Questões de Concurso
Comentadas sobre nr 3 - norma regulamentadora nº 3 - embargo ou interdição em segurança e saúde no trabalho
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Considera-se grave e iminente risco toda condição ambiental de trabalho que possa causar:
Considerando o fundamento acima descrito, assinale a alternativa INCORRETA.
na obra de um novo departamento nas dependências de determinada
empresa, constataram-se irregularidades no uso dos equipamentos
de proteção individual (EPIs) e nas instalações de equipamentos e
máquinas, que se encontravam em iminente risco de acidentes.
A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
na obra de um novo departamento nas dependências de determinada
empresa, constataram-se irregularidades no uso dos equipamentos
de proteção individual (EPIs) e nas instalações de equipamentos e
máquinas, que se encontravam em iminente risco de acidentes.
A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
na obra de um novo departamento nas dependências de determinada
empresa, constataram-se irregularidades no uso dos equipamentos
de proteção individual (EPIs) e nas instalações de equipamentos e
máquinas, que se encontravam em iminente risco de acidentes.
A partir dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir.
I. A interdição ou embargo só poderá ser requerida pelo Delegado Regional do Trabalho, após avaliar laudo técnico que demonstre risco ao trabalhador.
II. Ao interditar uma obra ou estabelecimento, o Delegado Regional do Trabalho emite um AAI - Aviso de Auto de Infração e as adequações deverão ser efetuadas em até 30 dias.
III. O embargo importará paralisação total ou parcial da obra.
IV. Da decisão do Delegado do Trabalho ou Delegado do Trabalho Marítimo poderão os interessados recorrer, no prazo de 15 dias, ao órgão competente, ao qual é facultado dar o efeito suspensivo.
V. A interdição importará paralisação total ou parcial do estabelecimento, setor de serviço, máquina ou equipamento.
É correto o que consta APENAS em
Durante a paralisação dos serviços devido ao embargo, os trabalhadores, em relação ao seu salário: