Questões de Concurso Sobre segurança e saúde no trabalho

Foram encontradas 47.482 questões

Q690661 Segurança e Saúde no Trabalho
Durante o carregamento de um caminhão com álcool a 45˚, utilizado para limpeza, houve um vazamento que não fora detectado pela equipe responsável. Após a saída do caminhão, um dos funcionários acendeu um cigarro iniciando um incêndio na área de carga e descarga da empresa. Imediatamente os brigadistas foram acionados e conseguiram controlar as chamas. O método de extinção indicado para apagar incêndio em líquidos inflamáveis é:
Alternativas
Q690660 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que: I. Uma cooperativa com 5 empregados deve constituir e manter a CIPA regularmente funcionando. II. As sociedades de economia mista com mais de 10 empregados devem constituir e manter a CIPA regularmente funcionando. III. Empresas privadas que admitam trabalhadores como empregados devem constituir e manter a CIPA regularmente funcionando. IV. As empresas públicas, independente do número de trabalhadores que apresentem, devem constituir e manter a CIPA regularmente funcionando.
Alternativas
Q690659 Segurança e Saúde no Trabalho
É um agente químico formado acidentalmente na produção de solda elétrica em ambiente confinado, provocando doenças pulmonares relacionadas ao trabalho:
Alternativas
Q690658 Segurança e Saúde no Trabalho
A Ergonomia estuda:
Alternativas
Q690657 Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador que opera maquinários que produzem ruídos intermitentes devem ter acompanhamentos constantes dos níveis de exposição ao qual estão submetidos diariamente. Tais medições devem ser realizadas próximas aos ouvidos do trabalhador e com o aparelho de pressão sonora regulado em circuito de compensação “A” e circuito de resposta lenta “SLOW” para que seja determinado o tempo de exposição máximo permitido de modo a não comprometer sua saúde auditiva. De acordo com o anexo I da NR 15, o limite máximo de tolerância, em decibéis, para ruídos intermitentes em um período de oito horas é de:
Alternativas
Q690656 Segurança e Saúde no Trabalho
O Decreto n° 93.412 de 14/10/1986 que regulamenta a Lei nº 12.740, de 8/12/2012, trata do seguinte assunto em Segurança do Trabalho:
Alternativas
Q690655 Segurança e Saúde no Trabalho
É uma medida de proteção individual em segurança em instalações e serviços em eletricidade, prevista na NR 10:
Alternativas
Q690654 Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 10, em seu anexo, dispõe sobre o uso de Medidas de Proteção Coletiva em segurança em instalações e serviços de eletricidade de forma a garantir a segurança e a saúde dos trabalhadores. A principal medida de proteção coletiva a ser adotada, segundo a norma, é a desenergização elétrica. Na impossibilidade de efetuar a desenergização, o procedimento adotado deve ser:
Alternativas
Q690653 Segurança e Saúde no Trabalho
Um hospital de média e alta complexidade que atende pacientes de quinze municípios da região sul do Pará, é vinculado ao Sistema Único de Saúde (SUS) e realiza cerca de cento e trinta atendimentos de emergência todos os dias. Uma médica plantonista e sua equipe foi designada para realizar atendimentos específicos de pacientes com síndromes respiratórias graves em decorrência do aumento dos casos de gripe causadas pelo vírus H1N1. Há uma semana a chefe da equipe de enfermagem apresentou os sintomas da referida gripe e fora constatada a presença do vírus H1N1 em seu organismo. Neste caso a profissional esteve exposta a um tipo de risco ambiental:
Alternativas
Q690652 Segurança e Saúde no Trabalho
Um funcionário de uma usina termoelétrica trabalhou durante trinta e dois anos na mesma atividade de programação das redes de distribuição internas da empresa. Todos os dias de sua atividade laboral ele era o responsável por alimentar as caldeiras de carvão para produzir a queima responsável pelo aquecimento da água que, quando transformada em vapor, movimenta as pás da turbina que aciona o gerador. Os problemas respiratórios sempre foram uma constante na vida deste funcionário, desde que iniciou na usina: tosse, pigarro, entupimento do nariz, coriza, dentre outros sintomas. No mês passado ele apresentou um quadro severo de insuficiência respiratória e, após a realização de vários exames fora diagnosticado com câncer no pulmão. O Departamento de Recursos Humanos da empresa emitiu o CAT e providenciou seu afastamento, tomando todas as providências cabíveis. No caso deste funcionário, temos:
Alternativas
Q690651 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a Norma Regulamentadora 9 do Ministério do Trabalho e Emprego, é item obrigatório na estrutura do PPRA: I. Estratégia e Metodologia de Ação. II. Periodicidade e forma de avaliação do desenvolvimento do PPRA. III. Planejamento anual com estabelecimento de metas, prioridades e cronograma. IV. Forma do registro, manutenção e divulgação dos dados.
Alternativas
Q690650 Segurança e Saúde no Trabalho
As orientações normativas que regulamentam a prática da segurança do trabalho no Brasil, atendem às mais diferentes demandas que advém da necessidade de tornar os ambientes de trabalho cada vez mais seguros. A Orientação Normativa SRH/MPOG Nº 6 DE 18/03/2013, trata:
Alternativas
Q687341 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-17 – sobre a ergonomia nas atividades que exigem sobrecarga muscular, estática ou dinâmica, dos membros superiores e inferiores, pescoço, dorso e ombros devem ser observadas algumas regras. Marque a alternativa que discorre corretamente sobre elas.
Alternativas
Q687340 Segurança e Saúde no Trabalho
Segundo a NR-9 a responsabilidade de elaboração e implementação do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais é do:
Alternativas
Q687339 Segurança e Saúde no Trabalho

Considere o texto a seguir:

“Ao sofrer um acidente ou uma doença do trabalho, que gere incapacidade para a realização das atividades laborativas, o trabalhador celetista, consequentemente segurado do INSS, deverá ser afastado de suas funções, ficando “coberto” pela instituição durante todo o período necessário ao seu tratamento. Porém, só deverá ser encaminhado à Perícia Médica do INSS quando o problema de saúde apresentado necessitar de um afastamento do trabalho por período superior a 15 (quinze dias). O pagamento dos primeiros 15 dias de afastamento é de responsabilidade do empregador. Para o INSS, o instrumento de notificação de acidente ou doença relacionada ao trabalho é a Comunicação de Acidente do Trabalho (CAT) (...). ”

(Brasil. Ministério da Saúde, Saúde do trabalhador, Brasília: Ministério da Saúde, 2001. p. 12)

Marque a alternativa incorreta:

Alternativas
Q687338 Segurança e Saúde no Trabalho
Em um ambiente industrial existe um risco dos funcionários terem contato com alguma substância perigosa podendo sofrer envenenamento ou intoxicação. Marque a alternativa correta com relação às atitudes adequadas de primeiros socorros:
Alternativas
Q687337 Segurança e Saúde no Trabalho
Certo empregado, após poucos meses de ter recebido seus EPI’s pede a substituição de seu calçado para proteção contra impactos de quedas de objetos sobre os artelhos, pontuando que o solado do mesmo estava gasto. Observando o pouco tempo de uso do equipamento e que seus colegas de trabalho ainda estavam com o EPI em perfeitas condições de uso, o técnico de segurança do trabalho da empresa percebeu que o funcionário pisava torto e este foi o motivo para o desgaste excessivo do solado do sapato. O técnico então fornece outro EPI, mas desconta o valor do calçado do pagamento do funcionário junto com uma multa por mau uso. Levando em consideração as Normas e Leis a respeito do assunto, marque a alternativa correta:
Alternativas
Q687336 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da NR que trata da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, uma empresa de seguros, classificada no grupo C-26, tinha 128 funcionários, após uma série de contratações seu efetivo passa a contar com 207 funcionários. É correto afirmar que:
Alternativas
Q687335 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), foi criada com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Nela representantes do empregador e dos empregados recebem treinamento específico para poderem orientar, cobrar e fiscalizar o ambiente de trabalho de sua empresa. Como em alguns momentos o membro da CIPA poderá ter que cobrar do empregador soluções e ações corretivas para garantir a saúde e a segurança do trabalho, é garantida ao membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes certa estabilidade para protegê-lo de ser demitido injustamente. A respeito da afirmativa marque a alternativa correta:
Alternativas
Q687334 Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa correta que identifica a Norma Regulamentadora que trata dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
Alternativas
Respostas
35041: B
35042: E
35043: A
35044: B
35045: B
35046: B
35047: C
35048: C
35049: E
35050: A
35051: B
35052: D
35053: B
35054: E
35055: C
35056: D
35057: B
35058: C
35059: C
35060: D