É atribução do SESMT registrar mensalmente os dados de acidentes de trabalho, doenças ocupacionais e agentes de insalubridade. A empresa encaminha os mapas contendo a avaliação anual nos quadros III, IV, V e VI à Secretaria de Segurança e Medicina do Trabalho, através do Órgão Regional do Ministério do Trabalho, até o dia

Uma empresa que atua no ramo metalúrgico, com classificação de grau de risco 4, com 200 colaboradores, deve compor o seu SESMT, conforme disposições da NR 4, com

Em uma empresa do ramo ferroviário, com uma média anual de 500 funcionários contratados em regime CLT e uma jornada diária de 8 horas por dia, ocorreram os seguintes casos, com abertura de Comunicação de Acidente de Trabalho− CAT, no ano de 2015:

− 1 ferimento leve que o impede de trabalhar por 3 horas.

− 1 afastamento por 10 dias.

− 1 afastamento por 15 dias.

− 1 ausência por 90 dias.

− 3 acidentes de trajeto com afastamento de 60 dias.

− 2 mortes, paralisando a empresa por 1 dia.

Considerando-se que esta empresa teve 300 dias úteis de trabalho, a Taxa de Frequência − TF e o índice relativo total de empregados (I.R. %), conforme o preenchimento do Quadro III da NR 04, SESMT, correspondem a

O PCMSO, PPRA, SESMT, Insalubridade e EPI são regulamentados pelas seguintes NR, respectivamente:

Para um adequado dimensionamento do SESMT (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho), em um hospital com 1800 empregados, o número mínimo de médico do trabalho e enfermeiro do trabalho, respectivamente, deverá ser de

No dimensionamento dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, são considerados os seguintes profissionais, EXCETO

Os membros do SESMT da empreiteira X, localizada em Salvador, na Bahia, está com uma equipe de 20 funcionários deslocada para prestar serviços na obra de uma grande construtora, que tem sede em Palmas, no Tocantins. A obra fica na cidade do Rio de Janeiro/RJ e faz parte do Complexo Aquático que está em construção para as Olimpíadas Rio 2016. De acordo com a NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho, neste caso, considera-se estabelecimento:

Para fins de dimensionamento do SESMT, cada atividade econômica apresenta um grau de risco relacionado à sua CNAE (Classificação Nacional de Atividades Econômicas). Todas as atividades econômicas relacionadas Fabricação de Produtos Têxteis (CNAE: 13) – apresentam, de acordo com o quadro I da NR 4, o grau de risco

Os estabelecimentos abaixo devem manter, obrigatoriamente, Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT):

I) Prefeitura de um município com 15 mil habitantes e 20 funcionários celetistas e 12 prestadores de serviço autônomos.

II) Empresa automotiva com 2.500 funcionários celetistas.

III) Empresa multinacional de construção civil com 30 empreiteiros autônomos trabalhando por contrato temporário, sem vínculo empregatício.

IV) Cooperativa de crédito imobiliário atuando em parceria com instituições terceirizadas com cinco funcionários celetistas.

V) Empresa de construção civil atuando em canteiro de obras com 900 funcionários celetistas cuja sede fica no mesmo estado e apresenta funcionários trabalhando em outras frentes de trabalho.

Assinale a alternativa que apresenta situação em que o enfermeiro do trabalho e o médico do trabalho sejam membros integrantes dos SESMT.

Uma empresa com grau de risco igual a um tem, em seus serviços especializados em engenharia de segurança e em medicina do trabalho (SESMT), técnico e engenheiro de segurança, por tempo integral, para atender à legislação em função do número de empregados. Nessa situação hipotética, a empresa já possui, conforme a tabela apresentada,

De acordo com a tabela, uma empresa com seiscentos empregados classificada em grau de risco igual a três deverá ter

Sobre o SESMT, conforme a NR-4, assinale a alternativa correta.

Considere uma situação hipotética de dimensionamento de SESMT de uma empresa de abastecimento de água e tratamento de esgotos. A empresa possui um total de 180 empregados e sua atividade principal é de grau de risco 3 com 80 empregados. Além disso, ela possui 100 empregados em setor com atividade de grau de risco 4. Essa empresa possui uma frente de trabalho, no mesmo estado de atuação da empresa, com 20 empregados. Considerando essas informações, conforme a NR-4, é correto afirmar que

A NR 4 – Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho estabelece que as empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho. Sendo assim, cabe aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:

I. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção.

II. Aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;

III. Manter permanente relacionamento com a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), valendo-se ao máximo de suas observações, além de apoiá- la, treiná-la e atendê-la.

IV. Estabelecer, implementar e assegurar o cumprimento do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) como atividade permanente da empresa ou instituição.

V. Responsabilizar-se tecnicamente, pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.

De acordo com o que estabelece a NR 4, estão corretas as afirmativas:

Com base na NR-4 e no código de ética e na conduta profissional, em relação a atuação do Técnico de Segurança do Trabalho, considere:
I. Ao realizar suas avaliações ambientais baseou-se em normas internacionais, por não possuir norma brasileira vigente.
II. Aceitou o emprego em que não tinha qualificação e capacitação técnica na área de eletricidade, porém é habilitado e é o único representante do SESMT na empresa no ramo dos eletricitários.
III. Fez uma avaliação ambiental em detrimento a insalubridade física do trabalhador, assinou um parecer técnico com absoluta imparcialidade e não levou em conta nenhuma consideração de ordem pessoal.
IV. Após constatar a existência de riscos, em suas avaliações ambientais, optou-se pela adoção de medidas coletivas para eliminar os agentes nocivos em vez do uso dos equipamentos de segurança individual.
V. Não pode assinar projetos de qualquer natureza, mas pode elaborar todos os programas de prevenção de riscos ambientais descritos nas normas regulamentadoras do Ministério do Trabalho e Previdência Social − MTPS.
NÃO infringiram ou desrespeitaram o código de ética e a conduta profissional do Técnico de Segurança do Trabalho o que consta APENAS em 

Considerando as disposições da NR-4 e da NR-5, sobre o dimensionamento da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes − CIPA e do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho − SESMT nos estabelecimentos dessa empresa, 

De acordo com a NR4 compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho: Analise as afirmativas abaixo e assinale alternativa correta que reflete o texto legal da norma.

Um empregador possui uma pequena empresa cujo estabelecimento não se enquadra no Quadro II da NR-4. O empregador deseja saber como irá prestar a assistência na área de segurança e medicina do trabalho a seus empregados, bem como o que esses profissionais deverão fazer. Com base nessa situação, é correto afirmar ao empregador que

Um técnico de segurança do trabalho e um auxiliar de enfermagem foram nomeados para compor o SESMT de uma empresa de demolição com 2.200 funcionários entre empregados diretos e prestadores de serviço. Neste caso, a carga horária diária que estes profissionais devem dedicar ao SESMT será de: