Questões de Segurança e Saúde no Trabalho para Concurso - Página 355

Q3344502

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EMBRAPA Provas: CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Administração de Pessoas | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Folha de Pagamento | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Desenvolvimento Humano | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Saúde Ocupacional | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |

Q3344502 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere à segurança e higiene no trabalho, julgue o item seguinte.

O gerente ou o responsável por equipe de trabalho que esteja atuando em fazendas deve exigir dos empregados que lavem as mãos antes de manejar os animais e utilizem vestimentas e equipamentos adequados ao manejo de resíduos.

Certo

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Q3344501

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EMBRAPA Provas: CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Administração de Pessoas | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Folha de Pagamento | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Desenvolvimento Humano | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Saúde Ocupacional | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |

Q3344501 Segurança e Saúde no Trabalho

Julgue o próximo item, a respeito de saúde ocupacional e qualidade de vida no trabalho.

Um ambiente de segurança psicológica favorece a criatividade e a inovação nas equipes, pois permite que os colaboradores assumam riscos, exponham suas ideias sem medo de falharem e busquem soluções colaborativas.

Certo

Errado

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Q3344494

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EMBRAPA Provas: CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Administração de Pessoas | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Folha de Pagamento | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Desenvolvimento Humano | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Saúde Ocupacional | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |

Q3344494 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

A exposição do trabalhador a eventos de periculosidade favorece sua adaptação ao local de trabalho, na medida em que amplia seus comportamentos de defesa.

Certo

Errado

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Q3344493

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EMBRAPA Provas: CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Administração de Pessoas | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Folha de Pagamento | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Desenvolvimento Humano | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Saúde Ocupacional | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |

Q3344493 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

A insalubridade é inerente à atividade quando não existem meios de neutralizá-la.

Certo

Errado

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Q3344492

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EMBRAPA Provas: CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Administração de Pessoas | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Folha de Pagamento | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Desenvolvimento Humano | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Saúde Ocupacional | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |

Q3344492 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

As pesquisas sobre adoecimento no trabalho se concentram no efeito da liderança sobre o trabalhador.

Certo

Errado

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Q3344491

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EMBRAPA Provas: CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Administração de Pessoas | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Folha de Pagamento | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Desenvolvimento Humano | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Saúde Ocupacional | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |

Q3344491 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

É o comportamento do trabalhador que favorece, em larga escala, a probabilidade de dano a sua integridade física ou mental.

Certo

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Q3344490

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EMBRAPA Provas: CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Administração de Pessoas | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Folha de Pagamento | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Desenvolvimento Humano | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Saúde Ocupacional | CESPE / CEBRASPE - 2025 - EMBRAPA - Analista – Área: Gestão de Pessoas – Subárea: Segurança e Saúde do Trabalho |

Q3344490 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca de saúde e segurança no trabalho, julgue o item a seguir.

O uso de equipamentos de proteção individual elimina os riscos à saúde do trabalhador.

Certo

Errado

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Q3340514

Ano: 2025 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: UNIVESP Prova: CESPE / CEBRASPE - 2025 - UNIVESP - Supervisor Pedagógico - Área de Atuação 6: Engenharia de Produção e Áreas Afins |

Q3340514 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere à ergonomia, é correto afirmar que a antropometria considera, prioritariamente,

A

adaptação de equipamentos às dimensões corporais e às particularidades físicas dos usuários.

B

condições ambientais como ruído, presença de poluentes e partículas no ar.

C

layouts mais adaptados em células, produtos e processos, apenas.

D

funções sensoriais envolvidas nas atividades laborais.

E

mecanismos sensoriais utilizados na interação com o ambiente de trabalho.

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Q3339705

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Suporte e Infraestrutura |

Q3339705 Segurança e Saúde no Trabalho

A empresa Y está revisando sua estrutura e processo de gestão de riscos. Ela se baseia na norma NBR ISO 31000:2018, pois nela existem princípios que convém ser aplicados para que essa gestão seja feita de forma eficaz. A empresa Y está analisando o envolvimento apropriado e oportuno das partes interessadas de forma a obter conhecimentos, pontos de vista e percepções que possam ser considerados. Tal fato resulta em melhor conscientização e gestão de riscos.
Nesse processo, está sendo trabalhado pela empresa Y o princípio:

A

personalizado;

B

inclusivo;

C

dinâmico;

D

integrado;

E

dos fatores humanos e culturais.

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Q3339377

Ano: 2025 Banca: UFF Órgão: UFF Prova: UFF - 2025 - UFF - Residência - Enfermagem em Saúde Coletiva |

Q3339377 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a Política Nacional de Saúde do Trabalhador de 2011, a abordagem para lidar com os riscos ocupacionais consiste na

A

atenção prioritariamente em ações reativas, como intervenções apenas após a ocorrência de acidentes.

B

transferência da responsabilidade pelo controle de riscos exclusivamente para os empregadores ou trabalhadores.

C

priorização das ações em grandes indústrias, com menor atenção às pequenas empresas e trabalhadores informais.

D

promoção da saúde e na prevenção de riscos e doenças relacionadas ao trabalho.

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Q3338612

Ano: 2025 Banca: UEPA Órgão: UEPA Prova: UEPA - 2025 - UEPA - Residência Médica - Acesso Direto |

Q3338612 Segurança e Saúde no Trabalho

No que se refere a saúde ocupacional assinale a alternativa correta.

A

A doença profissional é aquela adquirida ou desencadeada em função de condições especiais em que o trabalho é realizado sendo necessário a comprovação do nexo causal.

B

O acidente de trabalho típico é a aquele que ocorre com o trabalhador no local do trabalho ou no percurso do mesmo de sua residência /local de trabalho/residência.

C

A ofensa física intencional de terceiros por motivos de disputa relacionada ao trabalho que ocorram no local e horário do trabalho é um evento que se equipara ao acidente de trabalho.

D

A Perda auditiva induzida pelo ruído, que é relacionada ao trabalho, é maior nos primeiros 5 anos de exposição, podendo ser ou não neurossensorial.

E

A Comunicação de Acidente de Trabalho (CAT) deve ser preenchida pela empresa da vítima do acidente no prazo de até cinco dias úteis após o ocorrido.

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Q3338338

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338338 Segurança e Saúde no Trabalho

A Norma Regulamentadora nº 1 (NR-1) estabelece as disposições gerais, o campo de aplicação, os termos e as definições comuns às Normas Regulamentadoras (NR) relativas à segurança e à saúde no trabalho, bem como as diretrizes e os requisitos para o gerenciamento de riscos ocupacionais e as medidas de prevenção em Segurança e Saúde no Trabalho (SST).
Conforme os ditames da NR-1, é correto afirmar que:

A

o Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR) deve ser independente de planos, programas e outros documentos previstos na legislação de segurança e saúde no trabalho;

B

o PGR pode ser atendido por sistemas de gestão, independentemente de outras exigências previstas em outros dispositivos legais de segurança e saúde no trabalho;

C

a organização deve selecionar as ferramentas e técnicas de avaliação de riscos que sejam adequadas ao risco ou circunstância em avaliação;

D

a organização deve avaliar os riscos ocupacionais relativos aos perigos identificados em seu(s) estabelecimento(s), e manter em sigilo as informações para adoção de medidas de prevenção;

E

o levantamento preliminar de perigos deve ser realizado em até dez dias úteis após o início do funcionamento do estabelecimento ou de novas instalações.

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Q3338337

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338337 Segurança e Saúde no Trabalho

Um paciente de 25 anos trabalha com tratamento de madeira, apresentando quadro de fragilidade da pele, com formação de bolhas e erupções provocadas por pequenos traumas superficiais, principalmente no dorso das mãos, com formação de vesículas e bolhas nas áreas expostas ao sol, além de hipertricose facial com pelos grossos e escuros, como se a barba se distribuísse fora do lugar na saliência malar e na região periorbital. Há ainda a formação de milia nas áreas onde ocorrem as bolhas, especialmente no dorso das mãos. Com base nos dados clínicos e no histórico ocupacional, ele foi diagnosticado com porfiria cutânea tardia.
O agente químico relacionado a essa patologia ocupacional acima descrita é o:

A

mercúrio;

B

pentaclorofenol;

C

chumbo;

D

brometo de metila;

E

bismuto.

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Q3338333

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338333 Segurança e Saúde no Trabalho

“Envolver as pessoas no planejamento de uma quantidade significativa de suas atividades de trabalho, com suficiente conhecimento e poder para influenciar tantos os processos, quanto os resultados de forma a atingir os objetivos desejados” é a definição de:

A

Planejamento Participativo do Programa de Gerenciamento de Riscos;

B

Planejamento Participativo de Controle de Riscos;

C

Ergonomia Participativa;

D

Planejamento Participativo do Processo Produtivo;

E

Gestão Participativa da Produção.

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Q3338332

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338332 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a Norma Regulamentadora nº 4 (NR-4), compete aos SESMT:

A

elaborar ou participar da elaboração do inventário de riscos;

B

elaborar e implementar o plano de ação do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR);

C

implementar, em conjunto com a gerência das organizações, as medidas de prevenção de acordo com a classificação de risco do PGR;

D

seguir as recomendações da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e de Assédio (CIPA), quando existentes;

E

interromper imediatamente as atividades e adotar as medidas corretivas e/ou de controle quando constatar condições ou situações de trabalho que estejam associadas a grave e iminente risco para a segurança ou a saúde dos trabalhadores.

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Q3338328

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338328 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a médica (cirurgiã, epidemiologista e sanitarista) e socióloga sueca Asa Cristina Laurell, o conceito de desgaste, relacionado ao trabalho, é entendido como:

A

produto de acumulação do desgaste metabólico do organismo do trabalhador, resultando em processos fisiopatológicos de adoecimento crônico, principalmente de natureza musculoesquelética, tais como as lesões por esforços repetitivos (LER) e os distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT), resultantes da exploração do trabalho;

B

produto de acumulação do desgaste mental, ocasionado pelas relações existentes no ambiente de trabalho, resultando em processos psicopatológicos tais como a síndrome de burnout e estresse pós-traumático, advindos da pressão no trabalho por produtividade (cumprimento de metas) e assédio moral;

C

produto de uma correlação desigual de forças que interagem no processo biopsicossocial saúde/doença do trabalhador submetido aos interesses e determinações do proprietário do capital;

D

produto das relações pessoais hierárquicas desiguais no trabalho que interagem no processo psicopatológico do trabalhador, levando ao seu adoecimento mental, incluindo distúrbios de depressão e ansiedade graves;

E

produto da excessiva exploração do trabalho, com jornadas extensas e exaustivas, incluindo trabalho em situação análoga à escravidão, que levam à exaustão biológica e ao esgotamento mental.

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Q3338326

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338326 Segurança e Saúde no Trabalho

O presenteísmo, cujos custos são maiores que o absenteísmo, é um problema emergente e preocupante nas empresas devido à perda de produtividade.
O significado de presenteísmo é:

A

abster-se de apresentar o atestado médico à empresa, trabalhando doente, mesmo se encontrando em tratamento;

B

trabalhar mesmo doente, por receio de ser mal avaliado pela organização;

C

estar presente para as atividades laborais sempre que solicitado pelo empregador, mesmo fora do horário de trabalho;

D

trabalhar mesmo doente, negando-se a adotar as restrições médicas prescritas em relação ao trabalho;

E

trabalhar mesmo doente, sem adotar as medidas preventivas recomendadas para o trabalho.

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Q3338325

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338325 Segurança e Saúde no Trabalho

A Convenção nº 161 da Organização Internacional do Trabalho (OIT), promulgada no Brasil, dispõe, em seu Artigo 5º, que os serviços de saúde no trabalho devem assegurar que as funções sejam adequadas e ajustadas aos riscos da empresa com relação à saúde no trabalho
Dentre as funções desempenhadas pelos serviços de saúde, estão:

A

prestar assessoria nas áreas da saúde, da segurança e da higiene no trabalho, da ergonomia, bem como no que concerne aos equipamentos de proteção individual e coletiva;

B

executar as medidas de readaptação e reabilitação profissional de trabalhadores, por meio das medidas técnicas e administrativas cabíveis, a serem implementadas junto com o seguro social;

C

executar a análise pericial de acidentes de trabalho e das doenças profissionais e relacionadas ao trabalho, a fim de determinar sua relação etiológica com as atividades laborativas do trabalhador;

D

elaborar o Programa de Controle Médico e de Saúde Ocupacional (PCMSO) da empresa, bem como os testes de avaliação ergonômica e funcional de novos equipamentos, no que concerne aos aspectos da saúde;

E

planejar a organização do trabalho, inclusive sobre a concepção dos locais de trabalho e a escolha, manutenção e estado das máquinas e dos equipamentos, a fim de identificar e incluir os riscos existentes no Programa de Gestão de Riscos (PGR).

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Q3338324

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338324 Segurança e Saúde no Trabalho

Embora o trabalho com jateamento de areia seja proibido no Brasil desde 2004, essa atividade laboral ainda persiste, de forma ilegal, em alguns ambientes de trabalho.
A patologia relacionada ao jateamento de areia é:

A

siderose pulmonar;

B

asma ocupacional e formas graves de alveolite alérgica;

C

doença pulmonar obstrutiva crônica (DPOC);

D

antracose;

E

silicose.

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Q3338323

Ano: 2025 Banca: FGV Órgão: MPU Prova: FGV - 2025 - MPU - Analista do MPU - Perito em Medicina do Trabalho |

Q3338323 Segurança e Saúde no Trabalho

Entre as populações abaixo citadas, aquela que apresenta maior risco de contaminação por mercúrio essencial (Hg⁰ ) é a seguinte:

A

trabalhadores metalúrgicos em niquelação;

B

mineradores de metais pesados;

C

ribeirinhos;

D

garimpeiros;

E

povos ancestrais (indígenas).

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Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

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