Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso - Página 44

Q1054352

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Valinhos - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho – GP |

Q1054352 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a Norma Regulamentadora 5 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, o treinamento para a CIPA deverá contemplar, entre outros, os seguintes itens

A

estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo; noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho e noções de primeiros socorros.

B

metodologia de investigação e análise de acidentes de trabalho; estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo e drogas e alcoolismo no ambiente de trabalho.

C

princípios gerais de Higiene do Trabalho e de medidas de controle dos riscos; noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa e noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida – AIDS e medidas de prevenção.

D

organização da CIPA e outros assuntos necessários ao exercício das atribuições da Comissão; noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes de exposição aos riscos existentes na empresa e direção defensiva.

E

noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho; metodologia de investigação e análise de acidentes de trabalho e noções sobre prevenção e combate a incêndios.

Q1054351

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Valinhos - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Engenheiro de Segurança do Trabalho – GP |

Q1054351 Segurança e Saúde no Trabalho

A SIPAT – Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho

A

deverá ser organizada pelo SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho da empresa, com periodicidade anual, devendo ser ouvida a representação dos empregados do estabelecimento na elaboração de sua programação

B

constitui uma das atribuições da CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes, que deverá promover sua realização anualmente, em conjunto com o SESMT – Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, onde houver.

C

foi regulamentada na última revisão da Norma Regulamentadora 5, por meio do Anexo I, que define uma programação mínima, contemplando o PPRA, o PCMSO, O Mapa de Riscos, as estatísticas de acidentes, entre outros temas associados à prevenção de acidentes do trabalho.

D

não precisa, de acordo com a Nota Técnica SIT 01/18, ser realizada durante toda a semana com atividades presenciais, podendo contar com atividades virtuais, circulação de folhetos motivacionais e outros recursos que promovam a segurança e saúde no trabalho no estabelecimento.

E

não foi ainda adequadamente regulamentada no âmbito da Portaria nº 3.214/78 do Ministério do Trabalho, de forma que em sua programação os únicos temas obrigatórios, conforme previstos na Norma Regulamentadora 5, são o Plano de Trabalho da CIPA e o Mapa de Riscos por ela elaborado.

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Q1050552

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Médico do Trabalho |

Q1050552 Segurança e Saúde no Trabalho

Aline é técnica de enfermagem do trabalho e Carlos é técnico de segurança do trabalho ambos trabalham na empresa YK engenharia, diante disso, marque a alternativa CORRETA, de acordo com a NR5.

A

Aline pode ser eleita para a CIPA como representante dos empregados, desde que em escrutínio aberto.

B

Carlos, se eleito para a CIPA, tem mandato de 02 anos.

C

Carlos, se eleito para a CIPA, tem sua dispensa vedada até 02 (dois) anos, após o final de seu mandato.

D

Aline deverá promover treinamento para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse.

E

O empregador de Aline deve convocar eleições, para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias, antes do término do mandato em curso.

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Q1050024

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1050024 Segurança e Saúde no Trabalho

Marque a alternativa INCORRETA com relação às atribuições da CIPA, segundo a NR-05:

A

Participar, em conjunto com o SESMT, quando houver, ou com o empregador da análise das causas das doenças e acidentes de trabalho e propor medidas de solução dos problemas identificados.

B

Requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores.

C

Requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.

D

Promover, obrigatoriamente, a cada dois anos, em conjunto com o SESMT, quando houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho – SIPAT.

E

Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

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Q1050015

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1050015 Segurança e Saúde no Trabalho

Analise as afirmativas abaixo, conforme sejam Verdadeiras (V) ou Falsas (F) e em seguida marque a alternativa que apresenta a sequência CORRETA das respostas:
( ) Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado e tendo ouvido a CIPA. ( ) Os dispositivos de parada de emergência em máquinas e equipamentos devem ser posicionados em locais de fácil acesso e visualização pelos operadores em seus postos de trabalho e por outras pessoas, sendo mantidos permanentemente desobstruídos. ( ) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. ( ) O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado, com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente, em matéria de segurança e saúde no trabalho. ( ) As atividades ou operações que exponham os trabalhadores a níveis de ruído, contínuo ou intermitente, superiores a 115 dB(A), sem proteção adequada, oferecerão risco grave e iminente.

A

V, F, F, F, F.

B

V, V, V, V, F.

C

F, F, V, F, V.

D

F, F, F, F, F.

E

V, V, V, V, V.

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Q1050014

Ano: 2019 Banca: NUCEPE Órgão: FMS Prova: NUCEPE - 2019 - FMS - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1050014 Segurança e Saúde no Trabalho

Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), segundo os termos da NR-5:

A

Os representantes do empregador na CIPA, bem como seus titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical.

B

Os representantes dos empregados na CIPA, bem como seus titulares e suplentes, serão designados pelo empregador.

C

Para dimensionamento da CIPA deve ser considerado apenas o número de empregados.

D

A CIPA terá por atribuição identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação dos trabalhadores e com assessoria do SESMT, quando houver.

E

Compete à CIPA requerer ao Ministério do Trabalho a paralisação de máquina ou setor em que se considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores.

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Q1049863

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Transerp - SP Prova: VUNESP - 2019 - Transerp - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1049863 Segurança e Saúde no Trabalho

O treinamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA poderá ser ministrado pelo Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho-SESMT e, entre outros assuntos, deverá incluir

A

princípios gerais de Higiene do Trabalho e de medidas de controle de riscos e noções sobre a Síndrome da Imunodeficiência Adquirida-AIDS.

B

metodologia de investigação e análise de acidentes e noções de toxicologia industrial aplicada à saúde do trabalhador.

C

noções sobre as legislações trabalhista e previdenciária relativas à segurança e saúde no trabalho e prática de primeiros socorros em acidentes de trabalho.

D

estudo do ambiente, das condições de trabalho, bem como dos riscos originados do processo produtivo e princípios da proteção e combate a incêndios.

E

noções sobre acidentes e doenças do trabalho decorrentes da exposição aos riscos existentes na empresa e direção defensiva e psicologia no trânsito.

Q1049862

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Transerp - SP Prova: VUNESP - 2019 - Transerp - SP - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1049862 Segurança e Saúde no Trabalho

No exercício do papel que lhe cabe na prevenção de acidentes, a CIPA tem, entre suas atribuições regulamentares, a de

A

atuar, de forma cooperativa com o SESMT, participando da elaboração de Plano de Trabalho que promova a participação dos trabalhadores na busca de melhorias nos ambientes e condições de trabalho.

B

responsabilizar-se pelo cumprimento, pelos empregados, do estabelecido em cláusulas de Acordo ou Convenção Coletiva de Trabalho, dando ciência ao SESMT, onde existir, de eventuais desvios.

C

paralisar máquina ou setor onde considere, por motivos razoáveis, haver risco grave e iminente à segurança dos trabalhadores, dando ciência do fato de imediato ao SESMT, onde houver.

D

requisitar ao empregador e analisar as informações sobre questões que tenham interferido na segurança e saúde dos trabalhadores e requisitar à empresa as cópias das CAT emitidas.

E

avaliar, ainda que de forma intuitiva ou subjetiva, a eficácia e qualidade das medidas de prevenção implementadas pelo empregador, propondo aprimoramento, quando for o caso.

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Q1046504

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Itapevi - SP - Engenheiro do Trabalho |

Q1046504 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a legislação vigente, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA, enquanto órgão de segurança e de medicina do trabalho nas empresas, terá, entre outras atribuições, a de

A

subsidiar o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho da empresa na formulação de cláusulas de segurança e saúde no trabalho em processos de negociação coletiva entre entidades patronais e sindicato de trabalhadores.

B

realizar, a qualquer tempo, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando a identificação de situações que venham a trazer riscos graves e iminentes para a segurança dos empregados e demais trabalhadores do estabelecimento.

C

participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.

D

paralisar máquina ou setor onde considere haver risco grave e iminente à segurança e saúde dos trabalhadores, comunicando o fato de imediato ao SESMT, onde houver, ou ao empregador.

E

promover, no âmbito do estabelecimento, com ciência do SESMT, onde houver, discussões para avaliar os impactos de alterações no ambiente e no processo de trabalho relacionados à segurança e saúde dos trabalhadores.

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Q1045550

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Médico - Medicina do Trabalho |

Q1045550 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, consoante o texto da NR-5, afirma-se que

A

o treinamento da CIPA em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de 10 dias a partir da data da posse.

B

a metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho deve estar contemplada no treinamento.

C

no programa de treinamento, incluem-se noções sobre direção defensiva e segurança viária.

D

o treinamento para os seus membros tem carga horária de 36 horas, distribuídas em, no máximo, seis horas diárias.

E

o treinamento não poderá ser ministrado por entidade patronal, mas sim por entidade de trabalhadores.

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Q1041110

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Campinas - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Campinas - SP - Analista de Gestão de Pessoas |

Q1041110 Segurança e Saúde no Trabalho

As Normas Regulamentadoras – NR’s, relativas à segurança e medicina do trabalho, são de observância obrigatória pelas organizações que administram trabalhadores como empregados, entre as quais as empresas públicas. Em uma das normas regulamentadoras é estabelecida a elaboração do Mapa de Riscos. O Mapa de Riscos é um quadro que denota, através de símbolos, situações de riscos físicos, químicos, biológicos, ergonômicos e de acidentes. O quadro deve ser afixado no local de trabalho.

A responsabilidade pela elaboração do Mapa de Riscos é

A

do SESMT (Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho).

B

da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes).

C

do Técnico em Segurança do Trabalho.

D

da Área de Recursos Humanos da organização.

E

do Engenheiro em Segurança do Trabalho.

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Q1040726

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Itapevi - SP - Técnico em Enfermagem do Trabalho |

Q1040726 Segurança e Saúde no Trabalho

Ao analisar o Mapa de Riscos de um dos setores da instituição, o técnico de enfermagem do trabalho observou que nele estava registrada a exposição excessiva aos seguintes agentes de risco:

• Trabalho em pé

• Vapores de solventes

• Movimentos repetitivos

• Ruído

• Fumos de solda

• Calor

Frente aos agentes relacionados, é correto afirmar que são classificados como riscos físicos:

A

o ruído e o calor

B

os fumos de solda e os vapores de solventes.

C

os movimentos repetitivos e o trabalho em pé.

D

o trabalho em pé e os fumos de solda.

E

os movimentos repetitivos e o calor.

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Q1040721

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Itapevi - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Itapevi - SP - Técnico em Enfermagem do Trabalho |

Q1040721 Segurança e Saúde no Trabalho

Como integrante do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho – SESMT, o técnico de enfermagem do trabalho participa das atividades de treinamento para os membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) antes de sua posse, conforme o estabelecido na Norma Regulamentadora no 5 (NR5). Nessa oportunidade, deve ser esclarecido que

A

as reuniões ordinárias da CIPA serão realizadas em local apropriado, nas dependências da empresa, fora do horário de expediente normal.

B

o membro titular da CIPA perderá o mandato, sendo substituído por suplente, quando faltar a mais de quatro reuniões ordinárias sem justificativa.

C

reuniões extraordinárias deverão ser realizadas sempre que ocorrer qualquer tipo de acidente de trabalho.

D

o mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, sendo permitida até duas reeleições daqueles que exercerem os cargos de presidente e vice-presidente.

E

a CIPA terá reuniões ordinárias semanais, de acordo com o calendário preestabelecido pelo coordenador do SESMT.

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Q1040151

Ano: 2019 Banca: COPEVE-UFAL Órgão: IFAL Prova: COPEVE-UFAL - 2019 - IFAL - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q1040151 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito do treinamento promovido pela empresa para os membros da CIPA, de acordo com a NR 05 é correto afirmar:

A

O treinamento de CIPA para membros em primeiro mandato será realizado no prazo máximo de trinta dias, contados a partir da data da posse

B

Todos os membros da CIPA só poderão assumir suas funções na comissão após treinamento que deverá ser realizado até a data da posse

C

O treinamento terá carga horária de 16 horas, devendo no mínimo 50% desse quantitativo de horas ser ministrado dentro do horário de expediente normal

D

É prerrogativa exclusiva de Engenheiros de Segurança do Trabalho a realização do treinamento da CIPA

E

O membro da CIPA eleito em processo extraordinário só poderá tomar posse na comissão após realização do treinamento

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Q1036187

Ano: 2019 Banca: FEPESE Órgão: SANEFRAI Provas: FEPESE - 2019 - SANEFRAI - Agente Operacional | FEPESE - 2019 - SANEFRAI - Instalador Hidráulico | FEPESE - 2019 - SANEFRAI - Motorista | FEPESE - 2019 - SANEFRAI - Operador de Máquinas - Retroescavadeira | FEPESE - 2019 - SANEFRAI - Operador de Máquinas - Trator de Esteira |

Q1036187 Segurança e Saúde no Trabalho

Toda empresa que possui CIPA deve elaborar o mapa de riscos.
Mapa de riscos é o:

A

trajeto de fuga do local.

B

mapa da empresa.

C

mapa de entrada e saída do local.

D

mapa da empresa com o desenho dos layouts.

E

layout dos setores, sinalizando os riscos existentes naquele setor.

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Q1035170

Ano: 2019 Banca: VUNESP Órgão: Prefeitura de Valinhos - SP Prova: VUNESP - 2019 - Prefeitura de Valinhos - SP - Técnico em Segurança do Trabalho – GP |

Q1035170 Segurança e Saúde no Trabalho

Respeitada a legislação vigente, identifica-se entre as atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes a de

A

divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como de cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e saúde no trabalho.

B

paralisar atividades e propor a interdição de setores onde identifique condições de trabalho que impliquem risco grave e iminente aos trabalhadores.

C

estabelecer canais de comunicação com as comissões ou designados de outros empregadores, conforme o caso, existentes no estabelecimento, de forma a compartilhar seu Plano de Ação.

D

solicitar ao empregador, sempre que assim julgar necessário, a avaliação das consequências que eventuais mudanças no processo ou ambiente de trabalho teriam na segurança e saúde dos trabalhadores.

E

elaborar Plano de Trabalho que possibilite a ação corretiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho, requerendo ao empregador as informações necessárias sobre o processo de produção.

Q1028751

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1028751 Segurança e Saúde no Trabalho

No mapa de riscos de um hospital, as áreas identificadas com risco ambiental por agentes biológicos são representadas por um círculo de cor:

A

Azul.

B

Verde.

C

Marrom.

D

Amarelo.

E

Vermelho.

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Q1028729

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1028729 Segurança e Saúde no Trabalho

O item 5.7 da NR-5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes trata do mandato dos membros desta Comissão. Sobre esse assunto, assinale a alternativa correta.

A

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano não permitida reeleição.

B

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição.

C

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos não permitida reeleição.

D

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de três anos, permitida uma reeleição.

E

O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de dois anos, permitida uma reeleição.

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Q1028727

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1028727 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA terá por atribuição, dentre outras, identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver. Sobre este assunto é correto afirmar que:

A

A cor verde identifica os riscos químicos.

B

A cor vermelho identifica os riscos físicos.

C

A cor azul identifica os riscos ergonômicos.

D

A cor marrom identifica os riscos biológicos.

E

A cor amarelo identifica os riscos de acidentes.

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Q1028726

Ano: 2019 Banca: FCPC Órgão: UNILAB Prova: FCPC - 2019 - Unilab - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q1028726 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com o contido no item 5.8 da NR-5 – “é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção de Comissões Internas de Prevenção de Acidentes”:

A

até dois meses após o final de seu mandato.

B

até três meses após o final de seu mandato.

C

até seis meses após o final de seu mandato.

D

até um ano após o final de seu mandato.

E

até dois anos após o final de seu mandato.

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Questões de Concurso Sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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