto significativo na natureza. A proteção contra incêndio e explosões é importante para minimizar os danos causados pelas explosões e incêndios nas instalações industriais. A legislação e normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho não são aplicáveis na prática, e a ergonomia não é relevante para a segurança e saúde dos trabalhadores.

A proteção ao meio ambiente é importante apenas em casos extremos, como em situações de desastres naturais. A proteção contra incêndio e explosões é desnecessária, já que as instalações industriais são projetadas para minimizar esses riscos. A legislação e normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho são excessivamente rigorosas e prejudicam a produtividade das empresas. A ergonomia é irrelevante para a segurança e saúde dos trabalhadores.

A proteção ao meio ambiente é importante apenas para cumprir requisitos legais, e não tem impacto significativo na atividade empresarial. A proteção contra incêndio e explosões é importante apenas para evitar a interrupção da produção. A legislação e normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho são excessivamente burocráticas e dificultam a gestão de recursos humanos. A ergonomia é importante apenas para acomodar as necessidades individuais dos trabalhadores.

A proteção ao meio ambiente é importante para minimizar os impactos negativos das atividades humanas na natureza, enquanto a proteção contra incêndio e explosões é necessária para garantir a segurança dos trabalhadores e das instalações industriais. A legislação e normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho estabelecem as diretrizes para a segurança e saúde ocupacional dos trabalhadores, enquanto a ergonomia visa adequar as condições de trabalho às características físicas e psicológicas dos trabalhadores.

Alicate de cutícula.

Barbeador descartável.

Desodorante perfumado.

Escova de dente.

Pente fino.

F – V – F – V.

F – F – V – F.

F – V – V – V.

V – V – F – V.

F – F – F – V.

Exposição única e aguda a agentes nocivos no ambiente de trabalho.

Fatores genéticos apenas, independentemente das condições de trabalho.

Uso frequente de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) no trabalho.

Ausência de qualquer relação entre as condições de trabalho e o desenvolvimento de doenças.

Exposição crônica ou repetida a condições adversas ou agentes prejudiciais no ambiente de trabalho.

14.

21.

29.

30.

34.

Inspeção sistemática de métodos de trabalho, instalações e equipamentos.

Lesões, degradações da saúde, doenças e incidentes relacionados ao trabalho.

Desempenho deficiente em segurança e saúde e outras falhas no sistema de gestão da segurança e saúde no trabalho.

Perdas em geral, tais como danos à propriedade.

Programas de reabilitação e restauração da saúde dos trabalhadores.