Questões de Segurança e Saúde no Trabalho - NR 5 - Norma Regulamentadora nº 5 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes- CIPA para Concurso - Página 65

Q242527

Ano: 2012 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: Câmara dos Deputados Prova: CESPE - 2012 - Câmara dos Deputados - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |

Q242527 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

De acordo com a NR 5, que define a composição e o funcionamento da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA), julgue os itens
a seguir.

Estabelecimentos genericamente classificados, de acordo com a Classificação Nacional de Atividades Econômicas, como administrações públicas devem constituir uma CIPA se houver mais de cem funcionários neles lotados.

Certo

Errado

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Q241696

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q241696 Segurança e Saúde no Trabalho

Uma empreiteira iniciará, simultaneamente, duas obras, uma com 80 e outra com 120 trabalhadores em uma mesma cidade do interior do Estado de Pernambuco. A previsão de término das obras é de 250 e 200 dias, respectivamente. Sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA a ser constituída, é correto afirmar que

A

é permitida a criação de uma CIPA centralizada, por se tratar de dois canteiros de obra na mesma cida- de.

B

é obrigatória a constituição de uma CIPA para cada uma das obras.

C

ficam desobrigados dessa criação os canteiros de obra cuja construção não exceda 360 dias, devendo ser constituída comissão provisória de prevenção de acidentes centralizada.

D

é necessária a constituição de CIPA na indústria da construção somente quando a obra envolver 150 ou mais trabalhadores.

E

é possível a criação da comissão provisória de prevenção de acidentes para a obra de 80 trabalhadores, no entanto, para a outra obra é obrigatória a constituição de CIPA.

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Q241691

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRT - 6ª Região (PE) Prova: FCC - 2012 - TRT - 6ª Região (PE) - Analista Judiciário - Medicina do Trabalho |

Q241691 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a organização, funcionamento e treinamento das Comissões Internas de Prevenção de Acidentes - CIPA, é correto afirmar:

A

O mandato dos membros eleitos tem duração de dois anos, sendo permitida uma reeleição.

B

O empregador deve designar entre seus representantes o Presidente e o Vice-Presidente da Comissão.

C

As decisões da CIPA ocorrem sempre por consenso.

D

As reuniões ordinárias da CIPA são realizadas mensalmente, de acordo com calendário preestabelecido, em local apropriado e durante o expediente normal da empresa.

E

O treinamento para os membros da CIPA deverá ocorrer no prazo máximo de 30 dias após a posse, a cada troca de mandato.

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Q234171

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Técnico de Projetos, Construção e Montagem I - Mecânica |

Q234171 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como missão a preservação da saúde e da integridade física dos trabalhadores e de todos aqueles que interagem com a empresa.

Com relação às atribuições da CIPA, considere as afirmações abaixo

I - Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e de saúde no trabalho.

II - Divulgar e promover o cumprimento das Normas Regulamentadoras, bem como cláusulas de acordos e convenções coletivas de trabalho, relativas à segurança e à saúde no trabalho.

III - Participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção da AIDS.

É correto o que se afirma em

A

I, apenas.

B

II, apenas.

C

I e III, apenas.

D

II e III, apenas.

E

I, II e III.

Q234079

Ano: 2012 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2012 - Petrobras - Técnico de Projetos, Construção e Montagem Júnior - Estruturas Navais |

Q234079 Segurança e Saúde no Trabalho

A CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível, permanentemente, o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador.
Dispõe, especificamente, sobre a CIPA a seguinte Norma Regulamentadora:

A

NR-33

B

NR-23

C

NR-20

D

NR-05

E

NR-04

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Q231908

Ano: 2012 Banca: FCC Órgão: TRF - 2ª REGIÃO Prova: FCC - 2012 - TRF - 2ª REGIÃO - Técnico Judiciário - Segurança e Transporte |

Q231908 Segurança e Saúde no Trabalho

Em relação à CIPA, está correto afirmar:

A

Em função de seu caráter preventivo, disciplinas como metodologia de investigação e análise de acidentes e doenças do trabalho são facultativas durante os treinamentos da CIPA.

B

Não poderá ser desativada pelo empregador antes do término do mandato de seus membros, exceto em caso de encerramento das atividades da empresa, porém, pode ter o número de representantes reduzidos, desde que haja redução de empregados da empresa.

C

As reuniões ordinárias deverão ser realizadas mensalmente, conforme calendário preestabelecido, após o expediente normal da empresa e em local apropriado para tal.

D

Em caso de afastamento definitivo do presidente, o empregador indicará o substituto no prazo de dois dias úteis, obrigatoriamente dentre os membros da comissão.

E

O secretário e seu substituto serão indicados de comum acordo com os membros, dentre os componentes ou não componentes da comissão, porém, em não sendo oriundos dos componentes, faz-se necessária a concordância do empregador.

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Q2928484

Ano: 2011 Banca: NUCEPE Órgão: Prefeitura de Teresina - PI Prova: NUCEPE - 2011 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2928484 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando as afirmações abaixo sobre a constituição da CIPA, assinale a alternativa CORRETA.

I. A CIPA deve ser constituída por estabelecimento.

II. A CIPA deve ser constituída por empresas que possuam empregados com vínculo de emprego regidos pela CLT - Consolidação das Leis Trabalhistas e também para servidores públicos.

III. No caso de empresas prestadoras de serviços deverão constituir CIPA considerando como estabelecimento o local onde os trabalhadores atuam.

A

Somente a afirmação I está correta.

B

Somente a afirmação III está correta.

C

Somente as afirmações I e III estão corretas.

D

Somente as afirmações II e III estão corretas.

E

Todas as afirmações estão corretas.

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Q2928462

Ano: 2011 Banca: NUCEPE Órgão: Prefeitura de Teresina - PI Prova: NUCEPE - 2011 - Prefeitura de Teresina - PI - Técnico em Segurança do Trabalho |

Q2928462 Segurança e Saúde no Trabalho

É equiparado ao acidente de trabalho o acidente sofrido pelo segurado em qual das situações abaixo.

A

Decorrente de campanha salarial, na execução de ordem ou na realização de serviço sob a autoridade do sindicato ou associação de classe, quando em comícios e aglomerações.

B

Decorrente de doença proveniente de contaminação acidental do empregado no exercício de atividade de voluntariado na comunidade social.

C

No local e no horário do trabalho, em consequência de desabamento, inundação, incêndio e outros casos fortuitos ou decorrentes de força maior.

D

Decorrente de ato de agressão, sabotagem ou terrorismo praticado por terceiro ou companheiro de trabalho, morador na mesma comunidade social ou quando da prática de esportes coletivos.

E

Na prestação espontânea de qualquer serviço às empresas que tenham sofrido danos decorrentes de catástrofes climáticas e endemia regional.

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Q2900730

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: INFRAERO Prova: FCC - 2011 - INFRAERO - Engenheiro de Segurança do Trabalho |

Q2900730 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a necessidade de instalação da Comissão Interna de Prevenção de Acidente – CIPA, prevista na Norma Regulamentadora No 5 – NR 5, em órgão público, ou empresa pública, onde haja trabalhadores admitidos com vínculos de emprego regidos pela CLT e outros com vínculos estabelecidos conforme o estatuto do servidor público, é correto afirmar:

A

A CIPA deve ser constituída para a melhoria das condições de trabalho, considerando o total de trabalhadores, porém estabelecendo condições para aqueles regidos pelo regime da CLT, a fim de que sejam os únicos a receber determinados tipos de equipamentos.

B

A CIPA deve ser constituída levando-se em consideração o número de empregados efetivamente vinculados ao regime celetista, sendo que somente esses devem ser candidatos e somente esses devem votar.

C

A instalação da CIPA é desnecessária, visto que dois sistemas regem o processo admissional e a relação de emprego neste órgão, situação que por si só caracterizaria condições discriminatórias frente à Constituição Federal, sujeitando o organismo às penas previstas na legislação.

D

A decisão de instalação da CIPA ficaria a cargo de uma comissão eleita pelos trabalhadores de ambos os regimes instalados, que se encarregaria de definir quais empregados poderiam participar da votação para definição das melhorias que poderiam ser implementadas na organização.

E

O dimensionamento da CIPA, no caso, deverá considerar todos os trabalhadores naquele estabelecimento, celetistas e estatutários. Não deve englobar, entretanto, os prestadores de serviços que estejam em atividades no estabelecimento e que sejam contratados por outra empresa.

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Q1652399

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: AL-ES Prova: CESPE / CEBRASPE - 2011 - AL-ES - Técnico Legislativo - Sênior I (Serviços Gerais / Sonorização) |

Q1652399 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando que um empregado recém-admitido em uma empresa tenha sido questionado por um dos membros da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) acerca da existência, em seu local de trabalho, de riscos à saúde e à segurança do trabalho, assinale a opção correta.

A

Caso a referida comissão seja composta apenas de representantes do órgão empregador, não cabe ao empregado opinar ou emitir sugestões acerca das condições de trabalho.

B

Infere-se das informações apresentadas que o referido empregado não trabalha em empresa pública, já que órgãos da administração pública direta e indireta não podem constituir CIPA.

C

O referido empregado, ainda que tenha conhecimento da existência de situações de riscos, não deve informá-las ao membro da CIPA, dada a sua condição de recém-contratado.

D

O empregado em questão não deve informar os riscos à CIPA, a fim de evitar confrontar-se com a direção da empresa e com os demais empregados.

E

O referido empregado não só deve informar ao membro da CIPA as situações de risco por ele identificadas, como também propor sugestões de melhoria das condições de trabalho.

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Q1223218

Ano: 2011 Banca: FGR Órgão: Prefeitura de Lagoa da Prata - MG

Q1223218 Segurança e Saúde no Trabalho

Considerando a NR-5, marque a alternativa que define o limite de tolerância:

A

É a intensidade máxima do agente físico a partir da qual dá ao trabalhador o direito de percepção do adicional de insalubridade.

B

É a concentração máxima do agente químico a partir da qual dá ao trabalhador o direito de percepção do adicional de insalubridade.

C

É a concentração ou intensidade máxima, relacionada com a natureza e o tempo de exposição ao agente, que não causará dano à saúde do trabalhador, durante a sua vida laboral.

D

É a concentração ou intensidade máxima que dá ao trabalhador o direito para percepção do adicional de insalubridade.

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Q633409

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: Copergás - PE Prova: FCC - 2011 - Copergás - PE - Técnico Operacional - Segurança do Trabalho |

Q633409 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre a implantação da Norma Regulamentadora 5 − NR 5 − CIPA nas organizações, é correto afirmar:

A

A empresa que possuir em um mesmo município dois ou mais estabelecimentos, deverá garantir a instalação da CIPA em apenas um deles e informar às demais localidades das decisões estabelecidas para aquela unidade detentora do processo instalado.

B

O mandato do membro eleito em processo eleitoral extraordinário passa a ser cumprido de forma específica, sem que haja compatibilização com o mandato dos demais membros da Comissão.

C

O treinamento de membro eleito em processo extraordinário deve ser realizado no prazo máximo de sessenta dias, contados a partir da data da posse.

D

A CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá ser desativada pelo empregador, antes do término do mandato de seus membros, ainda que haja redução do número de empregados da empresa, exceto no caso de encerramento das atividades do estabelecimento.

E

A empresa deverá protocolizar, em até trinta dias, após a posse dos membros da CIPA, na unidade matriz estadual do Ministério do Trabalho, cópias das atas de eleição, modelo de cédula e o calendário anual das reuniões ordinárias.

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Q632631

Ano: 2011 Banca: FCC Órgão: Copergás - PE Prova: FCC - 2011 - Copergás - PE - Auxiliar Técnico Administrativo |

Q632631 Segurança e Saúde no Trabalho

Em estabelecimentos em que é obrigatória a constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes-CIPA, os representantes dos empregadores, titulares e suplentes, serão por eles designados e o representante dos empregados, titulares e suplentes, serão eleitos em escrutínio secreto, do qual participem, independentemente de filiação sindical, exclusivamente os empregados interessados. Tratando-se de titulação dos cargos diretivos da CIPA, o Presidente será designado

A

pelo empregador e o Vice-Presidente pelos empregados.

B

pelos empregados e o Vice-Presidente pelo empregador.

C

pelos empregadores, assim como o Vice-Presidente.

D

pelos empregados, assim como o Vice-Presidente.

E

pelos empregadores e empregados e o Vice-Presidente será eleito em escrutínio secreto pelos empregadores.

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Q509707

Ano: 2011 Banca: IF-SP Órgão: IF-SP Prova: IF-SP - 2011 - IF-SP - Professor - Mecânica - Automação |

Q509707 Segurança e Saúde no Trabalho

Qual o principal objetivo da CIPA?

A

Analisar acidentes.

B

Fiscalizar o uso de EPIs.

C

Prevenir e tratar dos acidentados.

D

Regulamentar as atividades dos trabalhadores

E

Prevenir acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

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Q509686

Ano: 2011 Banca: IF-SP Órgão: IF-SP Prova: IF-SP - 2011 - IF-SP - Professor - Mecânica - Automação |

Q509686 Segurança e Saúde no Trabalho

A NR 5 dispõe sobre a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, em seu texto afirma que

A

o número de membros da CIPA depende do grau de risco e do número de empregados da empresa.

B

a CIPA tem como atribuição participar, anualmente, em conjunto com a empresa, de Campanhas de Prevenção do Câncer e ações contra o racismo.

C

os membros da CIPA devem ser treinados por entidades isentas e homologadas pelo Ministério do Trabalho, sendo vetado o treinamento interno.

D

a CIPA tem como atribuição elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

E

a CIPA tem como atribuição identificar os risco do processo de trabalho, independentemente da SESMT, evitando o conflito de interesses com a empresa na quantificação dos riscos.

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Q431659

Ano: 2011 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de Manutenção Júnior - Instrumentação - 2011 |

Q431659 Segurança e Saúde no Trabalho

Segundo a NR-5 do MTE, a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - Cipa - tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida, além de promover a saúde do trabalhador.

NÃO é(são) atribuição(ções) prevista(s) na norma para a Cipa:

A

identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com a assessoria do SESMT.

B

elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

C

participar da implementação e do controle da qualidade das medidas de prevenção necessárias, bem como da avaliação das prioridades de ação nos locais de trabalho.

D

realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e nas condições de trabalho, visando à identificação de situações que venham a trazer riscos para a segurança e a saúde dos trabalhadores.

E

paralisar a máquina ou o setor onde haja risco grave e iminente à segurança e à saúde dos trabalhadores.

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Q429308

Ano: 2011 Banca: CESGRANRIO Órgão: Petrobras Prova: CESGRANRIO - 2011 - Petrobras - Técnico de Segurança - 2011 |

Q429308 Segurança e Saúde no Trabalho

Sobre os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) e a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa), afirma-se que

A

compete ao SESMT recomendar ao empregador o EPI adequado ao risco existente; nas empresas desobrigadas a constituir estes serviços, essa competência será da SRTE.

B

cabe ao SESMT elaborar mapa de riscos, com a assessoria da Cipa.

C

cabe à Cipa promover anualmente, em conjunto com o SESMT, onde houver, a Semana Interna de Prevenção de Acidentes de Trabalho – Sipat.

D

é obrigatória a presença de profissional do SESMT entre os membros titulares da Cipa, designados pelo empregador

E

tanto o SESMT quanto a Cipa fazem inspeções de segurança quantitativas.

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Q331236

Ano: 2011 Banca: Makiyama Órgão: CPTM Prova: Makiyama - 2011 - CPTM - Médico do trabalho |

Q331236 Segurança e Saúde no Trabalho

Acerca das atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA, assinale a alternativa CORRETA:

A

Identificar os riscos do processo de trabalho, e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver e elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no trabalho.

B

Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador.

C

Determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija.

D

Responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

E

Promover a realização de atividades de conscientização, educação e orientação dos trabalhadores para a prevenção de acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, tanto através de campanhas quanto de programas de duração permanente.

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Q276353

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |

Q276353 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Acerca da CIPA, julgue os itens subsequentes.

O presidente da CIPA deve ser indicado pela empresa, e o vice-presidente deve ser escolhido pelos empregados.

Certo

Errado

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Q276352

Ano: 2011 Banca: CESPE / CEBRASPE Órgão: EBC Prova: CESPE - 2011 - EBC - Analista - Engenharia em Segurança do Trabalho |

Q276352 Segurança e Saúde no Trabalho

Texto associado

Acerca da CIPA, julgue os itens subsequentes.

Se uma empresa, com o intuito de reduzir o número de empregados, dispensar um membro eleito da CIPA, durante a vigência de seu mandato na comissão, a empresa não infringirá a legislação de segurança do trabalho, uma vez que ela tem autonomia para contratar e romper contratos.

Certo

Errado

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Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

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