Questões de Concurso Comentadas sobre nr 5 - norma regulamentadora nº 5 - comissão interna de prevenção de acidentes- cipa em segurança e saúde no trabalho

Foram encontradas 1.532 questões

Q2452232 Segurança e Saúde no Trabalho
Kaspary (2017) explica que uma das formas de abreviação é através das formas siglares. Sendo assim, a sigla correta para Comissões Internas de Prevenção de Acidentes é:
Alternativas
Q2451707 Segurança e Saúde no Trabalho
Uma empresa, com grau de risco 3, possui 350 funcionários. Sua Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio (CIPA) está ativa desde a inauguração da empresa há cinco anos e seus membros atuais tomaram posse em março de 2024, com a particularidade de que todos cumprem os seus primeiros mandatos.
De acordo com a NR 05 – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio, e considerando a situação hipotética acima, é correto afirmar que os membros dessa CIPA, titulares e suplentes, participaram de um treinamento antes da posse com carga horária mínima de
Alternativas
Q2449043 Segurança e Saúde no Trabalho
A NR-5 estabelece os parâmetros e os requisitos da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes – CIPA tendo por objetivo a prevenção de acidentes e doenças relacionadas ao trabalho, estabelecendo atribuições de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e promoção da saúde do trabalhador. De acordo com a referida Norma Regulamentar, a CIPA tem por atribuição:
Alternativas
Q2449034 Segurança e Saúde no Trabalho
No que se refere ao processo eleitoral, para a escolha dos representantes da CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), compete ao empregador convocar eleições para escolha dos representantes dos empregados na CIPA, no prazo mínimo de 60 (sessenta) dias antes do término do mandato em curso. Nos termos da NR-5, o processo eleitoral deverá observar as seguintes condições:
Alternativas
Q2449028 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da saúde do trabalhador. São atribuições da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes:
Alternativas
Q2447818 Segurança e Saúde no Trabalho
A CIPA tem por atribuição acompanhar o processo de identificação de perigos e avaliação de riscos bem como a adoção de medidas de prevenção implementadas pela organização.

Assinale a alternativa que apresenta corretamente o prazo mínimo, em anos, na qual toda a documentação referente à CIPA deve ser mantida no estabelecimento, para a disposição da inspeção do trabalho.
Alternativas
Q2445177 Segurança e Saúde no Trabalho

A respeito de aspectos relativos a saúde e segurança, julgue o próximo item.


As comissões internas de prevenção de acidentes são constituídas unicamente por representantes do empregador, visando reduzir o número de acidentes de trabalho.

Alternativas
Q2439955 Segurança e Saúde no Trabalho
A organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. Regulamentado por NR 05, o treinamento deve ter carga horária mínima de: 
Alternativas
Q2439954 Segurança e Saúde no Trabalho
Será obrigatória a constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), de conformidade com instruções expedidas pelo Ministério do Trabalho, nos estabelecimentos ou locais de obra nelas especificadas. Assinale a alternativa que apresenta qual órgão regulamentará as atribuições, a composição e o funcionamento das CIPA (s).
Alternativas
Q2438065 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-05, é vedada a dispensa arbitrária ou sem justa causa do empregado eleito para cargo de direção da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) desde:
Alternativas
Q2430261 Segurança e Saúde no Trabalho

Assinale a alternativa que indica corretamente o nome da instituição que existe dentro do ambiente de trabalho e que tem como objetivo prevenir acidentes de trabalho e promover a saúde dos funcionários.

Alternativas
Q2429685 Segurança e Saúde no Trabalho

Conforme descrito na NR nº 5, uma organização contratada está dispensada da formação de constituição de Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) própria no caso de prestação de serviços a terceiros

Alternativas
Q2427099 Segurança e Saúde no Trabalho

Os integrantes da CIPA devem realizar treinamentos periódicos em modalidades presencial, semipresencial ou remota, cuja carga horária varia de acordo com o grau de risco do estabelecimento. Analise as afirmativas a seguir e marque a alternativa correta.


I- Quando da modalidade presencial, o treinamento deve ser realizado com carga horária mínima de 4 horas para estabelecimentos de grau de risco 2 e 8 horas para estabelecimentos de grau de risco 3 e 4.

II- A carga horária do treinamento dos estabelecimentos de grau de risco 1 e 2, assim como do representante nomeado da NR5, pode ser realizada integralmente na modalidade de ensino à distância ou semipresencial.

III- O treinamento deve ter carga horária mínima de 8 horas para estabelecimentos de grau de risco 1, 12 horas para estabelecimentos de grau de risco 2, 16 horas para estabelecimentos de grau de risco 3; e 20 horas para estabelecimentos de grau de risco 4.

IV- O integrante do SESMT fica dispensado do treinamento da CIPA nos estabelecimentos grau de risco 1 e 2.

Alternativas
Q2427089 Segurança e Saúde no Trabalho

A organização deve promover treinamento para o representante nomeado da NR-5 e para os membros da CIPA, titulares e suplentes, antes da posse. O treinamento deve contemplar conteúdos relativos à saúde e segurança do trabalhador. Assinale a alternativa que corresponde a um dos tópicos listados na norma.

Alternativas
Q2420765 Segurança e Saúde no Trabalho

São atribuições da CIPA, EXCETO:

Alternativas
Q2420624 Segurança e Saúde no Trabalho

Os cuidados no trabalho são importantes, pois é através deles que se pode garantir a segurança tanto individual quanto a coletiva de qualquer profissional. Ter cuidado no trabalho não é apenas para evitar acidentes, com eles é possível evitar danos à saúde. A CIPA é um grande aliado da qualidade de vida dentro de uma empresa, pois ela tem o dever de realizar ações para informar, conscientizar e educar os colaboradores sobre a prevenção dos acidentes de trabalho e as doenças por esforços repetitivos (LER/DORT), dentro disso incluindo manutenções preventivas de equipamentos de segurança (Extintores, Hidrantes, lâmpadas de emergência, dedetizações, etc.) e estarem sempre preparados para qualquer contratempo com kit primeiros socorros.


A CIPA tem suporte legal:

Alternativas
Q2418012 Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com as normas regulamentadoras (NR) do Ministério do Trabalho e Emprego, julgue o item a seguir. 
Uma das atribuições da comissão interna de prevenção de acidentes (CIPA) de uma organização é participar no desenvolvimento e implementação de programas relacionados à segurança e saúde no trabalho. 
Alternativas
Q2394613 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) tem por atribuição
Alternativas
Q2388664 Segurança e Saúde no Trabalho
A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) surgiu a partir da Revolução Industrial, na segunda metade do século XVIII, na Inglaterra, em decorrência da chegada das máquinas, do aumento do número de acidentes, da adaptação do homem ao trabalho, bem como da necessidade de um grupo que pudesse apresentar sugestões para a correção de possíveis riscos de acidentes. A Organização Internacional do Trabalho (OIT) aprovou, em 1921, instrução para a criação de comitês de segurança para indústrias que tivessem, em seus quadros funcionais, pelos menos 25 trabalhadores. Entre as atribuições dos representantes da CIPA, tem-se
Alternativas
Q2387146 Segurança e Saúde no Trabalho
No processo eleitoral, previsto na norma regulamentadora para constituição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA), é necessária a 
Alternativas
Respostas
521: C
522: D
523: B
524: C
525: A
526: D
527: E
528: C
529: A
530: C
531: A
532: B
533: B
534: D
535: D
536: B
537: C
538: C
539: D
540: B