Dentro de uma instituição em que é obrigatória a contratação de um médico e engenheiro do trabalho, faz-se obrigatória a construção dos documentos de PCMSO e PPRA, de acordo com o perfil das atividades desenvolvidas nessa empresa.

Sobre os exames admissionais, assinale a alternativa CORRETA. 

O PCMSO, Programa de Controle Médico da Saúde Ocupacional, tem o objetivo de promover e preservar a saúde dos seus trabalhadores. Devem ser incluídas nesse documento algumas informações pertinentes ao estabelecimento.

Assinale a alternativa incorreta a respeito desse documento.

O Atestado de Saúde Ocupacional é o documento liberado pelo médico que avaliou o empregado, no qual pode estar descrito que o funcionário está apto ou inapto ao trabalho. Se o empregado estiver apto com restrição, ele deverá:

Com relação às prescrições da Norma Regulamentadora Nº 7, que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa CORRETA.

Constitui princípio e / ou procedimento básico para a realização da audiometria nos termos da NR 7:

Com relação à perda auditiva induzida pelo ruído (PAIR), é correto afirmar:

Com relação ao programa de controle médico de saúde ocupacional (PCMSO), assinale a alternativa correta.

De acordo com as medidas de proteção à saúde e segurança dos trabalhadores dos serviços de saúde, é correto afirmar:

De acordo com a Norma Regulamentadora − NR 7, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional − PCMSO

Conforme a Norma Regulamentadora 07 do Ministério do Trabalho, que discute o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), no que tange às diretrizes e parâmetros mínimos para avaliação e acompanhamento da audição em trabalhadores expostos a níveis de pressão sonora elevados,

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO deve incluir, entre outros, a realização obrigatória de determinados exames médicos. Qual alternativa abaixo não se enquadra nesse quesito?

A comparação do audiograma sequencial com o de referência é considerado sugestivo de desencadeamento de PAIR, quando as médias aritméticas dos limiares auditivos no grupo de frequências de:

Nas empresas de graus de risco 3 e 4, o exame médico demissional será obrigatoriamente realizado até a data da homologação da demissão, desde que o último exame médico ocupacional tenha sido realizado há mais de:

O Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO), deve:

1. considerar as questões incidentes sobre o indivíduo e a coletividade de trabalhadores, privilegiando o instrumental clínico-epidemiológico na abordagem da relação entre sua saúde e o trabalho.

2. ter caráter de prevenção, rastreamento e diagnóstico precoce dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, inclusive de natureza subclínica, além da constatação da existência de casos de doenças profissionais ou danos irreversíveis à saúde dos trabalhadores.

3. reconhecer, avaliar e consequentemente controlar a ocorrência de riscos ambientais existentes ou que venham a existir no ambiente de trabalho.

4. ser planejado e implantado com base nos riscos à saúde dos trabalhadores, especialmente os identificados nas avaliações previstas nas demais NR.

Estão corretos os itens:

De acordo com a NR 7 - Programa de Controle Médico De Saúde Ocupacional, NÃO é correto afirmar:

Perda Auditiva Induzida por Ruído (PAIR) é a perda provocada pela exposição por tempo prolongado ao ruído. Em relação a PAIR, NÃO é correto afirmar:

A Norma Regulamentadora 07 estabelece a obrigatoriedade de elaboração e implementação, por parte de todos os empregadores e instituições que admitam trabalhadores como empregados, do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de promoção e preservação da saúde do conjunto dos seus trabalhadores. Considere as afirmativas abaixo:

I. O PCMSO deverá obedecer a um planejamento em que estejam previstas as ações de saúde a serem executadas durante o ano, devendo estas ser objeto de relatório anual.

II. O relatório anual deverá discriminar, por setores da empresa, o número e a natureza dos exames médicos, incluindo avaliações clínicas e exames complementares, estatísticas de resultados considerados anormais, assim como o planejamento para o próximo ano.

III. As empresas desobrigadas de indicar médico coordenador não estão dispensadas de elaborar o relatório anual.

IV. O relatório anual deverá ser apresentado e discutido na CIPA, quando existente na empresa, sendo que sua cópia não deve ser anexada ao livro de atas daquela comissão, e sim arquivadas no SESMT, de modo a proporcionar o imediato acesso por parte do agente da inspeção do trabalho.

Está CORRETO que se afirma em: