Questões de Concurso
Sobre nr 4 - norma regulamentadora n° 4 - serviços especializados em eng. de segurança e em medicina do trabalho - sesmt em segurança e saúde no trabalho
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Com relação à atribuição da Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (CIPA) e a competência dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho (SESMT), analise as afirmações a seguir:
I. A CIPA deve responsabilizar-se tecnicamente pela orientação quanto ao cumprimento do disposto nas NR's aplicáveis às atividades executadas pela empresa e/ou seus estabelecimentos.
II. O SESMT deve colaborar, quando solicitado, nos projetos e na implantação de novas instalações físicas e tecnológicas da empresa.
III. Considera-se uma atribuição da CIPA a colaboração no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à segurança e saúde no trabalho.
IV. Esclarecer e conscientizar os empregadores sobre acidentes do trabalho e doenças ocupacionais, estimulando-os em favor da prevenção é uma atribuição do SESMT.
São corretas as afirmações:
Uma empresa produtora de alumínio pertence à atividade principal no CNAE 2441, tem grau de risco 4 e possui 105 empregados. A respeito do dimensionamento do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) para essa empresa, julgue o item que se segue, considerando as informações do quadro precedente.
Na hipótese de a empresa dispensar um engenheiro de segurança do trabalho, um médico do trabalho, um técnico em segurança do
trabalho e mais outros três empregados da empresa, ela poderá manter o SESMT com apenas um técnico em segurança do trabalho.
Uma empresa produtora de alumínio pertence à atividade principal no CNAE 2441, tem grau de risco 4 e possui 105 empregados. A respeito do dimensionamento do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) para essa empresa, julgue o item que se segue, considerando as informações do quadro precedente.
No quadro de dimensionamento dos SESMT, o asterisco (*) sugere que a empresa contrate, complementarmente àqueles
profissionais indicados, fisioterapeutas ou terapeutas ocupacionais, caso haja fator de risco ergonômico.
Uma empresa produtora de alumínio pertence à atividade principal no CNAE 2441, tem grau de risco 4 e possui 105 empregados. A respeito do dimensionamento do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) para essa empresa, julgue o item que se segue, considerando as informações do quadro precedente.
Caso novos empregados sejam contratados para atividades diferentes da principal, de modo que mais de 50% dos empregados
da empresa laborem em atividade cuja gradação de risco seja de grau 3, portanto inferior ao da atividade principal, a empresa
poderá dimensionar o seu SESMT em função desse menor grau de risco.
Uma empresa produtora de alumínio pertence à atividade principal no CNAE 2441, tem grau de risco 4 e possui 105 empregados. A respeito do dimensionamento do Serviço Especializado de Segurança e Medicina do Trabalho (SESMT) para essa empresa, julgue o item que se segue, considerando as informações do quadro precedente.
O SESMT dessa empresa estará corretamente dimensionado se ela possuir três técnicos em segurança do trabalho, um engenheiro
de segurança do trabalho e um médico do trabalho.
A respeito do SESMT para fundações públicas, julgue o item a seguir.
Uma fundação pública com dez empregados regidos pela
Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) deve,
obrigatoriamente, constituir seu SESMT com a finalidade de
promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no
local de trabalho.
Considerando as competências dos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, analise os seguintes itens:
I. aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali existentes à saúde do trabalhador;
II. determinar, quando esgotados todos os meios conhecidos para a eliminação do risco e este persistir, mesmo reduzido, a utilização, pelo trabalhador, de Equipamentos de Proteção Individual – EPI –, de acordo com o que determina a NR 6, desde que a concentração, a intensidade ou característica do agente assim o exija;
III. manter permanente qualquer tipo de relacionamento com a CIPA, sem necessidade de valer-se de quaisquer observações, nem de apoiá-la, treiná-la e atendê-la, conforme dispõe a NR 5;
IV. analisar e registrar em documento(s) específico(s) todos os acidentes ocorridos na empresa ou estabelecimento, com ou sem vítima, e todos os casos de doença ocupacional, descrevendo a história e as características do acidente e/ou da doença ocupacional, os fatores ambientais, as características do agente e as condições do(s) indivíduo(s) portador(es) de doença ocupacional ou acidentado(s).
Compete ao profissional integrante dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho o que consta em
Segundo a norma regulamentadora NR 4 (Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho):
As empresas privadas e públicas, os órgãos públicos da administração direta e indireta e dos poderes Legislativo e Judiciário, que possuam empregados regidos pela Consolidação das Leis do Trabalho − CLT, manterão, obrigatoriamente, Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, com a finalidade de promover a saúde e proteger a integridade do trabalhador no local de trabalho.
Compete aos profissionais integrantes dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho:
A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.
Caso o hospital possua equipamento de fonte de radiação
ionizante diagnóstica ou terapêutica, todos os funcionários
deverão ser monitorados individualmente quanto à dosagem
de radiação ionizante.
A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.
O hospital deverá contratar um enfermeiro do trabalho
para compor seu SESMT, caso se tenha constatado que
não existe esse profissional em seu quadro de pessoal.
A respeito dessa situação hipotética, julgue o item subsequente.
O hospital em questão deverá constituir um SESMT, caso
a fiscalização tenha constatado a inexistência desse serviço.
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