Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q714737 Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto à Comissão Interna de Prevenção de acidentes, é correto afirmar que
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Q714719 Segurança e Saúde no Trabalho
Os órgão de âmbito nacional competentes para coordenar, orientar, controlar e supervisionar as atividades relacionadas com a segurança e medicina do trabalho e Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho são, respectivamente:
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Q713561 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa de transporte rodoviário teve seu presidente da CIPA assassinado covardemente na porta de casa. Mais uma cena de violência que acomete nosso país todos os dias e que nos deixa cada vez mais reféns da impunidade e do medo. Neste caso, em quanto tempo e quem deve substituir o presidente da CIPA na empresa?
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Q713551 Segurança e Saúde no Trabalho
Os treinamentos para membros, titulares e suplentes, da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes deverão ocorrer
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Q713550 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com o anexo II da Norma Regulamentadora que define as penalidades para o descumprimento de itens das NRs, o número da infração a ser aplicada a um estabelecimento com mil funcionários autuado pela falta de CIPA (item 5.2 da NR 5) é
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Q708537 Segurança e Saúde no Trabalho
A Medicina preventiva tem por objetivo a prevenção e o controle de doenças que impossibilitam os trabalhadores de exercerem suas atividades. Em referência às medidas da medicina preventiva, de acordo com a Portaria Ministerial nº 3.237 de 27/07/72, que devem ser tomadas pela organização, assinale a alternativa CORRETA.
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Q707854 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma instituição de ensino contratou um técnico de segurança do trabalho para coordenar o processo de implantação da CIPA.

A respeito do secretário da CIPA, assinale a alternativa correta. 
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Q707853 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma instituição de ensino contratou um técnico de segurança do trabalho para coordenar o processo de implantação da CIPA.

Acerca das atribuições dos membros da CIPA, assinale a alternativa correta.
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Q707852 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma instituição de ensino contratou um técnico de segurança do trabalho para coordenar o processo de implantação da CIPA.

Considerando que seja a primeira vez que a empresa terá uma CIPA, assinale a alternativa correta. 
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Q707707 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-5 − Comissão Interna de Prevenção de Acidente − CIPA, tem como atribuições, dentre outras,
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Q703256 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a CIPA, conforme a NR-5, é correto afirmar que
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Q703246 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a constituição, organização e atribuições da CIPA, conforme a NR-5, é correto afirmar
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Q703230 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre o processo eleitoral da CIPA, o empregador deve realizar a guarda de todos os documentos relativos à eleição. Por qual período mínimo deve ser realizada a guarda?
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Q699950 Segurança e Saúde no Trabalho
Utilize o enunciado abaixo para responder a questão. Considere um ambulatório médico de especialidades, com 505 trabalhadores, com funcionamento apenas de segunda à sexta-feira até às 18 horas.
Na organização citada, para a composição da CIPA, o número de trabalhadores titulares e suplentes será, respectivamente, de:
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Q699764 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, a empresa deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. Sendo assim, a Norma estabelece que o treinamento deva contemplar, no mínimo, alguns itens:

I. Noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa;

II. Princípios gerais de higiene do trabalho e de medidas de controle dos riscos;

III. Metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho;

IV. Organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão, com carga horária de vinte horas, podendo exceder 8 horas diárias, caso seja necessário.

V. Noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS, e medidas de prevenção;

Assinale qual dos itens acima está em desacordo com o que a NR5 estabelece:

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Q697798 Segurança e Saúde no Trabalho
Considere o caso abaixo para responder à questão. 

Uma empresa cuja atividade principal é definida pelo CNAE 35.12-3 − Transmissão de Energia Elétrica (grau de risco 3, segundo a NR-4) possui dois estabelecimentos denominados A e B, além de 1 canteiro de obras e 1 frente de trabalho, todos localizados no Estado de Pernambuco. Todos os empregados dessa empresa são contratados em regime mensalista celetista. No estabelecimento A trabalham 1.393 empregados, sendo esta a sede da empresa de engenharia. No estabelecimento B trabalham 324 empregados. No canteiro de obras atuam 1.104 empregados, sendo que 812 deles estão atuando em serviços especializados de apoio à construção relacionados a obras e fundações (CNAE 43.91-6 − grau de risco 4, segundo a NR-4), ou seja, atividade diferente da atividade principal da empresa. Na frente de trabalho estão trabalhando 185 empregados. A mínima distância existente entre os estabelecimentos, o canteiro de obras e a frente de trabalho é de 15 km, ou seja, essa distância representa o deslocamento mínimo necessá- rio entre quaisquer destes locais. O salário mínimo vigente na região é de R$ 900,00. João é um empregado que atua no estabelecimento A, recebe salário mensal de R$ 1.500,00 acrescido de gratificação por tempo de serviço de R$ 500,00 (totalizando R$ 2.000,00), tem 35 anos de idade, é eletricista, concluiu curso específico na área elétrica reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, mas não possui registro no conselho de classe. João trabalha sob responsabilidade de Genésio, que também trabalha no estabelecimento A e recebe salário de R$ 4.200,00 acrescido de gratificação de chefia no valor de R$ 1.300,00 (totalizando R$ 5.500,00). Genésio, que tem 53 anos de idade, é supervisor de João, sendo engenheiro eletricista graduado em curso reconhecido pelo Sistema Oficial de Ensino, o que lhe possibilitou efetuar o registro no competente conselho de classe. Cláudio, que tem 30 anos de idade, é pintor e atua no estabelecimento B, com salário mensal de R$ 1.700,00 acrescido de R$ 300,00 de gratificação por tempo de serviço (totalizando R$ 2.000,00). Adeilton é pedreiro, tem 32 anos de idade, recebe salário de R$ 1.600,00, sem qualquer gratificação adicional, e atua no canteiro de obras. Não existem quaisquer alterações disciplinadas em atos normativos para o setor econômico específico dessa empresa, relacionados à CIPA.
Considerando as disposições da NR-4 e da NR-5, sobre o dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho − SESMT nos estabelecimentos dessa empresa, 
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Q696878 Segurança e Saúde no Trabalho

O Presidente e o Vice-Presidente da CIPA, em conjunto, terá a seguinte atribuição:

Analise as afirmativas abaixo e assinale a alternativa correta.

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Q690660 Segurança e Saúde no Trabalho
Sobre a constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, é correto afirmar que: I. Uma cooperativa com 5 empregados deve constituir e manter a CIPA regularmente funcionando. II. As sociedades de economia mista com mais de 10 empregados devem constituir e manter a CIPA regularmente funcionando. III. Empresas privadas que admitam trabalhadores como empregados devem constituir e manter a CIPA regularmente funcionando. IV. As empresas públicas, independente do número de trabalhadores que apresentem, devem constituir e manter a CIPA regularmente funcionando.
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Q687336 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da NR que trata da CIPA - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, uma empresa de seguros, classificada no grupo C-26, tinha 128 funcionários, após uma série de contratações seu efetivo passa a contar com 207 funcionários. É correto afirmar que:
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Q687335 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), foi criada com o objetivo de prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho. Nela representantes do empregador e dos empregados recebem treinamento específico para poderem orientar, cobrar e fiscalizar o ambiente de trabalho de sua empresa. Como em alguns momentos o membro da CIPA poderá ter que cobrar do empregador soluções e ações corretivas para garantir a saúde e a segurança do trabalho, é garantida ao membro da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes certa estabilidade para protegê-lo de ser demitido injustamente. A respeito da afirmativa marque a alternativa correta:
Alternativas
Respostas
1161: E
1162: E
1163: C
1164: D
1165: A
1166: A
1167: B
1168: D
1169: B
1170: D
1171: B
1172: C
1173: C
1174: D
1175: B
1176: A
1177: A
1178: E
1179: C
1180: C