Questões de Concurso
Sobre nr 4 - norma regulamentadora n° 4 - serviços especializados em eng. de segurança e em medicina do trabalho - sesmt em segurança e saúde no trabalho
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Quando dimensionamos o SESMT é preciso considerar aspectos trazidos pela NR 4. Diante disto, analise os excertos abaixo.
• As empresas que possuam mais de 50% (cinquenta por cento) de seus empregados em estabelecimentos ou setor com atividade cuja gradação de risco seja de grau superior ao da atividade principal deverão dimensionar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho, em função do maior grau de risco, obedecido o disposto no Quadro II desta NR.
• Para fins de dimensionamento, os canteiros de obras e as frentes de trabalho com menos de 1 (um) mil empregados e situados no mesmo estado, território ou Distrito Federal não serão considerados como estabelecimentos, mas como integrantes da empresa de engenharia principal responsável, a quem caberá organizar os Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
• A empresa poderá constituir Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho centralizado para atender a um conjunto de estabelecimentos pertencentes a ela, desde que a distância a ser percorrida entre aquele em que se situa o serviço e cada um dos demais não ultrapasse a 5.000 (cinco mil metros), dimensionando-o em função do total de empregados e do risco.
Quanto ao que se deve fazer, assinale a
alternativa correta.
A respeito das competências e atribuições dos profissionais do SESMT, julgue o item que se segue.
Cabe aos profissionais do SESMT elaborar projetos e
supervisionar a implantação de novas instalações físicas e
tecnológicas que visem eliminar riscos à saúde do trabalhador.
A respeito das competências e atribuições dos profissionais do SESMT, julgue o item que se segue.
Nos estabelecimentos sujeitos a riscos, a primeira
determinação dos profissionais do SESMT aos trabalhadores
é a utilização de equipamentos de proteção individual; em
seguida, os trabalhadores devem buscar todos os meios
conhecidos para a eliminação do risco, de modo que a
intensidade do fator de risco fique controlada.
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
Apenas médico do trabalho, engenheiro de segurança do trabalho, técnico de segurança do trabalho, enfermeiro do trabalho
e auxiliar ou técnico em enfermagem do trabalho comporão o SESMT, conforme o grau de risco e a quantidade de empregados
do estabelecimento.
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
A atividade econômica está associada a um grau de risco correspondente a um valor numérico de 1 a 4, definido a partir
da associação aos perigos a que se submetem os empregados que trabalham no estabelecimento.
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
O técnico de segurança do trabalho deverá dedicar 8 horas diárias para as atividades do SESMT, ao passo que o engenheiro
de segurança do trabalho deverá dedicar, no mínimo, 3 horas diárias, em tempo parcial, ou 6 horas diárias, em tempo integral.
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
Caso o estabelecimento tenha 9.388 empregados e opere em grau de risco 1, o SESMT deverá ser dimensionado com um médico
do trabalho com jornada integral e outro com jornada parcial de, no mínimo, 3 horas
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
É necessária a contratação de um fisioterapeuta ocupacional para trabalhar por, pelo menos, 3 horas diariamente, quando
o estabelecimento operar em grau de risco 4 e com mais de 1.000 empregados.
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
No caso de estabelecimento com 510 empregados e com grau de risco 3, um engenheiro de segurança do trabalho deverá
ser contratado para se dedicar três horas semanais, no mínimo, ao estabelecimento.
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
Frente de trabalho situada no mesmo estado da Federação da empresa construtora não é considerada estabelecimento,
mas integrante da empresa, a quem caberá organizar o SESMT.
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
O ônus decorrente da instalação e da manutenção do SESMT é de responsabilidade exclusiva do empregador.
Julgue o item seguinte, no tocante ao SESMT e a seu funcionamento nas empresas, considerando, no que couber, o quadro anterior e a legislação pertinente em vigor.
No caso de obra de construção de um prédio de 10 pavimentos, o dimensionamento da quantidade de técnicos de segurança
do trabalho depende do nível de poeira, de ruído e de trabalho em altura.
( ) Nas empresas desobrigadas a constituir SESMT, cabe ao empregador selecionar o EPI adequado ao risco, mediante orientação de profissional tecnicamente habilitado e tendo ouvido a CIPA. ( ) Os dispositivos de parada de emergência em máquinas e equipamentos devem ser posicionados em locais de fácil acesso e visualização pelos operadores em seus postos de trabalho e por outras pessoas, sendo mantidos permanentemente desobstruídos. ( ) O mandato dos membros eleitos da CIPA terá a duração de um ano, permitida uma reeleição. ( ) O equipamento de proteção individual, de fabricação nacional ou importado, só poderá ser posto à venda ou utilizado, com a indicação do Certificado de Aprovação - CA, expedido pelo órgão nacional competente, em matéria de segurança e saúde no trabalho. ( ) As atividades ou operações que exponham os trabalhadores a níveis de ruído, contínuo ou intermitente, superiores a 115 dB(A), sem proteção adequada, oferecerão risco grave e iminente.
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