Questões de Concurso
Sobre nr 17 - norma regulamentadora n° 17 - ergonomia em segurança e saúde no trabalho
Foram encontradas 1.989 questões
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395491
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa incorreta. Observando
a NR-17, que trata sobre Ergonomia, para fins
de elaboração de programas preventivos
devem ser considerados os seguintes
aspectos da organização do trabalho:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395490
Segurança e Saúde no Trabalho
De modo a cumprir a NR-17, que trata sobre
Ergonomia, e assim prevenir sobrecarga
psíquica, muscular estática de pescoço,
ombros, dorso e membros superiores, as
empresas devem permitir a fruição de pausas
de descanso e intervalos para repouso e
alimentação aos trabalhadores.
Nesse sentido, as pausas deverão ser concedidas:
I - Após os primeiros e antes dos últimos 60 (sessenta) minutos de trabalho em atividade de teleatendimento/telemarketing; II - Dentro do posto de trabalho; III - Em 04 (quatro) períodos de 15 (quinze) minutos contínuos.
É correto o que se afirma em:
Nesse sentido, as pausas deverão ser concedidas:
I - Após os primeiros e antes dos últimos 60 (sessenta) minutos de trabalho em atividade de teleatendimento/telemarketing; II - Dentro do posto de trabalho; III - Em 04 (quatro) períodos de 15 (quinze) minutos contínuos.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395489
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens à luz da NR-17, que trata
sobre Ergonomia.
Quanto ao trabalho em teleatendimento/ telemarketing:
I - Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de terminais de computador. II - Entende-se como trabalho de teleatendimento/telemarketing aquele cuja comunicação com interlocutores clientes e usuários é realizada à distância por intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a utilização simultânea de equipamentos de audição/escuta e fala telefônica e sistemas informatizados ou manuais de processamento de dados. III – As normas de trabalho em teleatendimento/telemarketing aplica-se, inclusive, a setores de empresas e postos de trabalho dedicados a esta atividade, além daquelas empresas especificamente voltadas para essa atividade-fim.
É correto o que se afirma em:
Quanto ao trabalho em teleatendimento/ telemarketing:
I - Entende-se como call center o ambiente de trabalho no qual a principal atividade é conduzida via telefone e/ou rádio com utilização simultânea de terminais de computador. II - Entende-se como trabalho de teleatendimento/telemarketing aquele cuja comunicação com interlocutores clientes e usuários é realizada à distância por intermédio da voz e/ou mensagens eletrônicas, com a utilização simultânea de equipamentos de audição/escuta e fala telefônica e sistemas informatizados ou manuais de processamento de dados. III – As normas de trabalho em teleatendimento/telemarketing aplica-se, inclusive, a setores de empresas e postos de trabalho dedicados a esta atividade, além daquelas empresas especificamente voltadas para essa atividade-fim.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395488
Segurança e Saúde no Trabalho
Analise os itens abaixo à luz da NR-17, que
trata sobre Ergonomia.
Nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar o seguinte:
I - O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie. II - O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 15.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado. III - o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 6 (seis) horas, vedado, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador exercer outras atividades, inclusive as que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.
É correto apenas o que se afirma em:
Nas atividades de processamento eletrônico de dados, deve-se, salvo o disposto em convenções e acordos coletivos de trabalho, observar o seguinte:
I - O empregador não deve promover qualquer sistema de avaliação dos trabalhadores envolvidos nas atividades de digitação, baseado no número individual de toques sobre o teclado, inclusive o automatizado, para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie. II - O número máximo de toques reais exigidos pelo empregador não deve ser superior a 15.000 por hora trabalhada, sendo considerado toque real, para efeito desta NR, cada movimento de pressão sobre o teclado. III - o tempo efetivo de trabalho de entrada de dados não deve exceder o limite máximo de 6 (seis) horas, vedado, no período de tempo restante da jornada, o trabalhador exercer outras atividades, inclusive as que não exijam movimentos repetitivos, nem esforço visual.
É correto apenas o que se afirma em:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395487
Segurança e Saúde no Trabalho
Nas atividades que exijam sobrecarga
muscular estática ou dinâmica do pescoço,
ombros, dorso e membros superiores e
inferiores, e a partir da análise ergonômica do
trabalho, deve ser observado o seguinte:
I - Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores e empregadores. II - Devem ser incluídas pausas para descanso. III - Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 10 (dez) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.
Considerando a NR-17, que trata sobre Ergonomia, é correto apenas o que se afirma em:
I - Todo e qualquer sistema de avaliação de desempenho para efeito de remuneração e vantagens de qualquer espécie deve levar em consideração as repercussões sobre a saúde dos trabalhadores e empregadores. II - Devem ser incluídas pausas para descanso. III - Quando do retorno do trabalho, após qualquer tipo de afastamento igual ou superior a 10 (dez) dias, a exigência de produção deverá permitir um retorno gradativo aos níveis de produção vigentes na época anterior ao afastamento.
Considerando a NR-17, que trata sobre Ergonomia, é correto apenas o que se afirma em:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395486
Segurança e Saúde no Trabalho
Assinale a alternativa incorreta. A
organização do trabalho, para efeito da NR17, que trata sobre Ergonomia, deve levar em
consideração, no mínimo:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395485
Segurança e Saúde no Trabalho
João, Engenheiro de Segurança do Trabalho,
empregado da CODESAIMA, em inspeção
realizada na sala de desenvolvimento de
projetos, constatou os seguintes dados: índice
de temperatura efetiva entre 22ºC (vinte e
dois), umidade relativa do ar 45 (quarenta e
cinco) por cento e velocidade do ar a 0,95m/s.
Considerando a NR-17, que trata sobre Ergonomia, é correto afirmar que estão de acordo com a norma:
Considerando a NR-17, que trata sobre Ergonomia, é correto afirmar que estão de acordo com a norma:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395484
Segurança e Saúde no Trabalho
De acordo com a NR-17, que trata sobre
Ergonomia, os equipamentos utilizados no
processamento eletrônico de dados com
terminais de vídeo devem observar o
seguinte:
I. condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos; II. o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas; III. serem posicionados em superfícies de trabalho com altura fixa.
Apenas está correto o que se afirma em:
I. condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos; II. o teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas; III. serem posicionados em superfícies de trabalho com altura fixa.
Apenas está correto o que se afirma em:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395483
Segurança e Saúde no Trabalho
Em face da NR-17, que dispõe sobre
Ergonomia, analise as assertivas.
Os assentos utilizados nos postos de trabalho
devem atender aos seguintes requisitos
mínimos de conforto:
I - altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; II - borda lateral quadrada; III - encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
É correto o que se afirma em:
I - altura ajustável à estatura do trabalhador e à natureza da função exercida; II - borda lateral quadrada; III - encosto com forma levemente adaptada ao corpo para proteção da região lombar.
É correto o que se afirma em:
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395482
Segurança e Saúde no Trabalho
Para efeito da Norma Regulamentadora 17,
que trata sobre Ergonomia, analise os
seguintes itens.
I. Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga. II. Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas. III. Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a 24 anos e maior de dezoito anos.
Assinale a alternativa correta.
I. Transporte manual de cargas designa todo transporte no qual o peso da carga é suportado inteiramente por um só trabalhador, compreendendo o levantamento e a deposição da carga. II. Transporte manual regular de cargas designa toda atividade realizada de maneira contínua ou que inclua, mesmo de forma descontínua, o transporte manual de cargas. III. Trabalhador jovem designa todo trabalhador com idade inferior a 24 anos e maior de dezoito anos.
Assinale a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
UERR
Órgão:
CODESAIMA
Prova:
UERR - 2017 - CODESAIMA - Engenheiro de Segurança do Trabalho |
Q1395481
Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando o teor da NR-17, que dispõe
sobre Ergonomia, com base no enunciado
abaixo, julgue os itens seguintes.
Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
I - Ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento. II - Ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo empregador. III - Ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos materiais do ambiente.
Assinale a alternativa correta:
Para trabalho manual sentado ou que tenha de ser feito em pé, as bancadas, mesas, escrivaninhas e os painéis devem proporcionar ao trabalhador condições de boa postura, visualização e operação e devem atender aos seguintes requisitos mínimos:
I - Ter altura e características da superfície de trabalho compatíveis com o tipo de atividade, com a distância requerida dos olhos ao campo de trabalho e com a altura do assento. II - Ter área de trabalho de fácil alcance e visualização pelo empregador. III - Ter características dimensionais que possibilitem posicionamento e movimentação adequados dos segmentos materiais do ambiente.
Assinale a alternativa correta:
Ano: 2017
Banca:
INAZ do Pará
Órgão:
Prefeitura de Rolim de Moura - RO
Prova:
INAZ do Pará - 2017 - Prefeitura de Rolim de Moura - RO - Terapeuta Ocupacional |
Q1386956
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 17 (NR 17) que versa sobre a Ergonomia, visa a estabelecer parâmetros que permitam a adaptação
das condições de trabalho às características psicofisiológicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de conforto,
segurança e desempenho eficiente. Sobre as diretrizes contidas na NR – 17, marque a alternativa correta:
Ano: 2017
Banca:
Quadrix
Órgão:
CAESB-DF
Prova:
Quadrix - 2017 - CAESB - DF - Analista de Suporte ao Negócio - Medicina do Trabalho |
Q1363683
Segurança e Saúde no Trabalho
Da junção das palavras gregas ergon (trabalho) e
momos (leis, preceitos), surgiu a ergonomia, a ciência do
trabalho, uma disciplina orientada para uma abordagem
sistêmica de todos os aspectos da atividade humana. Sua
meta e, essencialmente, analisar a adequação do trabalho ao ́
ser humano, o que envolve principalmente observar o
ambiente em que esse trabalho éexecutado.
Vanderlei Moraes Corrêa e Rosane Rosner Boletti. Ergonomia: fundamentos e aplicações. Porto Alegre: Bookman Editora Ltda., 2015, p. 1.
No que se refere a esse tema, assinale a alternativa correta.
Vanderlei Moraes Corrêa e Rosane Rosner Boletti. Ergonomia: fundamentos e aplicações. Porto Alegre: Bookman Editora Ltda., 2015, p. 1.
No que se refere a esse tema, assinale a alternativa correta.
Ano: 2017
Banca:
Instituto Excelência
Órgão:
Câmara de Santa Rosa - RS
Prova:
Instituto Excelência - 2017 - Câmara de Santa Rosa - RS - Motorista |
Q1320016
Segurança e Saúde no Trabalho
A ergonomia tem como princípio, delimitar
técnicas que promovam uma postura correta do
trabalhador. Analise as afirmativas abaixo
referente aos motoristas, com a finalidade de
prevenir futuros problemas de saúde relacionados
a postura errada:
I - Posicione a região lombar (região de baixo das costas) fora do encosto.
II- Distribua o peso do corpo entre o quadril e a parte de trás das coxas.
III- Procurar manter os calcanhares sempre afastados no assoalho.
IV- Manter sempre os joelhos dobrados a pouco mais de 90° (ângulo reto), assim o motorista estará evitando o pressionamento da parte traseira do assento.
V-O quadril deve ser mantido sempre em uma angulação de pouco mais de 90°.
Estão CORRETAS as afirmativas:
I - Posicione a região lombar (região de baixo das costas) fora do encosto.
II- Distribua o peso do corpo entre o quadril e a parte de trás das coxas.
III- Procurar manter os calcanhares sempre afastados no assoalho.
IV- Manter sempre os joelhos dobrados a pouco mais de 90° (ângulo reto), assim o motorista estará evitando o pressionamento da parte traseira do assento.
V-O quadril deve ser mantido sempre em uma angulação de pouco mais de 90°.
Estão CORRETAS as afirmativas:
Q1187087
Segurança e Saúde no Trabalho
O transporte manual de sacos é toda atividade realizada de maneira contínua ou descontínua, essencial ao transporte manual de sacos, na qual o peso da carga é suportado, integralmente, por um só trabalhador, compreendendo também
Q1181724
Segurança e Saúde no Trabalho
Um trabalhador, auxiliar de servente de uma obra de construção, apesar da ordem de seu supervisor de que deveria realizar o serviço junto com seu colega, estava descarregando um caminhão com muitos sacos de cimento, cada saco com 50 kg. Após todo o turno de trabalho de descarga, que ele realizou sozinho, apresentou dores na coluna e pescoço, tendo que ser tratado em hospital de emergência. Qual foi motivo que causou esse efeito na saúde desse trabalhador conforme a NR nº 17?
Ano: 2017
Banca:
Quadrix
Órgão:
CORE-SC
Prova:
Quadrix - 2017 - CORE - SC - Auxiliar Administrativo de Pessoal |
Q1039291
Segurança e Saúde no Trabalho
Considerando a adaptação das condições de trabalho aos trabalhadores, em relação aos equipamentos utilizados no processamento eletrônico de dados com terminais de vídeo, julgue as afirmativas a seguir com o sendo verdadeira (V) ou falsa (F) assinale a alternativa:
( ) Condições de mobilidade suficientes para permitir o ajuste da tela do equipamento à iluminação do ambiente, protegendo-a contra reflexos proporcionando corretos ângulos de visibilidade ao trabalhador.
( ) Não há obrigatoriedade de o teclado ser independente.
( ) A tela e o teclado precisam ter a garantia do Inmetro e o certificado de aprovação do Ministério da Saúde.
( ) A tela, o teclado e o suporte para documentos devem ser colocados de maneira que as distâncias olho-tela, olho-teclado e olho-documento sejam aproximadamente iguais.
( ) O teclado deve ser independente e ter mobilidade, permitindo ao trabalhador ajustá-lo de acordo com as tarefas a serem executadas.
De acordo com a Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia, a sequência correta é:
Ano: 2017
Banca:
Quadrix
Órgão:
CORE-SC
Prova:
Quadrix - 2017 - CORE - SC - Auxiliar Administrativo de Pessoal |
Q1039290
Segurança e Saúde no Trabalho
A Norma Regulamentadora 17 – Ergonomia visa
estabelecer parâmetros que permitam a adaptação das
condições de trabalho às características psicofisiológicas,
dos trabalhadores, de modo a proporcionar um máximo de
conforto, segurança e desempenho eficiente. Os assentos
utilizados nos postos de trabalho, por exemplo, devem
atender aos seguintes requisitos mínimos de conforto,
exceto um. Qual?
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Analista de Suporte à Regulação de Transporte |
Q1022910
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A característica básica da análise ergonômica do trabalho é a observação sistemática de pessoas trabalhando. O foco é o trabalho efetivo desempenhado (grosso modo, o que é chamado de “trabalho real”), que é analisado a partir das condições de contorno impostas (postos de trabalho, métodos de produção, quantidades/ objetivos a serem atingidos etc. – grosso modo, o que é chamado de “trabalho prescrito”). Esta é sua essência, distinguindo-a de análises a partir de ensaios de laboratório, é de onde vem seu potencial.
(Adaptado de: SALERNO, Mário Sérgio. Análise Ergonômica do Trabalho e Projeto Organizacional: uma discussão comparada. Produção, Rio de Janeiro, número especial, pp. 45-60, 2000. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/prod/v9nspe/ v9nspea03.pdf. Acesso em 03 de Março de 2017)
De acordo com a Norma Regulamentadora de número 17 − NR-17 As condições de trabalho incluem aspectos relacionados ao
levantamento, transporte e descarga de materiais, ao mobiliário, aos equipamentos e às condições ambientais do posto de
trabalho e à própria organização do trabalho, sendo assim, o não cumprimento deste aspecto normativo pode levar o trabalhador
a ter preocupações com o estresse ocupacional, por dois fatores:
Ano: 2017
Banca:
FCC
Órgão:
ARTESP
Prova:
FCC - 2017 - ARTESP - Analista de Suporte à Regulação de Transporte |
Q1022909
Segurança e Saúde no Trabalho
Texto associado
A característica básica da análise ergonômica do trabalho é a observação sistemática de pessoas trabalhando. O foco é o trabalho efetivo desempenhado (grosso modo, o que é chamado de “trabalho real”), que é analisado a partir das condições de contorno impostas (postos de trabalho, métodos de produção, quantidades/ objetivos a serem atingidos etc. – grosso modo, o que é chamado de “trabalho prescrito”). Esta é sua essência, distinguindo-a de análises a partir de ensaios de laboratório, é de onde vem seu potencial.
(Adaptado de: SALERNO, Mário Sérgio. Análise Ergonômica do Trabalho e Projeto Organizacional: uma discussão comparada. Produção, Rio de Janeiro, número especial, pp. 45-60, 2000. Disponível em: http://www.scielo.br/pdf/prod/v9nspe/ v9nspea03.pdf. Acesso em 03 de Março de 2017)
De acordo com a Norma Regulamentadora de número 17 − NR-17, que versa sobre os aspectos ergonômicos relacionados às
condições do trabalho, e o texto acima, as condições ambientais de trabalho
Conheça nossos planos