Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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Q313533 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

É vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado integrante da CIPA, desde o registro de sua candidatura até dois anos após o final de seu mandato.

Alternativas
Q313532 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

As empresas privadas, públicas, sociedades de economia mista, órgãos da administração direta e indireta, instituições beneficentes, associações recreativas, cooperativas e outras instituições que admitam trabalhadores como empregados devem constituir a CIPA e mantê-la em funcionamento.

Alternativas
Q313531 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens subsequentes.

A CIPA tem como objetivo prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.

Alternativas
Q313517 Segurança e Saúde no Trabalho
A respeito da higiene do trabalho, julgue os itens seguintes.

Os princípios gerais de higiene do trabalho não constituem matéria pertinente à comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), visto que esta trata apenas do estudo das condições de trabalho e dos riscos originados no processo produtivo.

Alternativas
Q313503 Segurança e Saúde no Trabalho
Julgue os itens a seguir, com base na Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e na Lei n.° 6.514/1977.

A CLT regulamenta as atribuições, a composição e o funcionamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes (CIPA).

Alternativas
Q2940213 Segurança e Saúde no Trabalho

De acordo com a NR 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é atribuição do(s)

Alternativas
Q2940097 Segurança e Saúde no Trabalho

A Portaria nº 25, de 29/12/1994, estabeleceu o Mapa de Riscos (anexo IV da NR 5). Esse mapa tem como um dos objetivos reunir as informações necessárias para estabelecer o diagnóstico da situação de segurança e saúde no trabalho na empresa. Os riscos ocupacionais são agrupados de acordo com a sua natureza e identificados por cores correspondentes.

As cores amarela e verde identificam, respectivamente, os grupos de risco

Alternativas
Q2928848 Segurança e Saúde no Trabalho

Muitos acidentes do trabalho acontecem quando as necessidades básicas humanas não são satisfeitas, dando origem a frustrações e às chamadas variáveis depressoras da vigilância. Essas são características da organização, dos operários, do grupo como um todo, do ambiente físico e social onde se instalou a empresa. Tais características atuariam sobre os operários no sentido de reprimir sua iniciativa em responder aos estímulos do meio à sua volta, comprometendo o processo de segurança no trabalho.

Para se evitarem tais variáveis depressoras da vigilância, as empresas devem prover um ambiente de trabalho

Alternativas
Q2918134 Segurança e Saúde no Trabalho

Ocorrendo o afastamento definitivo do Vice-presidente da CIPA, os membros titulares dessa Comissão, representantes dos empregados, escolherão o substituto entre seus

Alternativas
Q2910603 Segurança e Saúde no Trabalho

O processo eleitoral para escolha dos membros da CIPA deve observar diversas condições, dentre as quais, a garantia de emprego para todos os inscritos,

Alternativas
Q2771279 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa correta.

Alternativas
Q2771276 Segurança e Saúde no Trabalho

O programa e os relatórios de manutenção devem constar de documento próprio que deve ficar à disposição dos:

Alternativas
Q2771237 Segurança e Saúde no Trabalho

Os membros da CIPA, eleitos e designados serão, empossados:

Alternativas
Q2214100 Segurança e Saúde no Trabalho
O artigo 5.6 da NR 5 cita que a CIPA será composta de representantes dos empregados e dos empregadores, de acordo com o dimensionamento previsto no quadro I dessa NR, ressalvadas as alterações disciplinadas em atos normativos para setores econômicos específicos.
Analise as seguintes afirmativas relacionando-as ao texto e identifique com V as verdadeiras e com F as Falsas.

( ) Os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados.
( ) A empresa sempre designará um responsável pelo cumprimento dos objetivos da NR 5 devendo ser adotados mecanismos de participação dos empregados via negociação coletiva.
( ) Os representantes dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto exclusivamente pelos empregados interessados e filiados à entidade sindical correspondente.
( ) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano permitida uma reeleição.

Assinale a alternativa que apresenta a sequência de letras CORRETA.
Alternativas
Q2214093 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR 5 fornece as obrigações para as empresas contratantes e contratadas.
Em vista dessa obrigatoriedade, assinale a alternativa INCORRETA.
Alternativas
Q2213843 Segurança e Saúde no Trabalho
Quanto à organização da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), podemos afirmar
Alternativas
Q1648140 Segurança e Saúde no Trabalho
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores e a assessoria do Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho, é uma das atribuições da:
Alternativas
Ano: 2012 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Cachoeirinha - RS
Q1229390 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), da Norma Regulamentadora 5, terá por atribuição
Alternativas
Ano: 2012 Banca: FUNDATEC Órgão: Prefeitura de Cachoeirinha - RS
Q1229292 Segurança e Saúde no Trabalho
É atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), da Norma Regulamentadora 5, promover, em conjunto com o Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes do Trabalho - SIPAT, que deve ser realizada
Alternativas
Q804996 Segurança e Saúde no Trabalho
      Quando realizava serviços de limpeza em vidraças no terceiro andar de uma edificação, o empregado Roberto se desequilibrou do andaime e caiu, fraturou uma perna e sofreu diversas escoriações pelo corpo. Após atendimento médico e perícia técnica, concluiu-se que Roberto não estava usando o cinto de segurança disponibilizado pela sua empregadora — empresa X —, o qual se encontrava dependurado no andaime. A empresa X afirmou que disponibiliza os equipamentos de proteção individual (EPIs) mediante termo de responsabilidade dos empregados, mas alguns não os usam, alegando que, às vezes, os EPIs provocam perda de tempo na realização dos serviços. Roberto retornou às suas atividades normais decorridos vinte e três dias.

Com base na situação hipotética acima descrita, julgue o item que se segue.

Caso a empresa X, à época do acidente, tivesse comissão interna de prevenção de acidentes, esta, tão logo fosse informada sobre o evento, deveria ter participado da análise das causas do acidente e proposto medidas de solução dos problemas eventualmente identificados.

Alternativas
Respostas
1361: E
1362: C
1363: C
1364: E
1365: E
1366: C
1367: D
1368: E
1369: C
1370: D
1371: A
1372: B
1373: A
1374: C
1375: B
1376: A
1377: A
1378: A
1379: D
1380: C